Новейшую историю Группа ведет с апреля 1993 года, когда по решению трудового коллектива было зарегистрировано ЗАО "СУ-155" (с октября 2014 года - АО "СУ-155"). В апреле 2013 года ГК "СУ-155" отметила двадцатилетний юбилей.
В состав ГК "СУ-155" входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Сегодня ГК "СУ-155" работает более чем в 40 городах России. В Группе компаний трудится около 40 тыс. человек.
Оборот ГК "СУ-155" за 2013 г. составил 114,2 млрд руб. Ежегодно строительные организации, входящие в ГК "СУ-155", возводят около 1,5 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Портфолио уже реализованных и перспективных проектов – более 17,4 млн кв. м.
ГК "СУ-155" возводит жилые дома современных серий И-155Мм/Мк, И-155Мкс, И-155Мкб, И-155Н, ИП-46С, разработанных проектировщиками Группы компаний. Ведется инженерная, конструкторская и архитектурная работа по совершенствованию существующих и разработке новых серий.
ГК "СУ-155" является системообразующим элементом в строительной отрасли России и обладает значительным производственным и научным потенциалом, лидирует по объёмам строительства жилья. Имея за плечами 60 лет работы в строительстве, Группа не только обладает уникальной экспертной базой, но и реализует в новых проектах передовые принципы градостроительства и инновационные технологии панельного домостроения, проектируя и строя мини-города, обеспеченные необходимой инфраструктурой.
Размером и географией бизнеса Группа обуславливает свою важную социальную роль в решении государственных задач по обеспечению населения доступным жильем. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы: Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребята - засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : " Робиш - робиш, а грошей не ма".... Минусы: Ребята - засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : " Робиш - робиш, а грошей не ма"....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своя столовая, оплата проезда, не обращают внимания на опоздания Минусы: Читаю отзывы и удивляюсь, почему так необычно слово "бригадир"? В нашем отделе был начальник над нами, а над ним - еще два начальника + генеральный директор, так что слово абсолютно уместно здесь (если, конечно, автор отзыва Евгения именно это имела в виду).Я приходил на должность геодезиста, при собеседовании обещали обеспечить всем необходимым и т.д. и т.п., однако на деле все оказалось соверешнно наоборот. Даже офисные принадлежности наш "начальник, над котороым еще два начальника + генеральный директор", смог добыть только два месяца спустя, при этом трясся как кленовый лист перед своим начальством. Тахеометр мы увидели вообще ближе к новому году. За работой никто не следил, начальник даже не мог договориться о времени, если мы выезжали на какой-либо объект, глупо хихикал, что свидетельствует о незаурядных умственных его способностях (либо о крайней степени его усталости).В компании остаются только те, кто умеет подлизывать задницу, нормальных людей оттуда гонят, сокращают, урезают зарплату, либо они уходят сами. Карьерного роста нет. Пришел на должность с n-ной зарплатой - так и будешь на ней работать пока не надоест. Часто оставались после рабочего времени, за переработку никто не доплачивал.Зарплата - вообще отдельный разговор. На собеседовании обещали платить 50 тысяч в месяц, на деле зарплата едва доходила до 40 тыс., плюс, с марта 2014 начались задержки; хотя бы примерного срока, когда будет выплачена зарплата, не называли. После увольнения рассчитали только через месяц. Думал, пойду в суд за рассчетом. Вообще, зарплаты здесь ниже рыночных, до марта 2015 ничего не изменится.Отношение к сотрудникам скотское в прямом смысле слова. Директор приходил два раза за все время работы, оглядывал царственным взглядом офис и уходил. Остальные придерживаются закона джунглей - каждый сам за себя. Целостности в компании не наблюдается, отделы (департаменты) между собой общаются из рук вон плохо. Если возникает какой-либо вопрос, пока один начальник найдет другого начальника, а тот в свою очередь - третьего, пройдет уже уйма времени, зато сплетни разлетаются с такой скоростью, что даже скорости света недостаточно чтобы опередить их распространиение! В-общем, подумайте раз сто прежде чем идти работать в СУ-155! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив Минусы: Зарплату задерживают на три месяца, отношение скотское.горбатилась на них 5 лет, уволили под предлогом сокращения штата,заставив написать по собственному, а то хуже будет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличные отношения почти со всеми членами коллектива. Минусы: Работаешь себе спокойно, и даже терпишь двухмесячные задержки заработной платы, входя в положение, в котором сидит наверно весь строительный бизнес России, и вот в один прекрасный день директор департамента приходит и в грубой форме сообщает: или пишешь по собственному, или я сделаю все, чтобы тебя уволили по статье. Спрашиваю, за что. В ответ - сплошная клевета, базирующаяся на "а вот если бы...", обвинения в недовольстве коллектива моим поведением, хотя до прихода директора все шутили и смеялись между собой... Сижу и тихо фигею: в коллективе проблемы только с одним членом, к слову, наркоманом. Однако ни выслушать не хотят, ни оправдаться не дают. Выгоняют в тот же день. Это традиция такая - не спросив настоящего мнения коллектива вышвыривать людей из компании??? Кризис. А меня выгнали с работы ни за что. Коллеги до сих пор не понимают, что произошло, а я даже объяснить не могу им, в чем же дело, поскольку тоже не знаю - за что меня принудили увольняться??? Почему заставили слушать клевету, оскорбления в свой адрес? Почему даже не посмотрели на то, как я справляюсь с обязанностями по работе? Почему директор рассказывает мне в лицо, кто я и как общаюсь с коллективом, заходя в отдел пятый раз за полгода??? Она даже не знала, как я выгляжу!!! Просто вышла из кабинета бригадира и крикнула в помещение мое имя, глядя в пространство... Не забуду. Не прощу. Люди, если Вы цените себя, ни за что не устраивайтесь работать в Департамент кадастра!!! смотреть полностью...
Николай --------- / 2014-12-11 10:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного нет. Минусы: Ну что гнилое место ДСК 5. Скоро Вас объединят всех блядей в одну пропащую компанию. ДСК 5 уже и офис потеряли свой , снесли забор у офиса и скоро пора собирать вещи в тюрьму. Судя из СМИ огромные налоги не уплачены. Зарплаты нет с сентября 2014-УЖАС. БЕГИТЕ КТО МОЖЕТ ОТТУДА!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Только коллектив хороший. И моё начальство. Минусы: Оборзели до того, что зарплату делят на5-10 частей.Представьте картину: сидишь без зарплаты 2-3 месяца без зарплаты, и на тебе 4-7 тысяч чтобы не сдох с голода. И сиди дальше. Пока Балакин не ушёл, всё было хорошо. Задерживают на довольно долгие сроки. Выплачивают без компенсации за задержку. Одним словом надо бежать от сюда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ничего положительного не вижу. Минусы: Зарплату платят частями , задержка -3 мес.Интересно , эту организацию проверяет инспекция по труду ? Когда была последняя проверка?Законы в России не для всех одинаковые?Неужели нужно жаловаться в приемную президента по поводу задержек зарплаты?Одни вопросы, ответов нет.