Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви.
Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство.
За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный бульвар», а также бизнес-центры, многофункциональные комплексы и другие объекты коммерческой недвижимости.
Концерн «КРОСТ» — одна из первых частных российских компаний, которая успешно реализует и развивает направление квартальной застройки, воплощая концепцию «город» в городе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уже на протяжении многих лет работает в строительной сфере и успешно себя зарекомендовала. Меня устраивает, что зарплату платят вовремя, что есть возможность перейти на другую должность, что бывают очень приличные премии. Вцелом, меня все устраивает. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я благодарна компании за то, что тут ценят мою работу. Это первое место работы, где действительно все, что ты делаешь - замечается и учитывается. У меня просто замечательный руководитель, которому я очень благодарна. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вчера был корпоративный вечер и очень захотелось от души написать отзыв. Такая большая компания, сплоченный коллектив, потрясающее руководство, так болеть за компанию - никогда раньше такого не встречала! Я очень рада, что когда-то сделала выбор в пользу Кроста! Удачи, процветания и всего самого лучшего!!! Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив, потрясающие руководители, возможность многого добиться, если есть силы реально работать и стараться. Минусы: Переработки почти каждый день, но за хорошую заработную плату, чтож лукавить..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании мне предложили хорошую должность без испытательного срока и с нормальной зарплатой. Зарплата всегда вовремя, что помогает планировать свои финансы. Коллектив хороший, начальство адекватное. Меня все устраивает. Минусы: Бывают переработки, хотелось бы дополнительного выходного
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хотела бы для компании оставить положительный отзыв, потому что сама работаю и мне очень нравится тут. Мне нравится работать в слаженной и четкой работе отдела, когда все делают единое дело ради общего блага. Наш генеральный директор душу вкладывает в работу, а где есть душа не может быть никакого отторжения в работе. Минусы: Никаких минусов не обнаружила
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: офис Минусы: "Главный архитектор проекта (ГАП)"Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок.Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл.На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного "на крыше" офиса. Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство.Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и "объемы" работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным.===================================================================Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии.Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях. Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт.Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре.Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств? Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ "Времена года", у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра?===================================================================По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять. Выясняется, что проектная контора раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании.Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда. смотреть полностью...