Техносерв - отзывы (22)
Информация о Техносерв
«Техносерв» – Группа компаний, обладающая широким спектром компетенций, необходимых для качественной реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков. «Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. В 2014 финансовом году оборот Группы компаний «Техносерв» составил более 45,15 млрд руб. Головной офис «Техносерва» расположен в Москве, региональные представительства – во Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Хабаровске, дочерние предприятия – в Алматы, Баку, Ереване, Минске и Ташкенте. Численность сотрудников – более 2500 человек. Приоритетные направления деятельности «Техноcерва» — реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, энергетических и инженерных систем, прикладных платформ масштаба крупного
Последние отзывы о Техносерв (22)Леха / 2016-10-18 20:10:20 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет! Выскажусь от лица начинающих специалистов! Я пришел в Техносерв сразу после института. Работал в ServiceDesk. Опыт специальный не требовался. Коллеги и начальник у меня были отличные! Всему научили, многое показали. Через полгода я правда ушел в другое место (по знакомству перспективную должность предложили). А так, для начинающих специалистов то что надо! Компания крупная, всему можно научиться, чтобы дальше расти. Минусы: Первое место работы, так что трудно сказать.
Елена / 2016-07-28 10:39:08 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в Техносерве с 2013 года. По условиям все устраивает. Хочу рассказать о другом. Корпоративы в Техносерве это что-то! Да, они бывают не часто, но формат впечатляет. Каждый год организуют Спартакиаду-это как микро-Олимпиада, с участием сотрудников. Арендуют целый стадион (пока не началась реконструкция, Лужники были наши))) Атмосфера-супер! Много разных видов спорта, многие приходят с детьми, все общаются, соревнуются, болеют друг за дружку. Я сама люблю спорт, но с таким подходом и уважением руководства к здоровому образу жизни, сталкиваюсь впервые. Минусы: Для меня принципиальных нет, иначе бы не работала там.
Pupsik / 2015-11-15 21:23:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: После блокировки сайта про отзывы, их просто нет. Г-ки Ватутинские. Минусы: Г-ки зашхерились, что и следовало от них ожидать. Они себя так и вели на протяжении десятилетий.
ХМАМИН / 2015-11-15 18:45:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: З/п вовремя Минусы: Нет там проектной команды. Есть голимый блат. Все.
Аноним / 2014-12-18 15:51:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Непонятны Минусы: Жуткая бюрократия и неразбериха, по крайней мере на уровне колл-центра и секретарейСо мною произошла неприглядная ситуация - получил приглашение (!) рассмотреть вакансию, "позвоните" по номеру телефона, данный телефон молчит (звонил дважды), позвонил на общий телефон, попал на абсолютно неадекватную тупоголовую девочку-оператора, тупо долдонящую "присылайте резюмэ и по заинтересованности вам позвонят", попытки объяснить реальную ситуацию ни к чему не привели...Судя по всему, в компании Техносерв настолько большой избыток специалистов, что можно обманывать, и необязательно даже отвечать людям?
аноним / 2014-10-24 10:40:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обо всем этом, полиграфе,и т.д. в принципе предупредили на самом собеседовании,поэтому это не было сюрпризом,это конечно абсурд,не знаю законны ли такие процедуры,да и само понятие честность абсурдно с точки зрения стандартов по управлению проектами и рыночной экономики,да и правда у каждого своя,не бывает черного и белого,отзыв о процедуре устройства правдивый, сами люди вроде неплохие, а вообще сами процедуры напоминают времена ГУЛАГа и репрессий ,а это очень плохая мотивация Минусы: Атмосфера ГУЛАГа и репрессий (12)
Обижанка / 2014-10-23 22:51:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вы просираете шаг за шагом Минусы: Ну, что, Астеросы?! Ваша шкурнячья политика среди лядства там, от куда вы пришли, вам еще ни о чем не сказала, тупоголовые? ЦОД во Внукове стрить не собираетесь? А кем? Через ж/п-ью, может быть, установите? Или опять КМЗ кофу не налил? И КМЗ-не КСЗ, и мужики, не мужики и @ляди не так на стульях катаются? Уродцы.
Соискатель / 2014-08-14 15:40:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Четкая работа HR-менеджера. Минусы: Мною были успешно пройдены все этапы собеседования: рекрутер, начальник, психолог, СБ, полиграф. Изначально готовы были подписать трудовой договор уже в день собеседования. Но, увы нарушили законодательство и отказали по причине моего небольшого недуга с ногами: не могу слишком много ходить. Узнал от меня об этом психолог и сделал очень большой акцент на этом в том плане, что а вдруг завтра я не смогу прийти на работу по этой причине. Уважаемые, с нами может случиться что угодно, когда и где угодно. Данный подход был непрофессиональным и неграмотным. Я не инвалид, передвигаюсь самостоятельно без различного рода помощи. Но вот такой у меня недуг. И сама работа, прошу заметить сидячая! У меня опыт успешной работы более трех лет также и в иностранных компаниях, практически свободное владение английским языком и нигде мои ноги мне не мешали, голова то варит хорошо :) Письменный отказ специалист по подбору не хотела давать, ссылаясь на то, что не знает почему принято такое решение. Одно время хотелось обратиться в соответствующие органы, так как нарушение трудового законодательства на лицо, но совершенно нет желания тратить свое время на момент в жизни, который для меня ничего не значит. Уважаемые соискатели, будьте внимательны. (3)
Аноним / 2014-07-14 20:36:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Было приятно работать с умными и уважаемыми людьми. Но все хорошее кончается. как и плохое тоже. Минусы: Там не было "тупых" военных, за редким исключением! Ребята, оттрубив в армии и на флоте и там пахали по всей стране от и до, а не сверкали декольте и не цокали шпильками от кофе-бокса до сигареты и обратно. И не блеяли, что нет бабушкиных пирожков в люле, как сейчас. Но это время проходит благодаря деточкам Астеросам. Они в Астеросе нахалтурили, почти развалив компанию, и в Техносерве (это Промсвязьбанк) за то же взялись. Им же дали карт-бланш (Астерос - это Герман Грефф), вот они и поназначали себе и дружбанам, которых тянут со всей округи, двух-трех кратные зарплаты (от того, что было раньше), припершись на готовенькое. Ухватились за хвост судьбы. Может и молодца, но на деле обычные самосвалы из детской песочницы. Так что дурдом там продолжается, кому нужны шальные баблосы, пока там еще есть. быть спецов не главное. Там это не в цене. Главное, иметь наглую туповатую детскую рожицу, можно с усиками и бородкой, и длинный слюнявый язык для вылизывания юношеских задниц нынешнего тамошнего топ-менеджмента.
Аноним / 2014-06-16 11:49:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Не советую!Устраивался в эту компанию в середине мая.14 мая пришел на собеседование.15 мне прислали письмо, что предлагают мне работу в компании:Предлагаю Вам рассмотреть предложение о работе в нашей компании.Условия:Должность - младший консультантОклад - ____ руб. на руки.После чего 19 мая я прошел психолога и полиграф.Была куча тестов и реальный полиграф.Еще на полиграфе мне психолог сказала, что у меня все в порядке.Я стал ждать Ответа от кадров.Кадры ответили мне уже на следующий день. что СБ и полиграф я прошел. Ждем ген. дира.:Заключение уже есть. Все в порядке. Ждем подписи генерального..Я попросил выслать мне оффер, но мне сказали. что у них это не принято) и это было моей ошибкой.Ждал я подписания до 10 июня. И в принципе не искал работу,т.к. думал, что она у меня уже есть)В итоге. потеряв два с лишним месяца, я узнаю, что ген.дир не подписал мою анкету.Оказывается, что последней инстанцией у них является ген.дир., который независимо от всего пройденного раньше может завернуть кандидата . И очень странно, почему процесс устройства не идет в обратном порядке. Когда ген.дир выделяет вакансию.В общем, если вам не жалко тратить время на такую компанию, которая вас проверяет на полиграфе и устройство в нее занимает 2,5 месяца, и то не факт, что вас возьмут, то велкам) (5)
