Компания IBS Platformix – один из крупнейших системных интеграторов в России. Компания специализируется на тиражируемых решениях для корпоративной ИТ-инфраструктуры.
Предлагая лучшую в своей области практику, IBS Platformix уделяет особое внимание снижению стоимости владения инфраструктурой с сохранением требуемого уровня производительности и надежности. Высокая квалификация и богатый опыт сотрудников позволяют компании успешно выполнять проекты, реализуя полный жизненный цикл работ – от технического аудита до сервисной поддержки программно-аппаратных комплексов, а также обучения пользователей.
Специалисты IBS Platformix обладают уникальной для России, стран СНГ и Восточной Европы экспертизой по построению тиражируемых решений на основе технологий мировых лидеров компьютерного и телекоммуникационного рынка: APC, Avaya, Cisco, Citrix, Dell, EMC, Fujitsu, Hewlett-Packard, Huawei-3Com, IBM, Lenovo, Microsoft, Nortel, Neumann, Oracle, S-Terra, Symantec, VMware и других. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: можно писать много кода, а потом еще:можно писать много кода, а потом еще :) Минусы: Пообщался с ними, предложили мне работу. Позиция: Middle Front-end Developer (Angular)hh.ru/vacancy/77008662>>> Приглашаем Разработчика Front-end в дочернюю компанию ООО "СИЛА" (российский производитель ИТ-оборудования). У кандидата будет уникальная возможность участвовать на старте проекта по разработке специализированного ПО для системы хранения данных.Я решил отказаться от дальнейшего общения по вакансии.Пообщался с Иваном К (ПМ проекта СХД), сказал, что вижу риски в проекте и с учетом сжатых сроков я не готов присоединиться к команде. Иван стал расхваливать высокую ЗП, а когда я повторно отказался перешел к оскорблениям :( Дословно диалог: "Я: меня смутило, что на звонке я не познакомился с компанией и командой и не провели тех собес. Иван: ты что, дурак, не можешь сам это узнать".На мой взгляд, Иван не адекватен как менеджер и я не готов работать с ним (и с компанией IBS Platformix) ни в какой роли. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не обнаружил. Минусы: Непрофессиональный подход к работе с клиентами.Руководству компании необходимо менять представления о рынке, на котором работает компания. Сейчас не 90е и не начало двухтысячных - подходы давно пора менять.Не самое лучшее место для работы, мягко говоря.Для опытных соискателей - точно делать нечего.Для людей без опыта - ничего хорошему вас не научат. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уютный офис, достаточно неплохое расположение. Минусы: С самого начала - неприветливые, неулыбающиеся никогда девушки на ресепшене. Далее собеседование с представителем отдела кадров - вполне неплохо прошло. Последнее - собеседование с руководителем отдела - Надежда (кажется так ее зовут). Этот руководитель непрофессиональный, разговаривает с тобой как с мусором, не меньше. Всем советую не встречаться с этой дамой. И еще, скорее всего она совершенно не говорит по-английски, но проверяет его, задавая вопросы на русском языке. Слишком много понтов из ничего. (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не увидел Минусы: На собеседовании говорили много и о разном, все кроме непосредственных задач. Большой паток менеджеров, холодные обзвоны и т. д. и т. п. Типичная компания которая покупает и продает). Название только громкое!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительное впечатление о компании, складывается сразу, как только попадаешь в офис. Подошел на респешн, ко мне вежливо обратилась милая девушка-секретарь с предложением выпить чай или кофе.Собеседование проходило в два этапа. На первом этапе со мной общался менеджер по персоналу, где я познакомился с компанией, узнал об условиях работы, своих обязанностях и в конце прошел краткий тест, результаты которого я получил в первые дни своей работы. И на удивление, они были очень схожи с реальностью.На втором этапе я разговаривал со своими будущими руководителями и директором отдела. В течении суток мне сообщили о положительном решении руководства.Сейчас я являюсь сотрудником IPS Platdormix и хочу добавить, что рабочие процессы компании выстроены очень удобно и грамотно. Коллектив очень дружный и отношения с коллегами теплые. смотреть полностью... Минусы: Минус пожалуй только один, приходиться прикладывать усилия, чтобы сосредоточиться. Уж очень много там красивых девушек .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оперативность приглашения на собеседование. Минусы: При первом разговоре с менеджером по персоналу, не могли объяснить о работе, в большей степени разговор шел о кампании партнере. Приехал на собеседование прождал около 30-40 минут. Дали тест, который оказался не нужен вообще. После собеседования через 2 часа перезвонили и пригласили на второе.После него менеджер ни как не может встретить кого то там уже 2 дня, находясь в одном офисе. В общем пустая трата времени.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив! Минусы: Компания жмется на всем. При увольнении даже не предупредили, что через НЕДЕЛЮ (!!!) будет премию, которую так и не выплатили. Неприятно.. Экономия на всем, ни корпоратива, ни даже мелких подарков от компании НЕТ!Офис так себе, от метро далеко, душно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - Удобное располжение (от двух метро ходит корпоративный транспорт);- хороший офис;- коллектив отличный;- руководство понимающее;- оплачиваются обучения;- зарплата белая;- страховка и спорт оплачиваются компанией.Вообще, если руководству обосновать свои пожелания по работе, то помогут чем смогут, проблем не было. Минусы: - Локальные проблемы с температурой в офисе, это уже много лет, порой температура достигает 28°С зимой, душно- В кризис 2008 зарплаты сокращали, менеджеров увольняли. После кризиса зарплаты восстанавливали или повышали.Среди менеджеров текучка постоянная, долгие годы работают те у кого крупные заказчики.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все очень четко. Профессиональный менеджмент. Отличный генеральный директор. В принципе все очень отзывчивые и как правило ищут решение проблемы, а не на кого бы ее спихнуть. Белая зарплата, хороший соцпакет, отличный коллектив. Пожалуй это лучшая работа за мой 18-ти летний стаж работы! Минусы: В принципе сильных отрицательных сторон не обнаружила. Если и бывает что-то на эмоциях, то как только эмоции стихают, начинается именно решение проблемы (а от эмоций мы все не застрахованы).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный дружный коллектив, сотрудники ДКР всегда помогут и все разжуют если ты чего-то не понимаешь. Для современного рынка вполне приемлемая зп, вся белая. Отпуск, больничный, бассейн, страховка, мобильная связьУходить не хотелось только из-за отличных отношений в коллективе Минусы: Ужасное руководство, обсалютно не ценят своих сотрудников, народ толпами бежит. Мотивацию ужимают с каждым годом все больше. Денег жалеют на все, не смотря на то что прибыль в компании растет.Карьерного роста нет ни какого.Нервы не выдерживают уже на третьем месяце. Начальница истеричка, вечно орет, вдвоем выходить ни куда нельзя, не дай Бог пошел решать какой-нибудь рабочий вопрос, она спросит полный отчет с кем разговаривал, где был и т.д.Народ, если Вы собираетесь туда итди на работу и у Вас руководителем будет Илюшкина, не соглашайтесь, мой вам совет. Остальные руководители адекватные смотреть полностью...