Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Опыт, Опыт и ещё раз охрененный опыт! Да, это была очень трудная компания, и если ты смог работать в МВ - ты многое можешь. Много где работал ещё после того, но такого жесткача больше не встречал. Плюсов которые я вынес из этой компании реально дофига :)) 1. Я научился за короткое время печатать на клавиатуре вслепую, и ведь всё благодаря штрафу. Не научишься - штраф. для меня больше нет проблемы набирать текст, писать письма заказчикам и т.д. 2. дисциплина (очень жесткая) во всём - и это тоже, как показала жизнь - очень положительно качество. 3. я увидел себя на тренировках со стороны ( кто знает - запись на камеру) и ужаснулся, как я коряво говорю, пришлось потренировать речь и умение держаться. Да, было трудно, всё о чём пишут про Москвитина и др. это правда. Но это как на тренировках в спорте - чтобы получился результат, на тренировке должно быть очень трудно. В конце концов ребята, вы пришли на работу, а не чаёк попить, так и чего вы удивляетесь что за опоздание штраф? Или забыл на стекле копира (не ксерокса!!! :)) обригинал -штраф тебе! Не забывай! смотреть полностью... Минусы: Жаль что людям нужно на работе поменьше работать, побольше опаздывать, больше халтурить и т.д. короче наносить компании в которой они работают наибольший урон. А людей которые с этим борются называют стукачами и другими не хорошими словами. До тех пока всё будет так - мы будем делать Автоваз и т.д. продавать страну и жить в опе. Мне жаль, что люди написавшие тут отзывы так и не поняли какую пользу нужно извлекать из трудностей в жизни...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ их!!!!!! Минусы: Я работала в этой компании 2000-2001г, всего 8 месяцев. Первый неприятный момент был сразу по приезду в московский офис на собеседование - развалившийся в кресле (пренеприятнейшей наружности да и судя по всему гниловатому внутреннему миру тоже) А.Москвитин с грязными ботинками на столе и вопросом"Ну и че ты сюда приперлась?" Первое что пришло мне в голову :"Зачем звали затем и приперлась!" так и ответила ему. Ноги со стола были убраны и фраза "Пойди погуляй", Пошла погуляла, пока не объявили меня по громкой связи, итог собеседования - взяли меня, радовалась первое время, пока не начала понимать в какой дурдом я попала. В Самаре в то время филиал возглавлял Сергей Треножкин, помогал в работе, ему спасибо отдельное, отзывчивый и лояльный, и вторым адекватным человеком была Татьяна Слива. А потом тот же Москвитин начал ко всему придираться что касаемо моей персоны и в итоге свалила я оттуда, чему неимоверно была счастлива. Читаю отзывы и чувствую что спустя столько лет ничего в этой компашке не изменилось... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вы шутите?;) Минусы: Хвала БОГАМ!!! Мне хватило уже первого собеседования, чтобы во ВСЁМ разобраться))) Да что зря писать, смотрите, тут всё в красках)))))))))))))... http://www.youtube.com/watch?v=-NWbwT2GcPI&feature=youtu.be
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительный момент это опыт, ведь если ты смог в "МВ" сколько то там отработать, значит везде сможешь.. Минусы: я работал "МВ" десять лет назад, и смотрю ни чего не изменилось, зарплата через шредер, штраф за обращение на Вы, копир а не ксерокс, даже весело по моему.. )
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Шарага тюрьма за красивым фасадом. При мне директор всего этого вытер стол галстуком, заметив пылинку, потом швырнул его в лицо уборщице и вычел из зп. Прослушка, говорить "ты" всем, вместо "вы"и иначе штраф. В туалете ты или столовке не взял трубу - штраф. Позорят каждый день прилюдно всех по очереди. Ужас короче.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: узнала что такое возможно в современном обществе Минусы: Все что читала все это и было в Ростовском филиале. Две ведомости, прослушка разговоров, стукачество, прилюдное унижение, руководитель считает что может общаться как хочет матом и т.п. Заставляли учить правила наизусть. Штраф 1 доллар за минуту опоздания, на связи нужно быть 24 часа в сутки и не дай бог не ответить на телефон. Штраф за произнесение слова xerox. Кинули на деньги при расчете. Мрак.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Разговор на русском мате, возможность быть избитым, не выплата зарплаты, это догмы МВ-Офисная техника. Без преувеличений, сотни тысяч "кинутых" на деньги сотрудников и миллионы "кинутых" клиентов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличная организация рабочего места на 100%.Программа 1С отвечает всем требованиям для успешной работы менеджера.Предоставляется клиентская база потенциальных клиентов...Всегда в наличии товар на складе,что немаловажно для продаж.Цена производителя.Продажа из "первых рук". Минусы: Постоянный прессинг со стороны руководства.По поводу и без повода...Отношение руководства как к сотрудникам как к рабам,никакого уважения..Принцип работы московского руководства:выжать из тебя все по максимуму за короткий период работы ,когда ты стараешься заявить о себе, а потом выкинуть как ненужную вещь.з/п могут выплатить только официальную часть ,те 15 225 руб ,обещают 30 000 руб ,но всегда найдется причина штрафануть...Уважения к сотрудникам полный ноль,Это метод работы давно известен,всегда нужна свежая кровь,похоже учредители ВАМПИРЫ.Видимо текучка кадров тоже продумана учредителями.Экономия своих ден.средств перед государством(налогов меньше)Поэтому работают методом мясоробки. Будьте осторожны соискатели.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Опыт работы в постоянном стрессе, а с корпоративным мобильным - круглосуточном стрессе. Положительных сторон - нет. Минусы: Прочитала отзывы и вспомнила весь ужас, который стараюсь забыть. Всё написанное правда. Самая худшая моя работа, ни кому не пожелаю через это пройти. Если Вы психически неадекватны с уклоном садо-мазо - это Ваша работа. Проработала около 3-х месяцев, похудела на 8 кг, потом долго восстанавливала веру в людей и училась хотеть жить.