Планета Суши - отзывы (20)
Информация о Планета Суши
ресторанный бизнес «Планета Суши» — сеть ресторанов японской кухни, в которых сочетаются оригинальные рецепты и традиции с современным дизайном и новейшими технологиями. «Планета Суши» – сеть демократичных ресторанов, которая остается верной основам японской кухни: лаконичная презентация блюд, безупречное приготовление, традиционные и фирменные рецепты. Мы используем высококачественные продукты в их чистом первозданном виде. Сохраняя традиции, «Планета Суши» смотрит в будущее и предлагает своим гостям новые вкусы паназиатской кухни. Интерьер выполнен в стиле японской философии минимализма, объединяя традиции Японии и современную реальность; бамбуковые палочки и Wi-Fi. Теплая цветовая гамма в сочетании с приглушенным освещением и негромкой японской музыкой создает теплую и спокойную атмосферу – идеальное окружение для встречи с друзьями, романтического вечера или обеда с деловыми партнерами.
Последние отзывы о Планета Суши (20)Татьяна / 2014-11-18 06:38:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив. Хорошие условия работы, большой современный офис в офисном центре, работа четко по графику, задерживались редко.Зарплата в рынке, но не самая большая.Руководители вежливы и без заскоков, как бывает во многих организациях. Минусы: Хотелось бы получать Польше зарплату. Очень много работы.Иногда бывает не до понимание с сотрудниками ресторанов, так как многие не понимают суть работы бухгалтерии.Но, откровенного хамства не было.
Вечеслав / 2014-11-17 14:43:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Определенно хорошая компания СТ.Хороший коллектив, сильное руководство.Стараются быть лидерами с реди аналогичных проектов.Платили вовремя, отношение руководства нормальное.Если не тупить, то отношение в коллективе будет хорошим, многое зависит от вас. Минусы: Сложный бизнес, приходится много работать, большая текучка, но это , как в любом ресторане столицы.Ушел, так как решил, что этот бизнес не для меня.
Александр / 2014-11-16 10:43:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не плохая фирма.Хороший коллектив.Платили, как договаривались.Генеральный профессионален, не строит из себя короля, очень справедлив к людям, конечно может и сказать жестко, но по делу.Многие негативные отзывы полна ерунда.Может быть у людей не было опыта работы в других организациях, где с вами общаются, как с пустым местом. Здесь если работаешь, то негатива не будет.Лично я жалею, что ушел, всегда кажется, что где-то на много лучше. Минусы: Редко повышают зарплату, конечно в этом бизнесе стало все не просто, как раньше.Но, это то, что не устраивало меня.Думаю, владельцу надо менять основных управленцев.Засранцы полные!Попали случайно на свои должности, так сложилось, когда ушел предыдущий руководитель, подставив владельца.И МПГ, брал все, что движется.Реально людям повезло, а они свою тупость за глаза шефа, списывают на него.Он, видимо вынужден им доверять, машина должна ехать.Этих поменять, однозначно будет одна из лучших структур на рынке.И еще, очень не уравновешенный главный бухгалтер, а операционный директор тютя.
Аноним / 2014-10-30 09:57:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис в бизнес центре. Остатки хорошего коллектива. Минусы: Сам владелец бизнеса Марченко Павел Георгиевич, у которого все Ген.директора назначенные подписанты (в случае проверок самого Марченко П.Г. нигде нет).Управленческий менеджмент организован на дилетантах высшего и среднего звена топ-менджеров.Серая схема заработной платы, с ежемесячными наружениями сроков выплаты.Унижение человеческого достоинства на всех уровнях от официанта до офисного работника (удобно же сделать кого виноватым).Управление человеческими ресурсами в форме феодализма и обмана.Все кто работают с Марченко Павлом Георгиевичем, говорят за его спиной о нем гадости, сами как пиявки к нему прилепившись приворовывают его денежки и мат.ценности.Сам Марченко Павел Георгиевич приветствует в своем окружении слабых специалистов, подлиз, от чего страдает его же бизнес.
Кекс 888 / 2014-08-26 19:11:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив хороший..... Минусы: Шеф повар, которая всех достает, придирается место того чтоб поддерживать и научить делать блюдо, грузинка....
Виктор / 2014-08-13 19:48:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В общем на собеседование к ним ходил с большими надеждами! Мой отзыв о них здесь: http://reviewscompanies.ru/8334-kompaniya-planeta-sushi-otzyvy.html#com5 не хочу опять писать Минусы: Ничего плохого сказать не могу
Аноним / 2014-07-16 21:58:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: долго работают пополизы главного ресторатора МПГ Минусы: а чо все анонимы то???? калмыки все что ль???
Аноним / 2014-05-26 15:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Давно хотела туда устроиться, но не было мест.От собеседования осталось хорошее настроение. Все были милыми и приветливыми. Угостили кофе и все подробно рассказали. Минусы: Посмотрим) позже расскажу
Аноним / 2014-03-15 20:48:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отношение генерального директора к сотрудникам. его стремление создавать атмосферу и внедрять мотивационные программы. Минусы: Те, кто окружают генерального директора. Он доверяет не тем людям. Территориальный управляющий обсуждает генерального и называет его за спиной Жмотом. ЗП конечно серая, но с обманом я никогда не сталкивалась. Иногда задерживали, по платили достойно, поэтому жаловаться не на что. Самая главная беда этой компании - территориальный управляющий, который получил российское гражданство 2 года назад, и ни одного письма без орфографических ошибок не написала. Заняла свою позицию только благодаря счастливой случайности. Постоянно кричит на своих директоров, унижая их перед сотрудниками.
