Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший уровень з/п для такого объема загруженности, всегда платят во время. Коллектив отличный. "Г-КА" Лаухина великолепный человек! Всегда поддержит и поможет. Если у кого то есть претензии по зарплате, ответ - работайте лучше!!! И хорошего сотрудника не выкинут день в день. Если Вас Ув. АНОНИМ сжирает изнутри что Вас уволили из-за Вашей лени и не оставили сидеть ничего не делать и получать свои как Вы считаете ГРАШИ, то мне кажется стоит задуматься о своей работоспособности, а не клеветать на отличного руководителя. И еще очень интересно через какие же разрушенные пятиэтажки со стаями дальнобойщиков и собак Вы добирались до работы...КЛОУНАДА!!! смотреть полностью... Минусы: Прохладно в офисе!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Великолепные и бесподобные обещания грядущих перспектив. Минусы: Узнал о реальном состоянии компании и поганом отношении к людям и, решил не лезть в петлю.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного немного. Гендиректор с хорошим знанием технологий НЛП (нейро-лингвистическое программирование), пожалуй первые месяц-два работы. Через пару месяцев её же (гендиректора) можно отнести к самым отрицательным сторонам компании. Минусы: Серая зарплата меньше 10 000р. Об аббревиатуре КЗОТ можете забыть. Если работник не нужен выкидывают. Причем если повезет, то заплатят за отработанное время. Многим не везет.Место работы - Москва, 2-я Фрезерная ул., д.3 - промзона. Проходите две стаи в меру дружелюбных собак, разрушенные пятиэтажки под снос,пару автобаз с учтивыми и чистыми дальнобойщиками и вы на рабочем месте. Лень дальше описывать, если кого совсем прижимает с работой, можно перекантоваться, а так не советую.
Олег Нистратович Удальцов / 2013-05-23 01:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Закончились с выполнением предназначения компании. Минусы: Компания ООО «Офис партнер». Ген. директор Лаухина Татьяна Валерьевна. Общий штат сотрудников 20 человек. Текучка кадров для такой небольшой конторки немаленькая: только за последние три месяца уволилось около 15-20% сотрудников. Что связано с невыполнением г-кой Лаухиной финансовых обещаний и обязательств перед своими подчинёнными.Также имеют место и грубые нарушения ТК РФ, серая зарплата, штрафы,...По сути, компания была реанимирована весной 2012-го года с целью отъёма наиболее жирных клиентов у другой фирмы – «Мастер М», соучредителем которой ранее являлась в т. ч. и г-ка Лаухина, в какой-то момент неподелившая бизнес с бывшим компаньоном и решившая разделаться с ним посредством воссоздания альтернативного ООО, набрав туда новые кадры.Перспектив развития у «Офис партнер» нет, т. к. свою основную задачу это ООО на сегодняшний день уже выполнило, а ген. директорша умеет лишь раздавать красивые обещания и перекладывать ответственность за невыполнение своих несбыточных идей на плечи подчинённых. Также, в любой момент может, как отказаться от своих обещаний, так и попросту забыть о таком понятии как честность. смотреть полностью...