Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороших отзывов ведь не пишут? Это правда. О таком молчать нельзя. Минусы: Начну с того, что компанией руководит собственник, мужик с повадками из 90-х. Зовут его А.Н. Так воспитан. От этого растут ноги дальше. Для него - послать на совещании сотрудника на три буквы, банально и просто. Хотите слушать постоянный мат? Добро пожаловать в Баусервис. ООО Открытие, Баупартнер, Баукерамика, Тессер и т.д. - все одно и то же.Миллион советников со всех сторон. Какие-то консультанты, все сосут бабки из собственника, а он их и рад слушать. В недавнем времени наняли нового HR директора (Микульшина Н. В.) - работала в дочках и сыночках, там наворотила много чего не хорошего, узнайте сами. Ушлая бабка, у себя на уме. Приходилось с ней общаться. Никогда бы не стал с такой работать. Много говорит за спиной, хотя ничего не знает. Она за собой привела еще двух своих подружек, финансового директора, и исполнительного директора (Власенко Мария Александровна), та, по слухам, только из декрета вышла.Есть еще часть старых топов, Станислав Станкевич, упоротый, ничего не принимающий к должному, директор. Фролова Людмила - царевна. Приходите, проверьте :)Теперь частью бизнеса царят бабы, у которых постоянно есть новые "идеи", которые в этой компании не будут работать. Начали увольнять всех ТОПов, при мне уволили Директора по логистике, Директора по ассортименту, Директора по финансам, Директора по ИТ, Директора по маркетингу, Директора складского комплекса. Чтобы вы понимали - в компании круче, чем на ДОМ-2. Постоянные сплетни и интриги, все крысят и друг друга закладывают. ТОПы в компании вообще не задерживаются. Есть каста "неприкасаемых", которые работают там уже по 10 лет, вот их не трогают. Наверное, пока.Самое ужасное это то, что людей не уважают в компании от слова совсем. Могут звонить по ночам, выдергивать в выходные - и это никак не поощрается, считается как должное. Понятие нормированного графика нет ВООБЩЕ. Текучка большая. Зарплата вся серая. Могут кинуть на бабки при увольнении. Есть только слежка за приходом и уходом - это обязательно. Опоздал - получил штраф. А то, что задерживался, никто спасибо не скажет. Офис очень душный, питание не оплачивают, корпоративное кафе, о котором все говорят - просто комната с столиками, из бесплатного, кофе ужасный, и чай. БЦ НьютонПлаза. В отпуске постоянно приходилось работать. Нервы нужно иметь железные. Так что если надумали устраиваться - БЕГИТЕ. Все, что написано ниже чистая правда. Это не заказные отзывы, а сущность. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания стабильная, развивающаяся, перспективная. Отлично разработана система обучения новичков, да и для тех, кто уже давно работает, обучающие семинары бывают полезны. Очень комфортные условия труда: современный хорошо оснащенный офис в шаговой доступности от метро, бесплатный кофе и чай, в числе дополнительных «плюшек» для сотрудников – шикарный бассейн с морской водой! Адекватная зарплата – не скажу, что она уж очень высокая, средняя по Москве, но мне, например, на жизнь хватает. Конечно же отличный коллектив. Минусы: Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: То, что зарплата в Тессере выплачивается своевременно и полностью, без каких-либо необоснованных вычетов, говорит о том, что компания наша стабильна и благополучна. Это вселяет уверенность. В наше время это уже немало! Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Когда постоянно на одном месте работаешь, привыкаешь, кажется, что работа обычная, все как и должно быть. Но вот недавно встретил друга, он в строительном магазине работает. Ох, сколько негатива про работу мне рассказал! Я сразу про наш Тессер подумал, как у нас все хорошо! Переработки оплачиваются, руководство хоть и строгое, но адекватное, если ты работаешь консультантом, то занимаешься именно своим делом. Минусы: Получается, что особых минусов-то у нас и нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В Тессер пришла работать год назад менеджером. Даже не думала, что работа здесь так меня увлечет! Вот прочитала отзывы дизайнеров, пишут, как много у них простора для творчества. А мне приходится решать не менее творческие задачи, это так интересно! В общем, если говорить о возможности для самореализации, в Тессере они есть. Что касается коммерческой стороны – зарплата здесь во многом зависит от объема продаж (фиксированный оклад +%). Так что возможности зарабатывать никто не ограничивает. Минусы: Не нашла
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в Подольске на складе компании Тессер. Нормальная работа. Загрузка очень большая, но зато платят здесь неплохо, и главное, зарплату не задерживают, всегда вовремя деньги получаю. Минусы: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: красивый офис, нормальные условия (есть отличная столовая, бесплатный кофе и чай), удобное рабочее место, много интересных задач, реальные планы продаж и возможность неплохо зарабатывать. До этого приходилось работать менеджером в строительном гипермаркете. В Тессере работать комфортнее, да и зарабатываю здесь побольше. Минусы: для меня здесь все ОК.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивый офис, нормальные условия (есть отличная столовая, бесплатный кофе и чай), удобное рабочее место, много интересных задач, реальные планы продаж и возможность неплохо зарабатывать. До этого приходилось работать менеджером в строительном гипермаркете. В Тессере работать комфортнее, да и зарабатываю здесь побольше. Минусы: Для меня здесь все ОК.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший заработок, большой офис, отличный коллектив. Работала менеджером по маркетингу. Ушла из Тессера по причине декрета, планирую, как подрастет сын, вернуться. Минусы: Их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таковых не увидел, не встретил. Минусы: «Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР.Это все одна шарашкина контора, одно шобло ебло. Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. Блють это как так, А. И эти люди будут вам рассказывать, что мы занимаем 52 % рынка РОССИИ по поставки плитки. Что склад у нас, 2 гектара. Что за склад мы платим 25 мил. руб. аренды в месяц, что оборот компании 500 мил. руб. в год. Тренинги – готовят на космонавта – результат для компании «0». На хрена вы в тренинги вкладываете от 1 мил. до 2 мил. руб. если люди потом, от вам все равно уходят, А. Это унылая и не какая конторишка. У нее нет будущего.Постоянна требуются люди - https://hh.ru/employer/2473067#vacancy-list смотреть полностью...