Страховой Дом ВСК (САО «ВСК») осуществляет страховую деятельность с 11 февраля 1992 года и в настоящее время занимает ведущие позиции на рынке страхования России.
ВСК является крупнейшей общероссийской универсальной страховой компанией, реализует более 100 видов современных страховых услуг, обеспечивает страховую защиту свыше 125 000 предприятий и организаций, а также 10 миллионов российских граждан.
ВСК имеет самую разветвленную региональную сеть среди российских страховых компаний, работающих в рамках единого юридического лица, — более 600 филиалов и отделений в основных административных и промышленных центрах нашей страны. Наличие большого числа представительств дает ВСК возможность предоставлять современный страховой сервис и производить выплаты своим клиентам по всей территории России, независимо от места заключения договора страхования.
3 650 миллионов рублей уставного капитала, сформированные страховые резервы, налаженная система перестрахования рисков в крупнейших мировых перестраховочных компаниях, сбалансированность страхового портфеля обеспечивают высокую надежность операций ВСК.
В 2001 году рейтинговым агентством «Эксперт РА» Компании был присвоен высший национальный рейтинг надежности А++ «Исключительно высокий уровень надежности», который подтвержден в 2002—2013 гг.
За большой вклад в развитие страхового дела Президентом Российской Федерации Путиным В. В. коллективу ВСК объявлены две благодарности в 2002 и 2007 гг. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отсутствуют Минусы: Большая текучка кадров, на начальных позициях перспектив никаких, ибо хорошие места занимают свои люди. З.п. мизер, работа была разъездного характера, но проезд никто не компенсировал. Некоторые руководители не отличаются профессионализмом и ведут себя по хамски в отношении к подчиненным. Ах да еще ненормированный рабочий день, хотя в договоре это не было прописано, могли попросить в добровольно-принудительном порядке остаться или на вых. выйти, посовещаться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отсутствуют Минусы: ужасная контра! начальники неграмотные люди! относятся с неуважением! особенно не повезло сотрудникам, работающим в Заречье с Чечеткиной Юлией
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обучение качественное Минусы: Итак, просто решила вспомнить о приятном. Отзыв мой реален =) Пришла я в Вск по совету бывшего коллеги, который туда устроился, и вроде деньги платили, и с учебой совмещал. В общем, что мы имеем. Я проработала 2 месяца и не получила ни копейки, даже за выезды, а это как минимум 4 тысячи было. Тогда в компании была какая-то лажа с программой, и у людей висели не выплаченными по 200 тысяч комиссии, ну, так говорили, и мол из-за этого не оплачивали даже выезды. Трудоустройство было, кстати говоря, по агентскому договору.10 000р, честно заработанных тогда так и остались не выплаченными, мне тогда уже с новой работы приходилось отпрашиваться, чтобы пытаться выбить эти деньги, но безрезультатно. Это ужасно когда ты продаешь некачественную услугу. У нас в России со страхованием всё плохо. Заставляли продавать и предлагать продукты по страховке дома и дачи, помню, застраховали одному чуваку квартиру, и потом, когда я уже уволилась из Вск он мне звонил и спрашивал что делать при страховом случае. А я сказала что уволилась, потому что это шарага. И кажется, ему за страховой случай ничего не заплатили. Там очень много нюансов и подводных камней. Поэтому ты вроде как застраховался, а вроде как и выкинул деньги на ветер. В общем как-то так. Я не говорю что там нельзя зарабатывать. Но зарабатывать в подобных продажах могут лишь те, кому плевать что продавать, тем, кто могут продать все на свете =) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В силу того, что сразу устроилась работать по трудовому договору - проблем не было, все строго по ТК.Но в случае если устраиваетесь по договору подряда - могут долго не переводить в штат, пообещав одно - по делу будет другое! Минусы: - для обычных сотрудников премий вообще нет, премии только для руководства- если хочешь на корпоратив - плати 1500:)- сильная текучка- редко индексируют зп- руководство не особо поощряет переходы сотрудников между отделами- довольно узкие участки работы- движение по карьерной лестнице возможно по истечению нескольких лет или активного жеполизства:)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть хорошие люди в компании.Но в основном - мусор. Минусы: Зарплата три копейки, работаешь как раб.В оперцентре, когда он еще существовал, - это был просто ад. Вспоминиаю, как страшный сон - за копейки заставляли перерабатывать до посинения. Если вы человек с улицы - у вас нет никаких перспектив. Или всю жизнь получать 20 000(и сейчас такая зарплата - угадал?).Когда уволился оттуда - был на 7 небе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив Минусы: все, начинаю от мотивации заканчивая отношением начальства, экономят на все до плоть мыла/туалетной бумаге. за указанную зп требуют работать с 09,00 до 20,00 с выходом иногда в субботу не о каких премиях или поощрениях и не ведется речи.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Некомпетентные начальники. Есть там Такая работница Филиппова Наталья - начальник банковской группы. Отвратительная начальница. Во время обучения постоянно спрашивала все у других сотрудников. Мне высказала что начальство мною недовольно моими опозданиями, когда я решила объяснить главному бухгалтеру что опоздала я 2 раза, и то что у меня есть переработанные часы, на что начальство сообщило что вообще считает что у меня нет проблем. Она вообще не в курсе какие у меня проблемы.Т.е. Филиппова просто врет своим подчиненным, лицемерно лжет в лицо. Позор для страховой компании которая ТОЛЬКО ПОСЛЕ ГОДА РАБОТЫ оформляет доп мед страховку. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Единственное что положительное могу сказать- это коллектив Санкт-Петербургского филиала! Есть еще сотрудники, которые действительно являются профессионалами и на таком уровне в Петербурге работают единицы! И они скоро разбегутся! Минусы: Читаю все негативные отзывы и вспоминаю бывшую "любимую" работу! Все верно - компания гниет изнутри и сверху. На высоких постах как правило блатные родственники, чуть ниже рвущие друг у друга деньги средние руководители, а ниже все остальные с ЗП 10-18 тыс. Причем собственник компании считает, что он им всем очень много платит. Работать не дают вообще с утра до обеда подряд три совещания, а после обеда до восьми- девяти вечера видео-конференции. где тебя мурыжат с твоими результатами. А результатов практически нет, т. к. ты только и делаешь что готовишься к совещаниям. Но при этом у тебя в день должно быть 10-15 встреч с клиентами! Причем директор отдела-отделения, а то и целого направления иногда ничем практически не отличается от обычного менеджера- ЗП на 3000 рублей побольше, но зато все шишки на всех "разборах полетов" получаешь. Что самое интересно, так это то, что уйдя вообще в другую область появился шанс на страховании в этой же компании зарабатывать деньги. смотреть полностью...