АО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна «Анхойзер-Буш ИнБев» . Компания работает на пивоваренном рынке России 15 лет и занимает одну из ведущих позиций.
«САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в 5 российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске и Иваново.
Основные марки выпускаемого пива в России – BUD («Бад»), «Клинское», «Сибирская Корона», Stella Artois («Стелла Артуа»), Lowenbrau («Ловенбрау»), Brahma («Брама»), Staropramen («Старопрамен»), «Тинькофф Авторское», Hoegaarden («Хугарден»), «Толстяк» и «Bagbier» («Багбир»).
На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 5000 человек. Компания использует самые передовые технологии в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительные стороны, только моя команда , мой супер айзер , хорошие люди. Минусы: взяли на работу, отработал месяц выполнил все планы, сказали что сокращения и уволили, поступили как суки , компания уходит в низ быстрыми шагами , делают упор на дорогое пиво но в конце концов проиграют и развалятся ,вот увидите.хорошие, успешные компании не делают так как эта,компания загнивает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Много обещают Минусы: Сбросила резюме на интересующую вакансию, через пару дней позвонила девушка, причем телефон определился как украинский (+380) минут 20 задавала дурацкие вопросы в стиле: "а нравится ли вам наше пиво"....Сказала, что в ближайшее время позвонит и уточнит, когда мне нужно появится на заводе....Прошло почти 2 недели, тишина,и тут выясняется,что вакансия закрыта. А самое интересное, что нигде нет контактной информации по отделу персонала,ни на сайте не у рекрутеров...и почему отдел кадров российского завода оказался на Украине, не понятно???? (7)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Позитивного мало, только то, что прислали оффер после прохождения нескольких собеседований. Минусы: Мне сказали выходить на работу через 2 недели, я соответственно отказался от других предложений о работе. Когда позвонил через полторы недели чтобы уточнить с датой выхода на работу, они сказали, что уже им сотрудник не требуется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отлично поднимает корпоративный дух,белая зарплата(по тому времени вполне достойная),соцпакет, все день в день на карту.Все белое, оформление по ТК РФ.Компенсация связи, ГСМ.Задержки не было ни разу.Четкие задачи,вся аналитика вовремя.Развитие,обучение,тимбилдинги.Знания и опыт сохранятся на всю жизнь,помогут в дальнейшем Вашем профессиональном росте.Веселый коллектив)).Ребятки из команды InBev, привет всем,особенно Игорю Бурому, трудящемуся уже не первое десятилетие на этом нелегком поприще!) Минусы: Ранние планерки, высокие планы, не всегда компетентные супервайзеры.Рабочий день раньше 7-8 вечера не заканчивается, в связи с доолгим вечерним ревью).Частая работа по выходным перед приездом рук-ва.А в целом все это ерунда, все было отлично,несмотря ни на что!;)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата выплачиваемая во время. Локомотив. марка пива BUD который продает сам себя. Минусы: Самый жирнющий минус это руководство! Начиная от супервайзеров, заканчивая президентом ИНБЕВ. Жирные уе..бки которые применяют борьбу с возражениями. не в полях для помощи торговым представителям, а самим ТП причем это всо всем и в тупых задачах заведомо невыполнимых, и спец.целях, вечной показухой перед приездом какого нибудь жирненького "пирожка"-начальника. Работают одни торговики и то уже наполудохлой мотивации, помощи со стороны начальства нет и НЕ БУДЕТ! Ловко закрывают рты и кричат что то не нравиться заявление и уходите, вот их все решение вопросов. Начальство настолько много что не понимаешь с их низким КПД нахер их держут на своих должностях. БОРОТЬСЯ на равных с другими пивными компаниями просто уже не реально. галимый космос который не покорят новые ГАГАРИНЫ с такой политикой инбев прямиком рвется в пропасть.. ДА и ИНБЕву походу приходит писец....Впринципе пивной рынок в РОССИИ переживает не лучшие времена и чем дальше тем хуже! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ ТАМ НИЧЕГО ХОРОШЕГО. СКОРО КРАНТЫ БУДЕТ САН ИНБЕВУ. БЕГИТЕ ОТТУДА ПОКА НЕ ПОЗДНО. Минусы: ПЕСТИН ИВАН ТЫ ГАВНО ВАНЮЧЕЕ. КТО ТЕБЯ НА СВЕТ БЕЛЫЙ ПРИДУМАЛ ВЫРОДКА ТАКОГО. МЕРЗКИЙ ТИП НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НИМ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата. Минусы: Сплошная показуха перед жирными дядьками из за бугра. Дутые цифры производственных показателей ,которые всё равно не выполняются. Отношение руководства к персоналу ужасное! по принципу в производстве работает БЫДЛО! Заставляют персонал выходить в свой выходной переделывать бракованную продукцию. Мастера увольняются, так как начальник психопат. Очень жаль Клинский пивокомбинат!!!!Убили всё! Традиции,рецептуру,персонал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обращаюсь к пользователю Злодей.Андрей, что то ты не был таким борзым на совместном аудите и не хотел набить мне лицо. Называть меня за спиной оленем ты конечно можешь, но прежде чем открыть свой рот, в следующий раз подумай. Минусы: Все кто пишет отрицательные отзывы, пусть лучше работают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: раньше был соц. пакетпожалуй это все Минусы: недавно уволился .работа там напоминает что то средние между а армией и тюрьмой. таких дебильных порядков как там. трудно представить.столько никому ненужных бумажек. и бесконечных таких же обучалок.особенно поражает надменное поведение и слова начальства (от верха до самого низа) и их неуязвимость. что бы не произошло на заводе. к начальству даже вопросов нет. причем даже от гос. проверяющих