Продукция фабрики " Стильные кухни " реализуется ТОЛЬКО через фирменную сеть салонов, что гарантирует эксклюзивный уровень сервиса. Остерегайтесь подделок!
Производственная миссия и философия фабрики основана на применении высококачественных материалов импортного производства, передовых технологий и лучшего немецкого оборудования.
Преимущества и приоритеты для выбора мебели кухни от нашей фабрики можно представить в следующих тезисах:
Производство мебели на высокоточном современном оборудовании производства Германии (компьютеризированном и отлаженном;
Все специалисты фабрики имеют опыт стажировки за рубежом;
Неизменно высокое качество, ни в чем не уступающее импортным аналогам;
Долговечные, современные и безопасные материалы по европейским требованиям (Е1;
Различные конструкторские и дизайнерские решения;
Сертифицированность продукции и соответствие мировым стандартам качества;
Обширный ассортимент продукции. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Таковых просто не нашёл. Минусы: Начальство держит за скот. Если ты прав, тебя даже не слушают, приходиться говорить одновременно иначе слово вообще не дадут сказать, хотя результат один- ты гавно.С выходными чёрт знает что. Не можешь ничего запланировать. Труд адский. Я понимаю, что деньги нужно не получать , а зарабатывать, но не такой же ценой- ценой своего здоровья и нервов ибо они должны быть просто стальными. А случись не дай бог, выкинут за ворота как отработанный материал и спасибо даже не скажут
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Огромный опыт после которого возьмут в любую мебельную компанию, хорошие декретные, большой полет фантазии в конфигурациях мебели, достойное качество, возможность заработать. Минусы: Жуткая текучка кадров, полное неуважение начальства к персоналу, оскорбления,постоянное психологическое давление со стороны руководства.Первоночально на собеседование рассказывают прекрасную сказку, но на деле обстоит все по другому. Оклад в компании 2500 руб. если вы продаете еще шкафы, то 6000 руб.+ 2,5% от продаж.В компании действует четкая система штрафов-все за счет дизайнера , даже если это не его вина( перепутал цвет столешницы, а заказчик подписался под этим не глядя, будь добр оплатить ему новую за свой счет), и оплачивать из своей з/п нужно все что не подходит заказчику.Некоторые дизайнеры отрабатывают штрафы несколько мес. Скажу сразу, что за все время работы лично у меня штрафов не было,но многим можно было посочувствовать, и это не потому что ребята косячники, а потому что в этой компании дизайнер делает все, даже то,что не входит в должностные обязанности.Директор и зам- не делают ни чего, кроме того как собирают сплетни, пьют кофе, уезжают по магазинам в рабочее время, скидывая обязанности на дизайнера, разговаривают по телефону, или сидят в интернете,ходят в кафе, даже административные вопросы решают не они, а дизайнеры.На утренних пятиминутках "умеют поднять" настроение, обозвав- овцами, тупыми, гавном, идиотами, о корпоративной этике и речи не идет, ни какого соблюдения субординации и уважения. Так же к минусам можно отнести строгий дресс код( белая рубашка, темный низ, отсутствие яркого маникюра, волосы в хвост, отвратительный синтетических галстук, от которого у многих аллергия),разнос кофе/чая заказчикам, отсутствие времени на обеденный перерыв- его нет, если зам или директор отпустит, можно идти,нет- значит будешь без обеда, и не факт что выйдешь в туалет.Кстати на обед как правило 10-15 минут. Периодически компания отправляет Вас на тренинги, в Ваши выходные, хорошо еще если тренинг в Москве, а не в Щелково на фабрике.В компании предусмотрено 3 вых в неделю, только как правило их бывает куда меньше, тк существует выходной дежурный, в который дизайнер по просьбе руководителя должен выйти, а если нет, то плати штраф 1000 руб, и отрабатывай в свой вых. График составляется в последний день, меняется раз 10 в течение месяца без обсуждения с дизайнерами. Работа в 2 смены 10:00-20:00,12:00-22:00, не факт что вы работая в первую смену уйдете раньше, можно просидеть и до 22:00, переработки не оплачиваются.Коротких дней не бывает, новогодние праздники кончаются 3.01, майских нет.Декабрь и май месяца не продажные, большинство в эти мес. не зарабатывают больше 20000. В общем, если Вы не семейный человек, не имеете детей, можете отказаться от выходных с друзьями,спокойно воспринимаете звонки ранним утром в Ваш выходной, всегда готовы выйти на работу, а может быть и поселиться на ней- то эта компания идеально подойдет. Да, отпуска не оплачиваются!!!А вообще,многое конечно зависит от руководства.Заработать можно в данной компании, но для этого нужно отказаться от всех принципов, жизненных позиций, уважения к самому себе, и отдаться полностью данной работе( и после работы, и в выходные). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив хороший, все понимают и сочуствуют друг другу. В глазах жалость, что же могло привести на эту работу, бедный?) Больничный оплачиваемый Минусы: Отношение к дизайнерам консультантам ужасное! Унижение и крики от начальства во всех салонах! Увальняются большинство из за этого. Если через 3 месяца ты незнаешь, то что все знают через 8 лет работы, то ты узнаешь очень многое о своих умственных способностях. Лишний раз спрашивать не хочется. Но если новичок ошибся, то у клиента нет хорошего впечатления от компании и никто не посоветует друзьям и знакомым эту фирму, а за персонал здесь не держутся. Я не понимаю руководство. Многие компании нанимают людей, которые ходят по салонам конкурентов и выводят менеджеров из себя, чтобы невозмоно было работать. Из за этого. падают продажи. А в стильных кухнях этим занимаются свои директора и их замы. Может им доплачивают конкуренты, чтобы коллектив не мог работать нормально? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: гарнитуры соответствуют цене больше там я лично не чего не нашел Минусы: здрасвуйте колеги соискатели работы вот пишу свой отзыв о данной коппашке подругому ее не назовешь устроился работать водителем на собеседовании вам все красиво опишут вреальности это не так работать будите как папа карло возить кухонные гарнитуры и конечно же поднимать их на этажи вам повезет если работает лифт отношение к работникам скотское в лице директора иванова самодур еще тот да забыл машину будите передевать и ремонтировать сами своими руками как и везде есть ссученые они получают писят семдисят тыщ но вы их не когда не увидите за пол года самое большое что я увидел 50000 твщ и это без выходных так что если у вас пного свободного времени и здоровья то вам сюда смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: приятный голос менеджера по персоналу Минусы: зона особого режима, КПП с тремя охранниками(???), анкета для поступления как минимум в разведшколу, хмурые лица задро ..ных угрюмых работников в курилке, тупые вопросы какого-то паскудного на вид и по повадкам чела, видимо начальника цеха (а че ты сюда приперся, че больше некуда?). Посмотрел и понял, тут ловить не..уй, чтоб здесь работать надо совсем себя не уважать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть работа нет задержек зп Минусы: К сборшикам отношение как к мусору начальник цеха козел ю.п. поставленый человек кемто сверху как и юрец только козел вооооообше нечего не делает спит лазиет в телефоне не работа а мечта) колективу не помогает вовсе скорее наоборот иза незнания мебельного дела нелепые штрафы любимые за некомплектованные колонки , а разве за это не должны отвечать мастера упаковки и если нет зачем они воообше нужны ?подписывать запокованые коробки ?Ю.П. человек без гражнства россии когда проверка на фирме его нет ато депортируюют)приташил своих родствеников на халявные места О карьерном росте забудте у начальства много родствиников).Ну и о самой работе чтоб заработать хотябы 60 тыс вы работаете по 13 часов 6 дней внеделю бывает без выходных еслеб не дичайшие штрафы и тюремная обстановка то норм атак зп 40 не комельфо p.s отправте ю.п хотябы на курсы руковадителей ибо это крах смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Построили новую фабрику, значительно снизили сроки изготовления. Появилось много новой мебели. Минусы: Набирают новых сотрудников, все бы хорошо, только половина из них устраиваются к нам из за белой зарплаты, чтобы получить большие декретные. Потом уходят и у нас опять не хватает дизайнеров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Давно смотрю на "Стильные" и друзья звали. Но боялся начинать с окладом в 17 т.р., сейчас они подняли оклад до 25 и процент, сомнений больше нет. Я слышал про белую зарплату, про очереди из клиентов. Друзьям верю, они не бедствуют. Минусы: Говорят что иногда в выходные приезжают договоры сдавать на фабрику, в будни нет времени. Если не врут и все так, так это только хорошо. Лучше, чем сидеть в Гранде косынку раскладывать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белые деньги по ндфл, хорошая мебель, много клиентов, дружный коллектив. Можно еще написать про акции. Но все это фигня, главное - это конечно деньги - премии и зарплата. И без задержек и обмана. Минусы: Работа с переработками по времени почти невозможна - в 22:00 салоны закрываются. Кому продавать-то?:) А вот раз в месяц - два - частенько забирают по одному дню на подработку - может и мелочь, но неприятно. Я пришла работать 4/3. Очень бы хотела, чтобы это прочитала начальство. В остальном меня все устраивает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вовремя выплачиваемая белая заработная плата Минусы: 1. Истерики начальства (лишь бы был повод устроить скандал, и даже если выяснится, что вины вашей нет, извинений за дикие вопли вам никто не принесёт)2. Забудьте про сокращенные предпраздничные дни. В выходные и праздничные могут заставить выйти (правда за праздничные могут накинуть денег). Выйти вовремя с работы может стать преступлением т.к. режим переработок почитается на уровне религии.3. Система штрафов. За что и почему могут оштрафовать нигде точно и ясно не оглашается и это известно только начальнику службы безопасности, но штрафуют всех с заядлой периодичностью.