Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рассчитались полностью по зарплате(по белой и черной),так что претензий не имею! Минусы: если хотите поработать неделю ,две,то можете устраиваться.Потом в один прекрасный день вам скажут,что в ваших услугах не нуждаются и привет!Будете добираться из командировке своим ходом,потом ехать в офис и пару дней подписывать обходной.ну и в конце неделе, если повезет, получите зарплату.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: обещают зарплату от 50000р а даже и 40000 не платят хотя работаешь по 24часа сутки через сутки. начальство смотрит как бы тебя обмануть занизить ставку.я так понимаю 150 рублей час работа на газели они же стараются и на манипуляторах и на а\м камаз по такому тарифу платить.не говоря уже про переработки а их за месяц 100часов минимум набегает а по тк рф переработки оплачиваются в двойне они видимо вне закона живут.я считаю что просто обваровуют своих работников.таких судить надо. вор должен сидеть в тюрьме. Минусы: неорганизованность кто им только доверил обслуживать кад если работают одни азиаты половина не владеют языком.одним словом бардак.что в гостилицах а\парке что в пениках на базе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Питание, проживание, зарплата- если вы не с того города, в котором объект находится- то получите в последнюю очередь, либо у вас должна быть бригада этак человек 30-40, тогда руководству будет сложно не заплатить, выделяются деньги на те же перчатки, инструмент, болгарки и тому подобное. С транспортом тоже в принципе предоставляют, но если же ты не руководитель строительного объекта, то за одним человеком, который проспал-никто не поедет. Минусы: Все мелкие поручения я-то выполняла, но вот вопрос-где зарплата-то???Первичка у меня собралась этак пакет целый. за 2 последних дня ушло полпачки А4 на всякие служебные записки и черт знает что. У меня вопрос, а руководитель строительных объектов вообще знают что такое офисный персонал у которого должен быть кабинет и куда стикаться вся документация?и результат- 3часа в сутки без выходных(выходные были официально, но почему-то 2телефона у меня разряжались в ЭТИ выходные), бесконечные встречи, потоки в среднем 15человек в день-определить сначала когда берете человека на работу чем конкретно он должен заниматься, составлять отчетность на водителей, бригадиров, прораба, питание проживание или бегать авансы кидать на карточку рабочим. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: О «Зеленом Городе» могу сказать следующее: отношение руководства к подчиненным очень хорошее, те деньги, которые мне обещали, я получил. Так как я приезжий, то мне и паре коллег выделили квартиру близко к объекту. Считаю это положительным фактором. Есть развозка. По сравнению с другими организациями и их отвратительными условиями труда, в которых мне приходилось работать, в «Зеленом Городе» все очень достойно и все правильно. Рекомендую контору. Минусы: не наблюдал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пока нет и не знаю появятся ли Минусы: Отработал 16 смен зарплата в среднем 1200 - 1500 а вот получил только 9300 и не могу разобраться писал заявления и служебные записки но как понимаете тишина и не кто не хочет этим заниматься. А руководитель обособленного подразделения города Москвы тоже не хочет или не успевает но в конечном счете пока так не кто и не разобрался а уже конец июлч
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сразу отмечу, что отношусь к категории трудоголиков.Отзыв от чистого сердца. Компанию знаю лет 8. Работал и начальником участка и рук.проектов в разных регионах, в тч в качестве субподрядчика. В компании нужно впахивать, ибо боссы сами до 23-00 работают. Совещание в сб? Не вопрос! Перебор с отчетностью, но это минус ОСУ. Системы отчетности и коммерческих тайн нужно автоматизировать. Т.к срочная отчетность занимает 40% времени и сбивает планирование работы всего коллектива! Именно все стрессы и скандалы в конторе из за неоптимизировангой отчетности и отсутствия знаний тайм менеджмента. 30% сотрудников пто и сдо просиживают в интернете или стрессово готовят отчет.... 30% перерабатывают из за пробуксовок первых.остальные 40% вообще иногда не понимают что и зачем делают.Жалко производственников, которые всегда в полях и на совещаниях, котрые доделывают работу за юристов и пто....В целом, если ты стрессоустойчив и хочешь впахивая расти, можно рискнуть. Точно вскоре будешь с личным водителем и объездишь много интересных объектов. Ни в коем случае не ворую, сядешь или отдашь в 10 раз больше и сломаешь себе жизнь!Коллектив шикарный! Всегда как на аттракционе, всегда на адреналине. Лично уважаю 1 лицо компании за адский труд.Желаю только таких кадров как он сам.И успехов в тайм менеджменте и ОСУ.... И оптимизировать отчетность!Лентяям и трутням-даже не пытайтесь начинать.... смотреть полностью... Минусы: Зп через 30 дней но точноМного отчетностиНужно работать и после 19-00 и по сбНе всегда принимаюся затраты на нужды компании! Но тут нужно просто заранее все обсудить.Нужно работу и карьеру превратить в стиль жизни!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата в срок, при увольнении рассчитали полностью. Минусы: Сейчас компания в стадии формирования генподрядной дорожно-строительной организации, которая прежде занималась благоустройством. Отсюда все вытекающие, отсутствие штатного расписания, структуры, вертикали управления, отработанных схем взаимодействия, постоянно изменяющаяся форма документооборота, продолжать можно долго.Уволился, как позже узнал из бесед с бывшими коллегами - "Уволили "за некомпетентностью, неграмотностью, не соответствию "высоким" стандартам компании.Огромная текучка руководящих звеньев, каждые 2-3 месяца с объекта, по вышеописанным причинам.Все отрицательные отзывы о компании с этого сайта по какой-то причине исчезли.Не тратьте время господа смотреть полностью...