Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не понятна позиция отрицания...отработал в компании 4 года да работать приходится много но если иметь желание то можно получать любые деньги моя маусимальная зп была 130000 для региона алтай это боснословные деньги...дружный коллектив,а мотивации и корпоративные выезды за границу рим куба кения африка...на мой взгляд это самая клевая и престижная работа. Минусы: Далеко от метро
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1) Встречаются Хорошие люди. Есть даже проактивные "МОЗГОЛОМЫ", вовремя двигающие красивые идеи2) Уровень работы мерчендайзера (мерчили в гиперах, с 1м контрактом, при параде (рубашка, брюки, туфли) - за час делали выкладку на 30 кассах не положив ни одной пачки в накопитель самостоятельно. 80% рабочих вопросов решали сами на уровне РКО, директоров, управляющих (Метро, Реал, Наш). Но это не про всех и не в настоящем времени3) уровень делегирования полномочий: могли повлиять на многие вещи (например: добились изменения планограммы на всю сеть по РФ гипер "НАШ")4) Текучка для мерчей/супервайзеров оч. низкая.Белая зп в размере 35к рублей (для мерчей) делают свое дело. Для суперов в свое время - свобода действий, желание и возможность показать результат, двинуться по карьере.5) Хорошая школа с 01.2012 - 06.2012. смотреть полностью... Минусы: Не кормят!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: bio Минусы: Просьба всех тех кому не заплатила за отработанный период компания просьба написать письмо. Это очень важно. Отвечу сразу. 1975ivan@bk.ru
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ))) Минусы: а-аха-хаха-ха Кто нибудь в этой "КРУПНОЙ И ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ" проработал дольше одного месяца??? (Кроме руководства) Могу даже больше сказать. До месяца - это уже круто. Неделю - не дольше. Дорогие мои! Существуя на рынке столько времени, пропагандируя себя добросовестными, командой профессионалов, которые идут в ногу со временем, Вы не смогли заинтересовать, привлечь, найти, удержать, или... на крайней случай нанять настоящих профессионалов, которые продвинут Ваш бизнес на огромный уровень. Вы не просто не смогли!!!! Вы это не делаете целенаправленно!!! Объяснить почему? ))) Так вот: ВЫВОД!!!! Уважаемые соискатели!!! Подумайте на одну минуточку!!!!! Разве с хорошей работы уходят? Разве на хорошей работе нет сотрудников, которые работают годами? Дело не в плохих сотрудниках, а в нашем случае у компании все плохие, воры, прогульщики, и много нехороших слов о них. Нет, дело в работодателе, который за долгое время работы, не нашел ни одного постоянного сотрудника, который смело скажет: Вы знаете, я тут работаю с другими менеджерами год и дольше и у нас все хорошо. Дорогие и уважаемые!!!! Запомните! Как Вы хотите, чтобы относились к Вам, так к другим и относитесь! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Большой офис и куча обещаний на собеседовании. Минусы: Эта компания и существует только на том, что не выплачивает заработную плату сотрудникам. Принимает на работу, не оформляет и потом увольняет, если вы просите оформления или заработной платы. Я работала месяц и ни чего хорошего там нет, з/п я не получила !!! Не ходите в компанию даже на собеседование, так как хамское отношение ген. директора видно при первом собеседовании. Миллер Илона Борисовна - ген директор, она много может вам говорить о концепции, о том что вы будете чуть ли не на руководящей должности - чушь полная. Артём написал всю правду!!!! Компания гнилая на 100% и люди там такие же.Опишу компанию более подробно:Ген.директор Миллер Илона Борисовна - просто невыносимая высокомерная особа. Гнобит всех кто с ней работает.Владельцы: Ренат Михайлович, Максим Александрович - нормальный мужчины, только скорее всего с их подачи компания ведёт свою нечетную политикуИсполнительный директор: Корнилов Алексей Валентинович, хороший сотрудник, только так же пляшет под песни руководства. Практически не влияет ни на что в компании.Служба IT: Сергей и Дмитрий - хорошие ребята, но работают тоже только на обещаниях. Менеджер по продажам - Корнилов Герман, пляшет под дудку руководства.Сосикатели не ходите на собеседование, вообще избегайте эту компанию. Положительные отзывы пишут они самые, дабы не портить мнение о компании. Сами подумайте, врядли конкуренты так осведомлены о компании как я. Я не первая и я не последняя, они и дальше будут людей обманывать. Держитесь подальше от таких работодателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Столовая рядом,вкусно готовят! Только курицу там не кушайте,ее привозят бог знает от куда. (по слухам))) Минусы: ВНИМАНИЕ!! Люди!!! Не ходите даже на собеседование!!! В компании бюрократия,полный бес предел! При собеседовании говорят оклад 50,000руб + % . Как предупредили - "оплачивают с 1 дня обучения,если продаж не будет,оплачиваем вам рабочие дни и прощаемся." Я согласился. 3 дня обучения и в полях 3 дня(ходить по офисам и предлагать директорам систему CRM). у всех система есть своя,единицы "капля в море" у кого её нету. то есть,мало презентаций проходит в день, в итоге продажи нет. (система стоит 50,000р) позвонили во время работы в полях,сказали приехать. в итоге я у них не буду работать. И сказали что ЗАРПЛАТУ за отработанные дни выплачивать не будут!!! 6 дней ездил на работу(из области в мск) и не копейки не заплатили!! Ген.Директор Миллер Иллона Борисовна настоящая змея))) Иллона,так все думают в компании и со мной согласятся посмеиваясь щас читая это. Исполнительный директор Алексей В. - пляшет под дутку Иллоны. Алексей объсняет одно менеджеру,менеджер выполняет,в итоге Иллоне не понравится как выполнена работа,получает в тык Алексей,в итоге менеджеру объясняет какой "олень" не так понял задание и менеджер остается виноватым! Секретарши-девушки. не ходите туда,вы недели там не проработаете!!! все менеджеры и секретарши ДО меня и ПОСЛЕ меня будут так же приходить на неделю,работать бесплатно и вас потом уволят!) ОФИС очень далеко!!!! Метро Алтуфьево, ехать на автобусе и идти пешком!!! смотреть полностью...