АРТИ - отзывы (11)

Сотрудник / 2014-11-11 12:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Всем привет! Шел на собеседование в эту прекрасную организацию, здесь начитался страшных отзывов и пошел общаться с HR без какой-либо надежды.. Собеседование и вправду странное, но зато общение с непосредственным руководителем очень порадовало. Все расставили по своим местам, максимально рассказали о должности и о мотивации. Взял паузу на подумать. Шло время, я искал похожие организации, чтобы сравнить. Везде где побывал, было значительно хуже, или темнят про зарплату или не хотят брать сразу на трудовой договор или офис в какой-нибудь пром зоне.. хрен доберешься, короче по условиям труда + мотивация АРТИ была на первом месте!Решил попробовать и не разочировался. Да, первое время тяжело, но потом, когда въезжаешь во все процессы организации и налаживаешь контакты с коллегами - реально вливаешься в дружный и сплоченный коллектив. Зарплату платят как по часам, без задержек, за этим следит сам Гендир.Офис только отремонтировали, убираются регулярно, в кабинеты даже начали ставить аквариумы с рыбками для душевного комфорта :)Что касается корпоративной культуры, то да, это семейная Компания, многие руководящие должности занимаются члены одной семьи, однако, на мой взгляд, это плюс, так как все в организации ориентированы на развитие Компании, а не на "отхватить свое и смыться".Карьерный рост вполне реален, со мной на работу устраивался инженер, за год работы он уже прошел 2 обучения на предприятиях вендора и повысил свою категорию, а полу-сдельная оплата труда вообще для него сказка, бегаешь много и получаешь много, нигде такого нет как в АРТИ. Примеров карьерного роста в Компании хватает и для этого не надо кому то лизать, главное работать на общий результат. Вообщем меня все утраивает, а те кто пишут негатив, скорей всего были уволены и теперь выливают злость на своих руководителей таким образом. п.с. когда устраивался, этой волшебной "татьяны" уже не было. Видимо выгнали.. смотреть полностью...
Минусы: Не успел заметить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Справедливый / 2014-11-11 11:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хорошее местоположение, чистый и уютный офис. Дружный коллектив, адекватное руководство, высокий уровень регламентации процессов Компании, хорошая программа адаптации новых сотрудников.
Минусы: Менеджер hr - татьяна... Это жесть, согласен со всеми комментариями ниже. Хорошо, что ее уволили!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


работник / 2014-08-25 13:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании больше трех месяцев, только что закончился испытательный срок, сразу прикрепили к ДМС. Очень нравится коллектив и офис, в кабинете большие окна (а не подвал какой нибудь). Оформили на работу сразу, зарплату платят без задержек.Дали карточку.Очень нравится что есть дополнительные 3 дня к отпуску. Далеко не во всех компаниях так (один уже использовал).Еще говорят 7 дней больничного по полному окладу оплатят (хотя болеть не собираюсь, но для меня плюсик).
Минусы: Зарплата конечно не полностью белая - это жалко.Больше минусов для себя пока не нашел.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-25 10:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Как то не успела заметить.
Минусы: Очень странное соб-ие. Во-первых , уточнив сколько времени займет собе-ие у HRменеджера- услышала 35-45 мин. Каково же было мое изумление, когда оказывается в эти минуты Наталья решила уложить беседу с ней, с рассказом о компании и интервью со мной, тест с задачами по математике,истории,географии-с секундомером на 12мин., и интервью с начальником отдела! Честно говоря, такую оперативность вижу впервые! А если учесть, что пришла я вовремя, но собеседование задержали минут на 10, нетрудно понять с какой оперативностью компания АРТИ отбирает кандидатов! На самое интересное - беседу с руководителем осталось минут 6-7, из беседы я поняла что данное место (на которое я собеседовалась) в июне покинул сотрудник давно работающий, и в конце августа уходит еще один. Несколько раз спрашивали, привыкла ли я работать в стрессе. На этом собес-ие закончили, т.к. час времени точно прошел, мне пообещали позвонить и пригласить на еще одно тестирование-видимо для проверки моей стрессоустойчивости) Честно говоря, не обиделась что звонка не последовало- работать за небольшую черную зарплату, да еще в стрессе + зная сколько народу уволилось , желания не возникло. Удачи компании и тем кто туда идет, учтите что ждут тесты :письменные и устные (о которых они не говорят по телефону).Ну и рассчитывайте, что это будет блиц (с секундомером!). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-22 12:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Все на очень низком уровне, есть где развернуться и внедрить что-то полезное и новое для компании. Рядом довольно недорогая столовая, где вкусно готовят. Удобный офис класса Б. В очень малой доле есть профессионалы своего дела, с которыми получается конструктив, правда недавно компанию покинул очень грамотный топ-менеджер. (но этого и следовало ожидать). ДМС.
Минусы: Прежде всего это глубоко СЕМЕЙНАЯ КОМПАНИЯ. Если Вы занимаете руководящую позицию не дай Вам бог проявить инициативу не согласовав свои намерения с родственниками собственников компании, но при этом любое дельное предложение пройдя сквозь родственников превращается в ничто. Бизнес-процессы пишутся без участия исполнителей, что приводит к плачевным результатам, ведущим к увеличению трудовых ресурсов. При этом руководство постоянно требует сокращения штата. Хотя логика все же присутствует: внедренные бизнес-процессы довольно часто изменяются по причине понимания невозможности их выполнения. Но и это плохо: рядовые исполнители не успевают привыкнуть к одной последовательности действий, как от них начинают требовать выполнять другую последовательность. Как писали в предыдущих постах: этой компании действительно нужны роботы, бездумно выполняющие криво написанные, постоянно меняющиеся алгоритмы. Причем не только на рядовые должности.Премии, бонусы и т.д. - это вообще отдельная тема. Как известно, большинство людей работает в компании и позволяет себя обманывать по мелочам пока получаемая зарплата устраивает. Но такой наглости в расчете как в АРТИ Вы наверное нигде не найдете. Все настолько неожиданно, что становится стыдно за руководство и теряется всякое уважение к професионализму этих людей.В целом компания держится на контрактах с 15ю-20ю госструктурами ежегодно, любыми средствами выигрывая аукционы. Так-же некоторую прибыль компании обеспечивает нечестная игра на электронных площадках. Компания безуспешно пытается выйти на коммерческий рынок. И это не удивительно с такой внутренней структурой.АРТИ далеко не белая компания, поэтому не рассчитывайте на полностью белую зарплату. Черная часть зарплаты иногда задерживается.Компания довольно мелочная, вот например случай: руководители заинтересованных отделов были вынуждены разбираться и писать объяснительные почему компании был выставлен счет на ручки со стержнями а не на стержни отдельно т. к. ручки со стержнями были приобретены компанией всего год назад. И это вместо выполнения своих собственных обязанностей!!! Думаю опытный логист меня поймет )))))Устроившись в АРТИ Вы похороните себя как специалиста(или как профессионала) на навесь срок работы в этой фирме. Вы попадете в компанию, где собственник работает не как профессиональный руководитель, желающий создавать и развивать. А как отец, прощающий ошибки, но при этом с непонятным упорством продолжающий прислушиваться только к мнению родственников.Надеюсь что этот отзыв спасет кого-то от ошибки. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


077 / 2014-08-18 11:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Ген дир Малышев - бездарный руководитель, хуже еще не встречал
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-14 14:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нужны "роботы"
Минусы: Большая текучка кадров. Часто увольняют за один день (без предупреждения).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-25 13:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: средненько всё
Минусы: Прошёл два этапа собеседования... и тишина... сами не знают что хотят. Много мнят о себе. И много выпендриваются. Можно туда и не ходить на собеседование. Абсолютно пустая трата времени. Хотят хорошего специалиста, но не умнее себя... Трудно им таким "классным". Такое ощущение что делать нечего, развлекаются. Начальница отдела продаж с комплексами.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-22 22:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив- "рабочие лошадки" отзывчивы.
Минусы: Большая часть руководителей могут позволить себе орать на своих сотрудников. Самостоятельность сотрудников не приветствуется, нужны роботы. Менеджер по персоналу Татьяна действительно очень надменна, даже с теми сотрудниками которые давно работают в компании. Ее начальник Марина будет улыбаться вам в лицо, говорить как вы замечательны, но за вашей спиной будет настраивать сотрудников против вас. Вообще от компании попахивает Советским Союзом. Все боятся сказать правду гендиру о том, что не справляются с объемами работы. Нахватали проектов, но ресурса для выполнения очень мало. Придумывают кучу бизнес-процессов и регламентов, которые призваны оптимизировать работу, но по факту только ее затормаживают и вносят путаницу. Сам по себе коллектив хороший, по отделам сплоченный более-менее. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-19 16:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительных сторон просто нет
Минусы: Была на собеседовании в данной в компании, впечатление исключительно отрицательное. Полностью согласна с предыдущим автором, что менеджер по персоналу Татьяна абсолютный непрофессионал, который не знаком с техниками проведения интервью, собеседование проводила в форме допроса и всем свои видом дала понять, что делает мне великое одолжение беседую со мной. Так же Татьяне не знаком деловой этикет и правила хорошего тона, её надменный вид просто меня поразил, Татьяна будет оценивать Вас исключительно из личной симпатии или антипатии, никаких оценок компетенции в данной компании вас не ждет. В ходе собеседования пришла начальник отдела и то же самое разговор ни о чем, видимо её не интересует профессионализм потенциальных работников. По поводу условий работы: зарплата 50% черная в конверте, офис серый и унылый, естественно никакого соц.пакета. Во общем не советую тратить время на данную компанию. (2) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)