СГК-Автоматизация, ООО - отзывы (18)

Аноним / 2014-11-27 20:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нормальный коллектив.
Минусы: Работал с первым лицом компании. Человек относиться к работникам как к рабам. Считает себя пупом земли. Хочит чтоб на него работали по 12-14 часов в день и за мизерную зарплату. Мой совет не верти их обещаниям , на деле получается все на оборот . Если устроитесь к нему на работу через месяц все сами поймете
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-11 11:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: коллектив и сама работа отлично
Минусы: Здравствуйте! Я уже как три месяца в отпуске за свой счёт. Звонят мне с заволжской ЛПУ и просят уволиться по собственному желанию. Причина в том,что я не вышел на работу по их звонку,а позвонили вечером и попросили выйти на работу уже утром. Возможности собраться и доехать у меня не было,т.к. был далеко от дома. Я позвонил на Заволжскую ЛПУ и объяснил,что смогу приехать через день,на что мне сказали:" пока сиди дома,приезжает комиссия,мы тебя сами вызовем!" Как быть в такой ситуации?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


неважно / 2014-04-20 11:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив хороший, начальство в глаза улыбаетса. Роба нормальная.
Минусы: С зарплатой засада, практически не кто не получает что обещали, кроме руководящего состава. Постоянные задержки и выдают частями в несколько месяцев по непонятным сумам, проследить очень сложно. Рабочий инструмент самый дешовый. Согнали парк техники, запчастей и инструмента нет, нет даже расходников мелких и не будет. Так что если есть желающие устроитса водителями, замой хапните все прелести проблем с техникой. Монтажники пиезжайте со своим мелким инструментом. Я лично жалею что повёлся на высокую зарплату-кинули.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


неважно / 2014-03-21 20:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: почти нету
Минусы: заманивали зарплатой 90к всем работягам, якобы не существует тарифная сетка. через месяц что есть, и сильно отличаются по тарифам. Также выяснилось что выходные не оплачиваются. начальство просто пидарское! Если прорабы и мастера(рабочие) из Томска ранее работавшие в цга, то пиздец пониженное кту просто так обеспечено, но своим землякам ставят повышенное.в частности прораб Пашков Олег А. самый гнилой из итра. Если томичи накосячат косяк виноваты будут любые ряботяги кроме них.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


не важно / 2014-02-07 10:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: На КС-Сынинская есть нормальные,реальные адекватные мужики Чмутов Н.Т, и Мокоровский С.С.,которые знают стройку,как свои пять пальцев,помогут в любом вопросе и в любое время, нам с ними и работать одно удовольствие! Водитель Патриота - Чмутов С.И тоже работяга,чувствует машину,как самого себя! Добрый,безотказный!!!Всего вам самого хорошего и крепкого здоровья вам МУЖИКИ!!!
Минусы: их конечно не перечесть,но имеются людишки которым при встрече охото в еб...ик бить.....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катя / 2014-01-20 16:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ПРЕКРАСНАЯ КОМПАНИЯ, ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ (ВЫСОКАЯ) + ПРЕМИИ, ПЕРЕРАБОТКИ ОПЛАЧИВАЮТСЯ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ, К 8 МАРТА ПРЕМИЯ (ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ), ЛЮДИ ОЧЕНЬ ПРИЯТНЫЕ. НА РАБОЧИХ МЕСТАХ УДОБНЫЕ КРЕСЛА.ПЕРСПЕКТИВЫ ЕСТЬ - ЭТО ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ, КАК БУДЕШЬ СТАРАТЬСЯ И ВОЛЬЕШЬСЯ В КОЛЛЕКТИВ.
Минусы: ЕСТЬ КОНЕЧНО И НЕДРУЖЕСТВЕННЫЕ ЛИЧНОСТИ, НО ЭТО КУДА ПОПАДЕШЬ( КАК ПОВЕЗЁТ), В РАЗНЫХ ОТДЕЛАХ ПО-РАЗНОМУ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


секрет тоже / 2013-12-06 21:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нету пожалуй.....
Минусы: как иx много наверное все так не перечислю но естественно итр....такого карьерного роста я не видел нигде....есть такой жуков был мастером за 6 мес стал начальником уч. о стройке никакого понятия не имеет алкаш тормоз можно вечно его поливать грязью....зачем его вообще держут строительного образования нет не чего не знает с умным лицом xодит ....а в голове ветер некто баста шавка жукава был монтажником теперь мастер....идиот....вообщем надо бить толпой такиx итр реально долбаебы ....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2013-10-15 09:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Замечательный коллектив в компании. Работала в УМТО, в котором все продумано, все структурировано и расписана каждая стадия прохождения задачи на закупку, счета, документов перемещения. Совместно Департаментом информационных технологий создана прозрачная схема закупок. Спасибо компании за обучение и мой профессиональный рост.
Минусы: Много переработок.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-10 12:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: начальница мто Гарадажова н. нанесла Материальный ущерб: 3352854.19 руб.государству ,по решению Каргалинского суда Челябинской области Исполнительный лист от № 1-255/2008(смотрите в интернете,есть информация http://www.fssprus.ru/iss/ip/)и в СГК-Автоматизация занимается закупками на миллионные суммы.Это называется пустили козла в капусту.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-09 21:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В начале работы, осенью 2012 года была перспектива карьерного роста и роста зарплаты.
Минусы: ...Но перспектива закрылась стараниями сослуживцев-ренегатов, ревностно охранявших монополию контакта с вышестоящими руководителями, (Трофимовым В.Л.) Более того, когда было фактически уничтожено Особое Подразделение Ростов-на -Дону , все его сотрудники, после увольнения директора ОП, Ковалева В.М., подверглись незаслуженному административному давлению, выраженному в задержке выплаты зар. платы и закончившееся, в итоге предложением, ИО директора ОП Ростов-на-Дону, Зализняк Михаила Петровича, написать заявление об уходе по собственному желанию, тем работникам ОП Ростов, которые еще остались в структуре предприятия и кому просто некуда идти в наше нестабильное время на рынке труда, хотя все работники были приняты на предприятие по бессрочному договору. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)