КровТрейд - отзывы (14)

Илья / 2015-01-07 20:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: А Сергей Николаевич плевать хотел на все Ваши отзывы....Мясо(персонал) было...есть.. и будет всегда))))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


КТтрон / 2014-12-30 11:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Люди оптимисты !!!
Минусы: Компания во главе с самодуром просто по определению не может быть успешной. Кидаловом в компании занимаются во всех направлениях: поставки, заработные платы, обещания, мотивации, качество продукции - все это может меняться каждый день на усмотрение настроения руководства. А если нет стабильности - нет адекватности.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-29 12:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительных отзывов вообще нет, кроме хорошего бедного и замученного коллектива.
Минусы: Начнем с головы : Директор Шуняев Сергей Николаевич , откровенный врун (врун - по матерному). Наобещает горы золотые , а потом "Я такого не говорил" . Весь офис каждый день ржот , что он сегодня на обещает, какую лапшу навесит.Зам директора по финансам Шестакова Татьяна Владиславовна - старый убогий бухгалтер , экономя на бухгалтерии заставляет всех заниматься своими бумагами и 1с, превращая фирму в бухгалтеров профессионалов .Долгожителей в Кровтрейде нет и никогда не будет , зачем платить хорошему специалисту нормальную зарплату лучше каждый месяц брать нового за 20 000 руб пообещав ему 40 000 руб. Сотрудники меняются каждый месяц, как только почувствуют на ушах лапшу, сразу уходят.Ни советую никому ни в какой должности не идти в компанию КровТрейд. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-23 12:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив, комфортный офис
Минусы: В этом комфортном офисе директор запретил сотрудникам пользоваться туалетом, закрыв его на замок. Сотрудники ходят к соседям. Периодически переставали закупать чай/кофе/сахар для сотрудников, но потом видимо директора "отпускало", гнев сменялся на милость. Из уст начальства - много громких слов о том, как надо работать, повышать продажи, быть активным и заинтересованным и тд и тп, мол "это ваша зарплата". Только когда дело доходит до зарплаты, у одного директора отшибает память и он не помнит, на каких условиях брал человека на работу, другой активно делает вид, что вообще не понимает, о каких бонусах идет речь. "Белая" зп 7000, остальное в конверте. Если же по итогам месяца премия и светит, то существуют различные штрафы, как например, вычет за мобильную связь, если превышен лимит, опоздание на 5 минут. Или просто могут не доплатить, если посчитают, что будет "слишком жирно" получить такие бонусы за месяц. Генеральный директор самостоятельно редко принимает решения, все чаще "советуется" с коммерческим либо финансовым директором. При увольнении зарплата некоторым выдается только "белая", то есть 7000. При этом чаще сообщается неугодному сотруднику о его увольнении через третьих лиц: кадровика, секретаря. Сам же директор потом ходит и прячет взгляд.Менеджеры по продажам ходят на собеседования постоянно, один ушел, другой пришел. Так что, если готовы смотреть начальству в рот, заглядывать в глазки и отдавать часть своих честно заработанных бонусов просто потому, что дирекция так решит в этом месяце, то вам сюда. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Паша / 2014-01-15 18:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Шикарный коллектив.Офис на высшем уровне.
Минусы: Самой главный недостаток это компании,постоянная смена мотивации.Как только время приходит получать з/п сразу,же Вам приходит письмо от Шуняева,о новой мотивации.И вместо заработанных 40.000 вы получаете 25.000.За время работы зарплату вовремя получал ммм..ни разу,постоянные задержки.Еще очень большое минус,это оклад.Фактически у Вас его нет,если Вы за месяц заработали бонусов на 15000,то и в конечном итоге у Вас будет зарплата 15000.Если Вы продали 0,то в конце месяца получите 15000.Но об этом Вы узнаете,только месяца через три когда начнете зарабатывать.Белая зарплата 10,000 остальное все в конверте,так что когда будете увольняться получите только офицал,про бонусы даже не думайте.В данный момент компания разделилась на ЗАО "Строительные системы КровТрейд" и "КровТрейд".И там и там директора Шуняевы родственники,которые перегрызлись из за денег.И в данный момент судятся.Так что смотрите,хотите попасть в болото тогда Вам сюда! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2013-11-09 07:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: не плохое расположение офиса
Минусы: Менеджерам зарабатывать в компании можно только в сезон к тому же не на самых хороших условиях а у обслуживающего персонала зарплата пересматривается по 2 раза в год .За последние несколько лет отношения испорчены практически со всеми бывшими партнёрами по бизнесу.Повсеместные долги компании мешают развитию . Так же каждый будущий сотрудник должен быть готов в случае экстренной ситуации в компании(в том числе окончание сезона) пожертвовать своими бонусами или премиями (будет озвучено 1000 причин в связи с которыми эти выплаты не возможны) Нет старожил в компании и постоянная смена коллектива говорит о многом. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Эльвира / 2012-10-09 13:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Очень было приятно работать в данной компании, коллектив отличный и позитивный. Руководители грамотные всегда помогут и подскажут. Желаю удачи Компании "КровТрейд" )))
Минусы: Есть, но они не существенные
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2011-08-01 10:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительные стороны: в данной компании можно получить хороший опыт работы.
Минусы: Внимание!!! Если вы собрались на собеседование в Компанию КровТрейд, то знайте что вам не расскажут на собеседовании следующее:1. З/п выплачивается с задержкой на месяц всем работникам без исключения. Есть вариант получить з/п раньше - написать заявление на имя директора (может быть одобрят, а может и нет). НО это заявление придется писать каждый месяц и ходить потом клянчить деньги.2. Официальная часть от 5000 до 7000 рублей. То есть, если вы проработав 2-3 месяца решите, что данная вам работа не подходит, то рассчитывайте только на выплату официальной части. Никаких бонусов, премий и оставшейся части оклада вы не получите! Имейте это в виду.3. Будьте готовы к тому, что в вашей трудовой книжке список компаний будет постоянно пополняться. Компания КровТрейд старается минимизировать выплату налогов (как и все другие организации) и поэтому раз в пол года или в год меняет юридическое лицо. При этом вы должны будете написать заявление по собтвенному желанию, компенсацию отпуска вам не выплатят. Потом вы напишите заявление о приеме на работу в новое созданное юридическое лицо и ваш законный отпуск будет исчисляться не с момента приема на работу в Компанию КровТрейд, а с момента работы в новом юридическом лице. На все ваши возражения бухгалтерия ответит, что они не могут по данному юр. лицу предоставить больше отпускных дней, а старое юр. лицо давно закрыто и никаких компенсаций.4. При собеседовании сотрудник из отдела персонала будет обещать одну заработную плату, а по факту проработав 2 месяца и придя за з/п впервые (так как задержка на месяц) вы можете узнать, что ваш оклад к примеру не 45000 руб, а 35000. На ваш вопрос почему такая сумма, а не обещанная, вам могут ответить, что вы "не тянете" на такую заработную плату или скажут, что в компании временно трудности и когда все более менее "устаканется", вам будут платить сумму, о которой вы договорились, НО знайте, что это не правда.5. При собеседовании вам говорят, что на испытательном сроке оклад к примеру 12000, после испытательного 15000. Пройдет ваш испытательный срок, а платить будут все так же 12000. И чтобы стали платить 15000 придется "обивать пороги" руководства не один день, чтобы они дали согласие и подтверждение в бухгалтерию. Хотите поунижаться - вперед в КровТрейд!6. Отпускные расчитываются не из суммы оклада, а из суммы официальной части з/п (5000 - 7000 руб).7. Если вы будете задерживаться на работе, то никто вам за переработку не заплатит. А так как бизнес Компании КровТрейд сезонный, то все жаркие летние дни вы будете сидеть в офисе после рабочего дня. При этом вас никто из руководства не оценит и не поощрит. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-07-09 20:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отсутствуют
Минусы: Финансовый директор Шестакова Татьяна Владиславовна-мигера и хищница,постоянно ищет новую жертву. За год "выжила" из компании около десятка квалифицированных специалистов только потому,что они ее чем-то не угодили в личном плане. А учитывая то,что 90% из них-молодые девушки,то можно догадаться,что не угодили именно своей молодость и красотой.Берет на себя чужие заслуги,а поставленные ее задачи спихивает на других.По поводу зарплаты-она серая,официалка 5 000 в месяц,при увольнении из 10 человек 9 уходят с официалкой,остальные деньги фирма оставляет себе и чувствует себя вполне безнаказанно.Еще очень любят перекидывать сотрудников из одной фирмы в другую,от одного ИП к другому-опять таки,чтобы компания платила меньше налогов.На то,что у работников вся трудовая книжка исписана,руководству наплевать,интересы работника в данной компании равняются интересам таракана.Друзья!Не ходите туда работать!Несмотря на всю своя известность-контора гнилая. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-26 07:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Не нормированный рабочий день, работа от 9 до 11 часов в день, работа по выходным. В любое прекрасное утро можете выйти на работу, и Вас оповестят о том что Вы уволены без объяснения причин, при увольнении Вы обязаны будете отработать две недели, и за отработанные 1,5 месяца Вы получите белую з/п, которая не привышает 3000,00 рублей в месяц, ещё ни одному сотруднику не выплатили при увольнении заработанную им з/п. Я подходила к директору и в лоб спрашивала получу ли я свою з/п после того как отработаю 2 недели, на что мне директор с улыбкой сказал: -« Нет, и ничего ты не сделаешь, и куда хочешь туда и обращайся, всё-равно ничего не получится….». Очень большая текучка кадров, с приходом финансового директора Шестаковой.Т.В из компании уволилось много замечательных специалистов проработавших в компании много лет, она просто старая женщина-самодура совершенно ничего не смыслящая ни в бухгалтерии, ни в финансах…., предоставляет директору ложную информацию… выдаёт ему хорошие идеи сотрудников за свои идеи, а то, что сама накосячит вешает на других… смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)