Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: С русским промо уже давно, почти 4 года. Отличный старт карьеры, сильные рукли, качественное обучение: тренинги, конференции, семинары и т. д. Отдельно радует зарплата, по Туле как слышал одна из самых высоких в нашей сфере. Мое мнение: хочешь стать крутым сеошником - иди в русское промо Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень нравится офис, приятно приходить на работу) Отличный коллектив, причем как и рядовые сотрудники так и руководители. Много условий для обучения и развития, а именно за этим я во многом сюда и пришла, так как это первое мое место работы. Минусы: Корпоративы, после которых оочень долго отходишь))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Из плюсов в русском промо можно выделить большое количество адекватных и интересных людей, хорошее руководство без мании величия и прочих замашек, удобный офис с большой кухней, где есть все необходимое. Минусы: Не хватало кондиционеров, но проблему решили
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Был вчера на собеседовании, все в принципе понравилось. Офис прикольный такой, hr-менеджер – более чем адекватная и весьма приветливая. Вопросы все по делу, никакого бреда, как бывает в некоторых компаниях. Сегодня пригласили на второе собеседование с руководителем отдела. Надеюсь, пройдет успешно Минусы: Предлагают невысокую зп на испытательный срок, но впоследствии вполне достойную.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании недавно, около полугода, но уже успела наладить хорошие контакты с большинством других сотрудников. Это вообще основной плюс русского промо - то что здесь работают очень классные люди. С руководством кстати тоже проблем нет. Люди вполне адекватные, любые вопросы обсуждаются и решаются в считанное время. Минусы: зп пока не очень высокая, но буду надеяться, что все приходит с опытом:)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработал в русском промо почти 2 года. Ушел исключительно изза необходимости переезда в другой город. По личным обстоятельствам так сказать) Коллектив отличный, такой редко где встретишь, особенно если учесть что компния далеко не маленькая. Зп всегда вовремя, не припомню ни одной задержки или недоплат каких-то. В общем и целом воспоминания позитивные) Минусы: Офис был не фонтан, но говорят, что они сейчас переехали
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработал до этого в более мелких тульских агентствах суммарно около двух лет. Разница ощутимая. Нет задержкек зарплаты. Есть реально крупные проекты, которые можно положить в свою копилку. Адекватное руководство. Ни разу не видел, чтобы повысили голос или вели себя как-то надменно. Постоянно какие нибудь корпоративы или что то такое. Большой молодой коллектив + очень много девушек). Минусы: Низкая зп на старте. Сначала бесило т.к. даже в мелкой конторе получал больше. Пришлось проходить испыталку и ждать еще пару месяцев, чтобы нормально повысили. Но тперь разница больше чем в раза. На кухне никто не убирает за собой. Гадит один и тот же отдел. Приходится есть на месте или в кафе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приемлемая зарплата, внутреннее обучение, собственная библиотека, тренинги, корпоративный спорт, трудоустройство по ТК РФ. Директора компании - Роман и Руслан произвели положительное впечатление. Также положительное впечатление произвела руководитель отдела по работе с клиентами - Анастасия Шохина. Минусы: А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сложилось приятное впечатление от общения с hr менеджером Ириной, hr директором Натальей и ген. директором Романом. Грамотные специалисты, доброжелательные и вежливые. На всех этапах собеседования задавали профессиональные вопросы по существу. Директор произвел приятное впечатление серьезного, спокойного, адекватного человека. Сделали предложение о работе в их компании. Пришлось отказаться по единственной причине - низкая зарплата. Больше ничего плохого сказать не могу. Как уже кто-то отметил ранее, компания рассчитана на молодняк, окончивших обучение. Минусы: Низкая зарплата
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Предлагают действительно официальное оформление по трудовой, с первого дня, компенсация затрат на спортзал, корпоративы. Минусы: На первом собеседовании вроде все понравилось, менеджер была вежлива и корректна, пунктуальна. Предложили хорошие условия.Потом дали какое -то непонятное техническое задание, в котором нужно было решать математические уравнения из курса высшей математики (я претендовала на нетехническую должность).Зачем? Далее второе собеседование было с руководителями. Руководители опоздали на 15 мин., постоянно разговаривали по телефону. Задавали одни и те же вопросы несколько раз. Третье собеседование было с директором. Директор опоздал на 15 мин.(наверное это для них нормально), был очень высокомерен, позволял себе оскорбительные намеки на низкие умственные способности, пытался выяснить нужны ли мне деньги, какая у меня в семье ситуация с ними, позволил себе намек на то чтобы я сидела дома и варила борщи и завела ребенка наконец. Я поняла что меня ни во что не ставят как человека и потенциального сотрудника. Хотелось просто встать и уйти, но из вежливости не стала. В компании практикуют непонятные командировки никто не мог ответить с какой целью необходимо в них ездить. Впечатления о компании после последнего собеседования резко упало. Конечно каждый выбирает по себе. но будьте готовы к тому что вам потрепят нервы и еще и унизят на собеседовании. (1) смотреть полностью...