Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Решил все-таки написать отзыв о компании, в которой работал почти 12 лет. Вырос в ней от рядового инженера до руководителя, которому приходилось постоянно оправдываться перед подчиненными об отсутствии премий. Видел, как каждый год кол-во сотрудников почти удваивалось и даже в кризисный 2008-2009 никого не сокращали, а только набирали новых, но меньшими темпами. Застал и все изменения по внедрению бюрократизированных процедур и регламентов, а так же недельных согласований того, что можно согласовать за 1 день. Но в целом все было очень достойно. Не жалею, что отдал столько времени Гелиосу. Правду пишут, что зарплату не разу (за 12 лет!!!) не задерживали и всегда платили столько сколько и обещали. Удобный офис - около ТТК и частичная оплата парковки + столовая на территории было определяющим для меня! Зарплата пусть и не вся была белая при том, что вся на карту, но справку для кредитов всегда мне выдавали на всю реальную зарплату. Много хороших сотрудников в компании, хотя и не всех ценят за их заслуги. Частенько руководство присваивает чужие заслуги себе, но такое есть везде. смотреть полностью... Минусы: Больше в памяти осталось положительного, чем плохого.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Был у них на собеседовании на позицию Технического Директора одной из компаний холдинга. Мне сделали письменный офер с прописанными условиями и назначенной датой выхода на работу, а потом перед выходом на работу позвонили, и офер отозвали. Мало того, слили информацию обо мне моему тогдашнему работодателю. Скоты, каких мало.За это время я отказался от хорошего предложения в другом месте. (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1) Зарплата за все время выплачивалась всегда вовремя (ровно столь сколько и обещали на собеседовании).2) ДМС оказывается действительно очень нужная вещь (до этого никогда не было).3) Очень хороший офис + все работают в кабинетах, а не в надоевшем мне за всю жизнь open space.4) Столовая на территории, что очень удобно.5) Корпоративы - просто СУПЕР!!! Минусы: 1) Серая ЗП - хоть и вся на карту, но для меня это минус.2) Во всей компании - не более 10 человек из всех департаментов, на которых все держится и которых все знают в лицо, остальные - просто получают зарплату.3) Со своим Начальником лучше никогда не спорить - уволить, как тут уже писали могут одним днем.4) Очень строгий график работы + не всегда отпускают в отпуск.5) Бесполезные учения по понедельникам!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Практически отсутствуют, за исключением того, что за всё время работы зарплату платили. Минусы: 1) Общая обстановка в коллективе - отвратительная, в основном все защищают свой зад, пытаясь подставить чужой. Подставы делаются откровенно, HR и хозяину на это пофиг абсолютно. Очковтиратильство здесь, подкрепленное внутренними распорядками, - почище любого госа! Сделать что-нибудь иициативное, новое - просто шишок набъёшь и дураком в итоге окажешься. Есть нормальные люди, но они как "белые вороны" и очень сиротливо тут выглядят. Положительные отзывы о компании здесь на сайте - на мой взгляд, вовсе не соответствуют действительности.2) Собственный бизнес компании падает нереальными темпами, из клиентов осталось только несколько "священных коров". Приходящие сейлы вынуждены начинать с нуля, или хуже: в вендорах и клиентах Гелиос пользуется плохой репутацией.Развивать новый бизнес - получится так: "Топ-менеджент компании отжимает бонусы с крупных сделок, подводя людей к увольнениям". (Это цитата отсюда: http://orabote.net/feedback/show/id/78559). Со мной в точности так и сделали.3) Заносить свой бизнес в Гелиос ИТ может только умалишенный: по реализации сделок/заключению контракта вас просто пошлют. Под занос крупных проектов в реальности надо просить БОЛЬШОЙ БЕЛЫЙ ФИКС, плюс начальническую должность. Иначе - никакой защиты у вас не будет. Только зачем это нужно нести именно в "Гелиос ИТ"?.. - вам решать...4) Про руководство: "Кратко о менеджменте Гелиос: это проститутки, которые, меняют свои слова 1 раз в квартал. Уволить могут без объяснения причины, при этом вопрос будет решен за 2 минуты.", - подтверждаю на 100%. (Это цитата отсюда: http://orabote.net/feedback/show/id/143502).5) Общая обстановка гнилая и другого и быть не может при таких отношениях внутри компании:- те сейлы, что работают и задержались - закладывают свои бонусы в откаты по проектам,- те, кто связан с закупками и наемом подрядчиков, - берут откаты с них,- про внутренние откаты начальникам я по некоторым причинам стал догадываться, здесь оказалось подтверждение:http://orabote.net/feedback/show/id/143016Цитата: "User 20.08.13 13:55 поддержал(-а) отзыв +1 Полностью согласен! Могу добавить еще одно: есть поборы, должен с каждого контракта нести от 5 до 10% своему руководителю!"6) Зарплата чёрная на 90%.7) Большая текучка (что характерно, именно порядочные и инициативные как раз и не задерживаются).Я видел часть этих отзывов ещё до устройства в Гелиос ИТ, думал "ну где не бывает обиженных?..." Оказалось всё гораздо хуже, чем в худших из отзывов... Очень рекомендую крепко задуматься при рассмотрении трудоустройства сюда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошие люди есть, но их осталось очень мало! Единственный человек из управления, который отвечает за свои слова - директор департамента ДЭП - С. Вишняков. Минусы: Кратко о менеджменте Гелиос: это проститутки, которые, меняют свои слова 1 раз в квартал. Уволить могут без объяснения причины, при этом вопрос будет решен за 2 минуты.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив, хотя есть отдельные личности, которые портят всю картину целиком. Зарплату выплачивали вовремя. ДМС, обучение иностранным языкам. Выдают дисконтную карту 10% для местного кафе. Минусы: "Серая" заработная плата!!!!! Оклад и страховая выплата приходят через "Альфа-банк". При увольнении 90-95%, что зарплату не выплатят вовсе, даже "белую". Правила игры, корпоративные налоги меняются с завидной регулярностью. Шансы получить бонусы есть только у руководства, либо у особо приближённых к ним. Мобильный не оплачивается. Парковка на территории платная, но мест не хватает. Офис среднего класса. Технику практически не меняют. Большая текучка кадров!!! Уйти в отпуск - реальная проблема!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Такое ощущение, что никто из тех кто писал отзыв реально не работал в этой компании. За много лет работы, могу сказать, что коллектив очень дружный. Т. к. многие зависят друг от друга, то существует реальная взаимопомощь. Зарплату никогда не задерживали. Премии всегда выплачивались вовремя. Ни когда бы не покинул компанию, если бы не пришлось переехать в родной город. В итоге, хочу сказать, что стремительное развитие компании говорит все само за себя. Минусы: Практически не возможно выбить место для стоянки машины на территории.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: только плохие отзывы о Helios Минусы: Плохие отзывы о Гелиос: Дорогие девушки!обращаюсь имено к вам. Сколько лет(дней) работала я в этой компании не важно. Мой вам совет - карьеру в этой компании надо начинать с личного помощника директора какого-нибудь отдела. Потом через год за определенные "приятности" начальнику вас могут сделать уже НАЧАЛЬНИКОМ отдела какой-нибудь маленькой фирмы. Если вы не будете спать с начальником то карьеры вам не сделать, это точно. Поэтому девушкам легкого пведения будет очень просто там добиться всего.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть столовая на территории бизнес-парка.Есть парковкаЗП платят вовремя Минусы: По парковке есть и минус - бесплатно никто не пустит - 3000 руб. в месяц.По ЗП: обещали трудоустройство по ТК и ЗП 2 раза в месяц. ЗП платят действительно 2 раза в месяц, но с периодичностью в 2-3 дня, т.е. сначала приходит "серая", потом "белая". Так что соблюдения ТК в этом плане никакого.Дальше, изначально комп ставят унылый и тормозной с мелким монитором (и это для ИТ конторы то), потом через руководителя надо выбивать себе комп, монитор и т.п.. Геморрой.Изначально в вакансии было обозначена одна должность, на собеседовании озвучили другую, а по факту вообще третья, благо хоть обязанности те, что озвучили. Так что надеясь на нормальную запись в трудовой получите шлак.Коллектив - так себе, в основной массе холодный и безразличный. Я встретил там только 2-3 человека, которые реально идут на контакт, остальным же насрать на других (особенно если вы из другого отдела). Карьерного роста также никакого. при мне создали новый отдел (не специфичный), набирали туда народ со стороны, хотя есть вполне перспективные люди и в других отделах, способные справиться с новыми обязанностями. Из соцпакета только ДМС и тот, чтобы его получить надо сначала отработать год. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не заметила вообще))) Минусы: Начальник отдела абсолютно безграмотная девица, которая с первых секунд уже была всем недовольна и довольно высокомерна, что ей даже лень было слушать. Задав вопрос, и получив конкретный и правильный ответ, исходя из опыта работы, сразу же на корню обрубила, сказав , что все неверно. Сразу в голове возникла лишь одна мысль - ни в коем случае не стану работать в данной компании и у такого абсолютно неграмотного руководителя!!!!!