ООО «ПСК Ремпуть» - крупная частная компания, реализующая профессиональные решения в сфере транспортного, железнодорожного и электросетевого строительства и проектирования.
Ключевые компетенции ООО «ПСК «Ремпуть» сосредоточены в сегменте строительства, реконструкции и ремонта железных дорог, а так же в комлпексе работ по сооружению электросетевых объектов. Компания обеспечивает комплексные решения в сфере железнодорожного менеджмента, предоставляет услуги по разработке проектной и рабочей документации, строительству и реконструкции объектов транспортной и электросетевой инфраструктуры, осуществляет функции генеральной подрядной организации.
ООО «ПСК Ремпуть» сегодня - это свыше 1500 высококвалифицированных сотрудников с опытом работы в реализации крупнейших железнодорожных проектов для различных сегментах и отраслей экономики. Организационная структура компании - это центральный офис в Москве, собственный проектный институт, управление механизации, насчитывающее более 1400 единиц современной железнодорожной и дорожно-строительной техники.
О профессионализме работ компании свидетельствует многолетнее сотрудничество с крупнейшими холдинговыми структурами, ведущими российскими и иностранными компаниями. За годы работы нашими специалистами при строительстве и капитальном ремонте уложено свыше 3500 км железнодорожных путей, более 2700 комплектов стрелочных переводов, отремонтировано 515 железнодорожных переездов.
Качество предоставляемых услуг Компании соответствует всем требованиям, установленным международными стандартами, что подтверждено сертификатом соответствия Интегрированных Систем Менеджмента Качества - ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ISO 9001), ГОСТ Р ИСО 14001-2007 ISO( 14001), ГОСТ Р 12.0.006 -2002 (OHSAS 18001).
ООО «ПСК «Ремпуть» является ассоциированным членом профильных СРО, профессиональная деятельность компании подтверждена необходимыми сертификатами и свидетельствами СРО на работы по изыскательской деятельности, проектированию, строительству, реконструкции и капитальному ремонту особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства, что подтверждает высокопрофессиональный уровень всех подразделений компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая заработная плата ( которую платят плохо в последнее время). Минусы: Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Минусы: В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п).Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать з/п (премию) прилично и не сказав... Отдел кадров позволяет себе оскорблять сотрудников и при этом говорит, о том чтобы у тебя, было человеческое отношение (игра в одни ворота). Вас никто не поймёт и не поддержит, когда Вам потребуется человеческое отношение.В столовой так же, главная повариха, может положить Вам объедки с чужой тарелки (лично мне так делали дважды).И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности.Никогда руководство не поможет и не подскажет, только засмеют. Хотя они такие же люди как и Вы, просто они забыли об этом. Диплом не делает из них порядочных людей. Нет уважения к людям которые помогают положить деньги в карманы. Конкретное рабство.Могут нанять кучу других сотрудников, им есть возможность платить, а тем сотрудникам которые года 2 работают нет возможности ни з/п повысить, ни повысить в должности (повысят только если лет так несколько отдал работе или простилаешься перед всеми подряд).Не наблюдалось сотрудников которые ушли с добрым словом или хотя бы жалели об уходе из ООО «ПСК» Ремпуть» и всех дочерних организаций (ООО «СМП-15», ООО «Трансинжпроект» и т.д.). Хорошие люди не задерживаются в этих конторах, их просто напросто выживают… Только для получения опыта можно поработать и бежать...Мой комментарий будет удалён скорее всего, как и многие подобные комментарии «по просьбе компании», но надеюсь до этого хоть кто-то его увидит и сделает для себя правильный выбор и будет подготовлен перед решением работать ли там.
Оценил: