Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: оформляют за пять минут, и ты уже можешь работать Минусы: Эта фирма не платит. проработал три месяца . во втором заболел на неделю взял больничный. В это время аудит проверил мои магазины и с каждого штраф по 1т.р. за отсутствие мерча. Их не волнует болеешь или спишь. и еще содрали за то что я прпустил эти дни. из 20т.р получил 13т.р Совет не тратьте время зря. ШТРАФУЮТ ДАЖЕ СТАЖЕРОВ КТО РАБОТАЕТ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Кто без гражданства, бегает от армии или мазохист и трудоголик альтруист - тому прямиком в экшн\проэкшн/промоушн/сингл сайт медиа или как его ещё там, многоликий анус, короче.Промоушн -только печать, кот. ставят в договора нерусским и на бейджах, фирма не существует. В Москве они Сингл, в Питере Проэкшн, сайт - Экшн. Минусы: Оформляют только суперов и то с 3-го мес. работы, если не уйдешь раньше, на 13-18 т.р. макс-но официально, и то во вкладыш в ТК!.Если плохо ушел-ни записи, ни денег. Мерчей не оформляют никак и никогда, нерезидентов офиц-но у них нет, если проверка-открещиваются, у нас таких нет. Русским обещают оформление, только, чтобы работали. З.п. в конце 2-го (!) месяца, больняки и отпуска за свой счет. бензин+телфон+навигатор за свой счет (38 т.р. макс з/п) В субботу мерчи работают, значит с/в тоже на чеку. Кроме основной фирмы (Пепси) набрано куча др. фирм (пасты, консервы, агама, шоколадки), мерч, приходя в магаз, половину забывает. Я работала по 5-м и др. сетям (кроме гиперов). Пепси сам по себе тяжелый клиент, постоянно мен-ся планограмма, магазины, акции., так ещё от др. фирм куча фото, отчетов, промо. И всё за 30 тыс. За суперами следят по навигатору, за мерчами-нет. Сам ищешь, обучаешь мерчей (нерусским трудно всё понять-запомнить), через месяц их сокращают, потом опять набирают, и всё по новой.. Раб. день до 7-8, фото, графики на компе, могут звонить и в 9 вечера, в субботу.. Крик, наезды ТП (торговые) клиента, начинаешь срываться на всех.Тысяч за 50-60 ешё можно было бы с железными нервами.. Продержалась почти год-и на фиг. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет их Минусы: И так рассказываю в компанию попала не по доброй воле. Нужна была работа. Была не разборчива в выборе. Подкупило то что работа с 9 до 4. Вроде бы впервые дни все было хорошо. Но когда стала работать сама поняла что больные суперы все дорогу катаются за мной по р-н каждый день!!! Мало того их трое!!!! не кажется ли вам что слишком много чести для меня одной??? !!Куча отчетов которые не кому ни нужны. которые заполнять дольше чем реально выкладывать!!! да еще и горячая линия на которую звонить нужно. Дура которая стажирует в субботу вместо супера ходит контролирует. Мало этого 6 дней в неделю. Отработала 2 недели зп не заплатили. Хотя обязаны!!! Нужно написать 8 отчетов и заменить куча ценников. За один день да еще матрица такая убогая что не понятно что есть реально в магазине на стажировки дают куча плюшек. Их нужно записать и ходить с ними и по ним работать. Хотя куда уж проще создать нормальный файл на каждый магазин и людям нормально работать будет. Еще это дебильное переписывание цен.Забор остатков в ручную когда можно попросить сделать это офис!!!Вообщем дерьма кусок полный раздражает сильно очень. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Были, пока не встретился с тренером Минусы: Встретился с супервайзером, показался вполне приличным человеком, рассказал все в подробностях, что ждет, какие условия итд, дал обучающий материал, который я в почследствии с легкостью освоил, после чего должно было состояться собеседование с тренером по скайпу, но по скольку тренер оказался весьма занятым человеком, Абсолютно не правильный подход к людям и набору персонала в частности. собеседование часто переносилось, в общем промурыжили меня 2 недели. Но вот монументальная "встреча" все же состоялась. До этого супервайзер успокаивал, что моих знаний достаточно и все будет в порядке, но то как преподнес себя тренер, вразрез идет с мнением и рассказами супервайзера. Почувствовал себя дураком, просто "огорошенным", такое чувство что этот тренер "упивается" этим. Они не людей ищут, а просто развлекаются, моего опыта было более чем достаточно и не такая это великая должность. Супервайзер был тоже удивлен, на мой взгляд, ну а остальное осталось за кадром. Это очень некрасиво, жаль потраченного времени. Уже работал бы. Мой искренний совет, не связываться с этой организацией. (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Неплохой офис, рядом с метро, приятная кадровик. Минусы: Устраивался на должность Менеджер по продажам. Вместе со мной таких-вот манагеров собралась аж целая группа из 14 человек. Первый месяц обучение, по прохождении которого компания полностью должна оплатить его в размере 20 т.р. И вот из всей группы, только от силы человек 5 была молодежь, все остальные - "люди в возрасте". На второй день обучения, половины группы просто не пришло... Остались дяденьки и тетеньки, почти все приезжие. Я очень сильно пожалел что остался с ними на второй день, т.к. оказалось, что работа в этой должности сводилось к тому что, ты совершаешь в день по 100 звонков, всяким юр. лицам и впариваешь им газеты и журналы. Есть план, не выполнишь получишь голый оклад - 25 т.р. Вобщем типичный колл-центр. Работа очень нервная, и низкооплачиваемая, для гостей столицы. Принимают на работу всех! от 18 и.... до 60 лет!!! Перспектив для молодых людей там нет и не будет! Можете проработать там и до 50 лет и не стать в этой компании никем. Если вы молодой, перспективный, не идите туда работать, не ведитесь на престижные названия должностей, на деле все не так. Кстати сейчас этаже самая вакансия называется уже Менеджер входящего телемаркетинга. ВОбщем пудрят мозги да и только. ПС совсем забыл про тренеров! Настолько неинтересных тренеров я еще не встречал, к концу дня еле сдерживаешь себя чтобы не заснуть прям там в офисе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: рядом с метро Минусы: была на собесед., 1-й день тесты, 2-й собесед-е проводила молодая курица с супер завышенной самооценкой, такое ощущение, что она считает себя мега-звездой, а все ост. ползучие твари! задают глупые вопросы, вообще ни в тему. Мерзкая конторка! Ребята не тратьте время! Ладно бы з-п норм. была, а за 25-30 тыс. такую ахинею слушать. Уважаемые кампании, если вы на самом деле считаете себя уважаемыми, повышайте плату и тогда требуйте от людей нестандартного склада ума и знание языков! а если уж вы сами в ж...пе, так нефиг и вые..ся! (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет! Минусы: Тупая служба набора персонала,тётка 3 раза динамила,дала неверный телефон и все три раза заставляла заполнить анкету,потом было собеседование в офисе LG,где мне сказали что дадут нетбук и я буду работать за торгового представителя которых в прошлом году поувольняли(В Самсунге насколько я знаю те же мерчи и промоутеры работают отдельно)но корейцы жадные!З\п обещали 20-ку но если засунут в Южное Бутово,больше оклада вам не видать!А бонусы офис вовремя не платит! И увольте наконец Игоря Гусева!Он портит репутацию компании!При нем промоутер работавший сеньёром ушёл в БТ!А подарки сотрудникам Эльдорадо дают в лучшем случае 1 раз в год.И вообще все спецы разбежались кто в Сони,кто в Самсунг,а кто и в Филлипс!А тех кого понабрали технику не знают,при мне промоутер LG на Тёплом Стане сказал,что в модели 32LV3700 есть WI-FI ,а его там нет и в помине-модуль докупать надо!В общем идите лучше в Тошибу,там меньше платят,но и геморроя меньше. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Тренинги интерестные,коллектив хороший,дружный Минусы: Дурацкие собрания,супевайзер которому плевать на компанию только деньги считал как трус прятался за систему штрафов,выплата бонусов должным образом не регулируется