«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.
«Лента»:
предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
осуществляет финансовый контроль и управление рисками. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: белая з\п Минусы: ТК 157 Орел. Директор , дама абсолютно не адекватная. Песни , пляски, работать некогда. Отношение к работникам как к де..му. Есть только ее мнение, остальные не правильные. Сокращение штата по максимуму, так как она получает премию за экономию FTE. Руководители секций, люди не компетентные. На начало каталога могут оставить магазин без товара, А по окончании привезут 3 паллета товара. Вывести на смену каталога человека пришедшего первый раз на смену считается нормой. Обеды дешевые(25р) ., но есть их не стоит. Так что удачи кто хочет работать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорший коллектив простых сотрудников. Минусы: Менеджер отдела Персонала ЗАЕВА самая что есть МАРАЗОТА.Пусть те бонусы к зарплате которые она получает за ОБМАН сотрудников увольняя их по соглашению сторон вместо сокращения ,выстелают ей дорогу в АД на тот свет.Мы таких МРАЗЕЙ КАК ОНА никогда и нигде еще не видели.Она людей за людей давно переста считать.Хотя САМА ЭТА ДРЯНЬ по сути ни кто и не что. Лента -121.Воронеж.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Условия труда. Минусы: Менеджер Отдела Персонала Заева ПРОСТО МРАЗЬ. Лента-121Воронеж.Людей за людей не считает.Шлем ей всегда только ПРОКЛЯТЬЯ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет. Минусы: обещают 500 р.д. На деле за 7 дней 750 р. всего.бман чистой воды,максимум,что советую,взять их материал и ноги уносить,материал не возвращать,чтоб им неповадно было,вам ничего не будет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зп без задержки,максимум на 2-3 дня,суперский коллектив. Минусы: большие вычеты с зп,просрок,штрафы,премию получить очень трудно,чаще всего 1000,админы не очень,директор е$@нутая т^арь,сплетни слухи,как везде,но тут присутствует унижение отдельных работников при всем коллективе,увольнения без адекватных причин,сокращения,переработки,заставляют выходить ночью и не по графику,недостачи по магазину делят на персонал и вычитают из зп.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший магазин,если директора поменяют было бы супер он не человек торговли Минусы: не набирают положенного штата и поэтому приходиться пахать а как дело доходить до зарплаты чистый оклад+1000 р,премия а остальная часть премии директору Диме в карман за экономию штата,хоть бы сказал за что каждый месяц лишают премии.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Отдельно хочется выразить недовольство набранным руководящем составом в г. Димитровграде. А особенно менеджером отдела персонала Казаковой Е.Е. Нигде еще не видел таких не квалифицированных специалистов. Набирает персонал по принципу тупой и еще тупее. Совсем не знает специфику работу отделов. Постоянно сталкивает уже работающий персонал лбами. Про каждого за спиной говорит гадости. Считает себя психологом. А на деле просто интриганка. Стимулирует работников только лишениями премий. Такой человек не должен работать в уважающей себя компании!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не помню.Рассказывают все сладко. Минусы: Работа тяжёлая как морально так и физически, но если физически это ещё как то можно вытерпить,то морально невозможно.Заместитель директора Давыдова - оскосбляет подчиненных,по ее словам она одна работает,все быдло.Из сотрудников выделяет только мужиков!!!!Если ты мужского пола,то тебе все можно(и уйти пораньше,и отгул взять)!!!По ходу ей все можно,она ведь дружит с директором!!!Многие сотрудники уходят из-за нее.Платят копейки,обещали много ,а на деле 50% от обещанного.Кормят отвратительно(готовят из испорченного мяса).Но если желудок увас крепкий,то вам туда.Сотрудники в поти лица трудяться,и все равно получают п....ей.Что работай,что не работай все равно ... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив Минусы: единственная отрицательная сторона в магазине-это вечно орущая без повода на своих подчиненных директор Кравцова Татьяна Юрьевна. В работе руководствуется принципом:"свои люди" и "чужие люди": Грубая и опьяненная властью, не упустит случая поорать тем самым сбивая работу работниковУВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО,отправьте этого человека на курсы по управлению персоналом и к психиатору.Заранее спасибо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Большое колличество товара, который на 5-10 рублей дороже чем в других магазинах, лучше пойти и затариться в серебрянке... Минусы: Мягко сказать начальствующий состав напрягает! В основном присутствуют только ЖОПОЛИЗЫ! Больше нечго сказать про ИЗОленту! гг ггКороче итак, если Вам недороги Ваши нервы, время и здоровье - тогда Вам к Нам! Мы, начальствующий состав ИЗОленты качественно вынесем Вам ваш мозг! Отымеем мозги, отберём Ваше здоровье и унизим Вас!Ждём Вас у Нас! Ведь бухгалтерия в Питере "живет", а з/п ведь на карту кажись "начисляется". А о приёме на гореработу - принимают незнайки и только по шаблону, а стоит прямой вопрос задать в определённой сфере деятельности - они тупо теряются в ответах и уходят от темы вопроса. Приходите к Нам, у Нас ведь новый магаз (их несколько в Иваново), а конкуренции почти никакой, ведь новый же! И ни O'кей, ни магнит, ни другие это не оспорят.ps: на правах рекламы, хех. смотреть полностью...