ОКЕЙ - отзывы (114)

О’КЕЙ – динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших в Европе продуктовых розничных рынков с высоким потенциалом дальнейшего роста. Мы входим в число лидеров российского ритейла, располагая 113 торговыми комплексами общей торговой площадью более 550 тыс. м2 в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах страны. Сегодня магазины сети О’КЕЙ работают в 29 крупнейших городах России. О’КЕЙ предлагает покупателем широчайший выбор продуктов питания, с акцентом на свежие продукты и деликатесы, а также непродовольственные товары. На сегодняшний день ассортимент компании включает в себя 64 тысячи наименований. О’КЕЙ развивает собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок. Бренд О’КЕЙ признан одной из самых сильных торговых марок в Санкт-Петербурге. смотреть полностью...

Аноним / 2015-11-19 14:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Компания практикует стажировки на не вакантные места ,т.е. кидалово соискателей. Кто хочет поработать бесплатно ,подробности скажут в отделе кадров!100%гарантия что вы отработаете отработали и вас не возьмут....Вакансию печатают постоянно каждый день!!!! Штатные сотрудники не справляются!!!дыры закрывают такими как мы стажерами бесплатно!!!!удачи
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-11-18 16:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: З/п без задержек
Минусы: После смены МУТЗ и руководителя отдела рыба мясо с июля месяца,отдел медленно разваливается.Просроченный товар вынимается из упаковки и продаётся как весовой. Рыба охлаждения продаётся до последнего,когда уже и промывание под краном не помогает. Такого раньше не было при предыдущем руководителе. Ужас! Даже работать стало противно!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2015-10-14 20:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Все обычно
Минусы: Почему сотрудник не может получить расчетный листок по зарплате?Никто ничего не знает.Несут какую то нелепицу..Сотрудник должен знать:За что начислено и что удержано О КЕЙ на Науке в СПб
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-05 04:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: только негатив
Минусы: подстава, стукачество,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оксана / 2015-01-04 21:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет.
Минусы: Есть такая работница ДАВАЕВА ВИКТОРИЯ, моя бывшая коллега, родом из Калмыкии. Сама я из Тамбова, так вот фамилия у нее полностью соответствует образу жизни. Она не пропустила не одного таджика или киргиза, но при этом любила подставлять по работе своих подруг. Увольте этого сотрудника!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-03 13:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: з/п во время.
Минусы: Сотрудников с новым годом не поздравили. Положенные подарки как сотруднику магазина не выдали. Работа зависит от настроения нач. отделов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-28 13:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительных, впечатлений, всё меньше.
Минусы: Здравствуйте. Обращаюсь к руководству супермаркета Окей. Просьба, навести порядок и принимать на работу адекватных,гостеприимных и вежливых кассиров на кассах.Сегодня 28.12.2014, зашёл в магазин, где после покупок подошёл к кассе (номер не помню), где уже во второй раз столкнулся с хамством со стороны кассира (на чеке написано, что её зовут Саргатян Елена). Как только я подхожу к кассе, она начинает подкашливать (видимо, не хочет меня обслуживать), хотя я даже её, не знаю, и не знаком, с этой кассиршей. В первый раз когда я подошёл, увидев меня, она хотела сделать перерыв (именно на мне), хотя на кассе стояли только два человека. Я и парень передо мной, хорошо, хоть он попросил и меня обслужить.И теперь, сегодня, опять начала подкашливать, и как я заметил, не учла скидку по карте (на чеке не указано), хотя карту провела перед тем как пробивать, мои покупки.Может она, со всеми армянами (чалтырскими), так по хамски, обращается. Тогда всё понятно, это называется расизм, иными словами дибилизм! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


виктория иванова / 2014-12-24 13:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: господа кто у вас работает в океи, по ул комсомольская 112, по каким критериям вы их принимаете на работу? тупой еще тупее, если перед новым годом в самый разгар продажи и выполнения планов там запретили продавать водку и куда смотрели все замдиры и руководители их там как грязи одна наталья исмаева чего стоит, не доглядела, я рада за вас господа у вас такой бордель и вообще на чем держится ваш магазин если списание и недостачи там на заоблочные суммы в месяц. желаю вам так и дальше держать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


кристина алферова / 2014-12-18 23:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Пришла на работу мерчандайзера...украли сумку из раздевалки..кошмар просто!!!продавцы грубияны..считают мерчей рабами
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2014-12-17 12:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Были раньше
Минусы: По специфики своей работы мне приходилось сталкиваться с магазинами О'КЕЙ. Я считала, что это серьезная, стабильная и интересная компания, с огромным штатом умных, грамотных и профессиональных людей. Однако, попробовав пообщаться с HR менеджерами я полностью разубедилась в своем отношении.Немного букв...На сайте hh появились вакансии, которые удобны мне по территориальному расположению. З/п, конечно ниже, чем я получала ранее, но в силу нарастающего экономического кризиса и застоя на рынке труда, фыркать не приходиться. Скинула я свое резюме на сайте hh, но дабы перестраховаться решила еще и позвонить, напомнить о своей персоне. На сайте hh контактов нет, я зашла на сайт О'кей и нашла имя и контакты рекрутера. Начала звонить, после 3 часов и 7 звонков трубку все-таки подняли, но в силу глюка на сайте, контакт нужного мне менеджера был не корректно выложен. Девушка, тоже менеджер отдела персонала, не смогла мне подсказать, как мне выяснить контакт нужного мне менеджера и обещала мне перезвонить через час. Час перешел в несколько часов, закончился рабочий день и на след.день я решила опять позвонить. На этот раз подняла трубку девушка, которая владеет информацией и любезно продиктовала мне телефон (к сожалению, не помню ее имени). Спустя 1,5 дня я дозвонилась до нужного мне менеджера по имени Римма. Римма мое резюме даже и не открывала, сослалась на большую загрузку и сказала мне скинуть резюме ей на почту, мол я посмотрю и мах через 2 часа перезвоню. Я скинула резюме ей на почту и параллельно отправила отклик на идентичную вакансию в другой ТЦ. На след. день менеджер Ольга, которая занимается набором в другом ТЦ отправила мне отклик, что мое резюме интересно, от Риммы ни ответа ни привета. Я позвонила в 10-30 Римме, напомнить о себе, девушка сказала перезвонить ей через полчаса, т.к. она еще не на работе. До Ольги я дозвонила сразу, менеджер оперативно предоставила мне нужную информацию, но в силу удаленности от моего места жительства, я решила взять Time Out и попробовать все-таки дозвониться до Риммы. В этот день, да и на след. я так и не дозвонилась. Через 2 дня в 10-20 я дозвонилась, далее дубль 2, я не на работе буду в 12. К моему великому удивлению, в 12-20 Римма все-таки ответила на звонок и сообщила мне, что руководство приняло решение в пользу других кандидатов, увы. Прошу прощения, что столько много букв, но подведу все-таки итог.Очень много соикателей не может найти работу из-за не квалифицированных hr менеджеров, не знаю точно, не подошла именно я, или тупо Римма не эффективно выполняет свои должностные обязательства, но данное отношение сотрудников, говорит о многом о компании в целом. Не может быть плохих дворян при хорошем царе.Спасибо и извините, если кого-то оскорбила. Но на правду не нужно обижаться. (2) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)