ООО "Кречет Консалтинг" - отзывы (7)
Информация о ООО "Кречет Консалтинг"
Последние отзывы о ООО "Кречет Консалтинг" (7)
Аноним / 2012-11-24 15:02:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Школа выживания, где требовали план продаж, а ничему не учили, потому что руководство коммерческого отдела тупые хамы. Минусы: Реально Кречета или ИТБ больше нет. Компания распалась. Коммерческий отдел отнял юр. лицо у владельца Любовного Николая.Оставшаяся компания называется Кречет сервис. Там рулит УГ Юдин, такой прыщавый хмырь, который кроме ора и оскорблений ничего не может. Но предлагает всем подряд откаты. С ними еще пара молодых менеджеров, которые тупят по любому поводу. Возглавляет эту шарашку некто Савина, далекая от Ай-Ти. До нее рулил Жирнов, но он постоянно был в запоях, а когда появлялся на работе был невменяем. Пыталась донести до них положение, но походу они и слушать не хотели. После того
Аноним / 2009-11-05 16:11:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вежливая женщина из отдела кадров адекватно провела собеседовние Минусы: После собеседования меня уже всерьёз заинтересоваа данная вакансия, НО в ходе разговора с нач. отдела мне захотелось побыстрее уйти оттуда. Этот чел. проведя собеседование и сказав ,что я подхожу начал меня разводить по полной.... Основным камнем преткновения естественно стала з/п . Мне было заявлено , что я требую сишком много(хотя я вообще ничего не требовал ,они позвонили и предложили мне окад 25+% я согласился) в ходе беседы оклад произвольно упал до15тр и на ближайшие 3 мес рости он не собирался при любом раскладе Вывод : ЗА 15тр -налоги пусть сука сам работает пидор
Аноним / 2009-06-17 11:15:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Некогда, еще не так давно, когда у руля отделом продаж стоял нормальный адекватный человек, в компании был хороший дружный коллектив и вера в руководство, но жизнь стала чуть потруднее и ... Минусы: - "Низшие руководители" (которы надо сказать не далёкого ума товарищи и сидят на своих местах благодаря родственным связям или просто по старой памяти) превратились в конкретных "крыс" и кроме своей попы ни о чём не заботятся.- "руководство" особо боротся с этими баранами не желает, поскольку кое-кому было выгодно и досихпор выгодно такое положение вещей. (хотя были времена когда всё было не так), а кто-то парит высоко в облаках и проживает в какой-то волшебной сказочной стране в которой:1) работники получающие 400 баксов счастливы и упорно трудяться ради блага компании))2)
Аноним / 2009-06-17 10:41:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отзыв, оставленный 22:18, 29 мая 2009 полная лажа, уверен писал Орлов Д. Минусы: Не ведитесь, постоянные задержки, от коллектива ничего не осталось, когда уходил оставались еще люди, сейчас никого
Аноним / 2009-05-29 22:18:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальная контора была, хотя костяк остался, думаю и сейчас тоже самое... +Отличный коллектив+Можно заработать хорошие деньги+По человечески всегда можно решить любые вопросы+Хороший рост компании+Замотивированность+Выполнение личных обещаний Минусы: - были а может и сейчас есть сплетники, отсюда зависть и отсюда наверно обиженные. Хотя на текущем месте у меня еще хлеще оказалось.- офис- когда уходил, никаких явных задержек с премиями не было
Аноним / 2009-05-15 13:33:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Предыдущий оратор не совсем прав, но в целом полный звиздецСоц пакеты были, говорят сейчас отменили, остались знакомые+ это то, что постоянно весело, есть с кем посмеяться, сам коммерческий директор не против+ есть состоящийся коллектив, который всегда готов выпить после работы Минусы: - низкая зарплата- не выплаты премий, кидают сотрудников как хотят- руководство идиотов, только два человека в компании понимают, как надо работать, Артемов Дмитрий (зам ком дира), Любовный Николай Дмитриевич, но на них сильно влияет комерческий директор Орлов Дмитрий, который и тянет компанию в долги- слишком развита система личностных отношений, если ты не лижешь ж...пу Орлову и его сестре Журавлевой, твоя карьера не состоится- праздники в компании бывают редко, а те которые есть, преподносят как буд-то сотрудники теперь обязанные всем - лучше сотрудники, это инженеры,
Аноним / 2009-05-15 13:18:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все, кроме некоторого руководства, вполне адекватные и доброжелательные люди. Раз в год организуются замечательные корпоративные мероприятия. Минимум бюрократии. Возможность взять в долг у компании небольшую сумму денег под залог премии или з/п. Минусы: 1. Компания кидает своих сотрудников на премию.2. Постоянно идет задержка з/п3. Никакого соц. пакета не предусмотрено 4. В данный момент премия менеджеров составляет 3% от принесенной прибыли + з/п 20т.р. На это могут согласиться студенты первокурсники или те кто только что приехал в столицу. (до октября 2009 было 12%-15% + 30т.р. но премии все ровно выдавали с задержками) Под премией имеется ввиду % от принесенной Вами прибыли.5. С введением новой схемы мотивации (см. п.4) Ушел практически весь профессиональный менеджерский состав компании, который выполнял 85% ее оборота. В
