«КЕЙ» - это интернет-магазин и сеть из 28 супермаркетов цифровой техники. В Санкт-Петербурге работает 17 магазинов «КЕЙ», и еще 11 – в регионах.
Мы не просто продаем технику. Мы помогаем Вам разобраться в ней и выбрать то, что нужно именно Вам. Поэтому ассортимент магазинов «КЕЙ» насчитывает 25 000 позиций и ежедневно обновляется. Каждое устройство, которое мы продаем, сертифицировано, так что Вы можете быть уверены в его качестве.
1500 наших сотрудников подробно объяснят Вам, какая модель лучше всего отвечает Вашим потребностям. Все лучшие цифровые новинки Вы также найдете в «КЕЙ»!
В 2011 году нам исполнилось 20 лет. Мы были первым компьютерным супермаркетом в Санкт-Петербурге. Неудивительно, что мы отлично разбираемся и в технике, и в людях, которые ее покупают.
Ежегодно в магазины «КЕЙ» за покупками приходят 15 миллионов покупателей. И мы ценим каждого из них. Поэтому в нашем каталоге Вы найдете самые привлекательные цены на технику, в наших магазинах Вас ждут внимательные службы сервиса и другие приятные сюрпризы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устроилась в магазин Кей полгода назад на должность кассира. Понравились условия и зарплата вполне достойная. Слышала разные отзывы об этом работодателе, свое мнение составила только после того как сама устроилась. Здесь хорошо все в целом, а мелочи неприятные есть в любой работе, такого чтобы все было идеально не бывает никогда и нигде. Здесь как-то к персоналу начальство хорошо относится, мне нравится. Минусы: Иногда клиенты неприятные попадаются, но куда же без этого
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: график удобный, мне нравится так работать, плюс ко всему, я раньше работал в одном магазине, а потом когда место в другом появилось, который поближе к моему дому, по моей просьбе меня перевели продавцом туда, т.е. руководство пошло навстречу – это приятно, на самом деле. да и вообще сколько я уже работаю –хамства со стороны руководства не было, довольно уважительное отношение, платят вовремя, был парочку раз на больничных – все оплачивается как положено. ну то есть плюсов много. Минусы: не скажу, что тут зарплат прям очень высокая, так середничок. хотелось бы больше конечно. процент бы от продаж подняли, вообще бы идеально все было. бывают перерабатывать приходится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Меня больше всего в компьютер-центре Кей привлекает свободный график и возможность изучать гаджеты. Это я делаю просто в удовольствие. Обучение тоже ничего. Рассказывают интересно, так, что запоминается быстро и на долго. И приемы действительно работают - сам убеждался в этом неоднократно. Минусы: Да как сказать, отрицательные. Приходится иногда сверхурочно оставаться, но это, думаю, везде так. Тем более я в это время могу еще для себя что-то новое узнать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1) коллектив - в целом, адекватные, положительно настроенные люди2) корпоративное обучение - буквально "с нуля" обучают неопытных сотрудников азам: технике продаж, знанию продукта и т.д.3) корпоративное питание - формат, качество и количество)4) отношение руководства Минусы: 1) "входной" уровень заработной платы ниже рыночного
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительных сторон в компании хватает, оплачивают обед, адекватное начальство, приятный молодой коллектив, чисто кеевская фишка, отправят в магазин где будет комфортно работать с людьми. зп если жить одному хватает. до сих пор клиентам продают то что они хотят. не сидишь на работе больше положенного. с тебя не удерживают бабки если где-то куда девается, так как есть фонд погашения для этих вещей Минусы: есть один минус финансовый директор гребаный жмот.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив, кормят. Плавающие выходные. Лояльное отношение к вынужденным выходным. Минусы: Ты уборщица, продавец, мерчендайзер. Работа по 11 часов постоянно на ногах. Администраторы сидят в кибитке и ничего не делают, для повышения эффективности. Могут только воровать идеи сотрудников и представлять их как свои собственные и доводить информацию вышестоящих. Перспективы глобального роста в компании (по крайней мере в нашем регионе) нет. Людей вечно не хватает. Если при открытии работало по 2 человека на отдел ЕЖЕДНЕВНО. На момент ухода и по сей день могут работать и втроём на 2 этажа (1 этаж, второй, выдача товара. Т.е. по одному человеку на отдел). Постоянно урезают бонусы за продажу товара и услуг. Зарабатывать 20 тыс. р. можно если ты продавец высшей (первой) категории и впихиваешь товар и услуги (воздух по сути). И зарабатываешь ты с своих продаж в среднем порядка 0.5%. Начали зарабатывать много продажей услуг? Мы вам процент с услуг урежем, чтобы.. внимание... СТИМУЛИРОВАТЬ ПРОДАЖИ СОПУТСТВУЮЩЕГО ТОВАРА. А куда же идёт разница, которую отняли у продавца неизвестно. Вобщем если это первая работа и вам себя не жалко, идите (хоть с отличными коллегами пообщаетесь и сдружитесь). Если до этого уже где-то работали, НЕ ИДИТЕ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Абсолютно никаких Минусы: Ужас, рабство, трата времени, никаких перспектив. Это не место для работы нормального человека, пустая трата времени, износ организма, вредное производство. Не ходите даже на собеседование. В общем это очередная работа для гастарбайтеров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Кей- это ужас. Зарплата очень маленькая, не хватает даже на необходимые вещи. Белая часть малюсенькая, после увольнения все премии сразу срезают. Админы- срезают рабочие часы, чтобы типа повысить эффективность.Потом еще хвастаются, что магазин начал премии получать.Хорошая премия в 300 рублей при окладе в 3тысячи!!!!