Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Поздно прочитал отзывы об это гнилой чеплажке, уже после того, как устроился работать. Надеюсь соискатели работы зайдут на этот сайт, прочитают комментарии и сделают правильные выводы об этих мелочных жуликах. Не верьте не одному слову, на собеседовании будут пытаться произвести на Вас впечатление и показать, что у них жесткие требования к кандидатам. Вся эта показуха гроша не стоит. На деньги кинут 100%. Руководство этой компании просто сборище мелочных и до основания прогнивших людишек, в особенности коммерческий директор. В общем не повторяйте наших ошибок и не устраивайтесь в КПА на работу. Зря потратите время и нервы, а ничего не заработайте. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нету Минусы: руководство относится к сотрудникам как к говну, по оплате обманут 100% долго там не кто не работает из рядовых работяг- текучка большая
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют! Минусы: Даже не думайте связываться с этой гнилой компанией!!!Люди для них как одноразовые шприцы-использовал и выбросил!Не повторяйте чужих ошибок!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не заметил Минусы: Корпорация, одно название, сборище мелких мастерских по разным городам, не управляемое и не координируемое сборище . КПА лезет во все торги, демпингует, а потом реальных участников пытается взять на субподряд. Таким образом завалила уже не один контракт. Хитровыдрюченные "Новые Уральцы")) (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нету Минусы: www.boradmin.ru/economics/2009/p_55_z.docпример, ООО корпарация передовых автотехнологий, ООО ТО Промкомплектодин директор, проводят котировочные заявки. Бюджетные деньги уходят на лево.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Обещали зарплату в половину больше, а выплатили вполовину меньше, а работа связана была с командировками и тяжелым трудом. там кидают на деньги без объяснений, заключая фиктивные договоры не как с работником, а как с исполнителем работ. Так вот многие мои знакомые тоже так же обожглись только на моем счету знакомых прошло через это убожество порядка 25 человек и им всем не доплатили ползарплаты, все после месяца работы с плохими необеспеченными условиями уволились. в суд не пошли, т.к. не стали связываться. ни при какимх уговорах не советую работать в этой конторе. Долгулев-директор - это человек, не вникающий в дела рабочих, все отдано на откуп кадрам и коммерческому. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Работала там много лет и на тебе. выгнали. просить уволиться- это что. а довести другое удовольствие. не советую там работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Прочитав отрицательный отзыв нашего бывшего системного администратора, мы смеялись всем коллективом. :-) Просто чушь какая-то! Детские ябеды человека, которого попросили уволиться по собственному желанию! Мстит компании всеми доступными ему способами.Даже по стилю изложения видно, что человек не далёкого ума!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Фирма проводит, подставные торги. Это все оплачивает госбюджет. Ремни которые, они ставят отваливаются. Помимо всего, что работников собственных накалуют в зарплате.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания развивалась до 2006 года. Единственное направление где люди себя чуствуют люди, это Гофротара. Минусы: Кто бы там сегодня не работал, люди чуствуют угнетение, унижение со стороны начальства. Коллектив почти весь уволился который работал до 2006 года.Директор Долгулев, вообще не контролирует свой бизнес. Срубил под корень самое прибыльное направление, и все потому что руководство его подвело, которое он сам выбирал. Все так удивлялись зачем он это сделал. С этим направление ушел цвет фирмы.Директор Веревкина, обещают одно платят другое, не выплачивает зарплату, пока человек не сделает что ей нужно. Если человеку обещали 30, в итоге с натяжкой 17. Столько слесарей поменялось, в кадрах просто куча папок с кандидатами. Руководят фирмой Директор по персоналу и Веревкина, вы попадете в ад. Они что хотят, то и творят. Не выплатить зарплату человеку, это самое любимое их занятие. Вывести нервы человеку, поиграться с ним, сказать ну ты иди проси у своего начальника зарплату.Слесаря работают без выходные, и вместе обещанных платяться им гроши.Сайт по сотрудникам вообще не актуален, там много народу который вообще уже там не работает.www.k-p-a.ruДиректор фирмы обычно с матом общается с сотрудниками, к другому директору Веревкиной, она будет с призрением с вами общаться.Зато все будут улыбаться, праздники показные устраивать и на сайт выкладывать фото. Как хорошо у нас. Несоветую туда никому попадать. Атмосфера там негатив, люди забиты, в помещениях могильная тишина. смотреть полностью...