Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет таких Минусы: У Игоря наверное благие намерения были когда он пришел в этот бизнес...но реальность ( авантюризм и незнание холодильного рынка) превратила все в пирамиду:-деньги шли на выполнение заказов взятых в работу год назад-задержки и кидки всех работников на ЗП и %-нервотрепки с восторженными заказчиками...Итог понятен
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Игорек вобщем парень неплохой и даже страх в нем присутствует. Я один из немногих кому он ничего не должен. Уволился и заехал к Игорьку (тогда еще на завод "Россия") за деньгами, все вернул. Отдел продаж тоже все получил. Правда имя мое в стенах Континента произносить запретили! Маша - жена Игорька меня как то недолюбливала, но ........... (бухгалтер она кстати была херовенький, хоть и бывшая налоговичка). Жалко народ который он перекидал. Мне удалось некоторых людей уберечь от перечисления бабок. А еще по секрету скажу, что Игорек умеет краснеть. Минусы: Игорек бывший подводник и каким то образом при помощи него посудина на которой он ходил погружалась. А вот как все это обратно всплывало вопрос. Если Игорек причитает это он сразу поймет кто вспомнил его. Вобщем если что звони Игорек. Телефон у меня старый, а вот свой ты (на моей памяти) менял раз пять. Кстати как зелененький WV? Каждый раз меня пробирал смех представляя как Будник едет в метро!!!! Это происходило тогда, когда наступала полная жопа и машину он закладывал в ламбард. В то время за нее давали 10000$.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: прочитать как из будника хоть кто то выбивает долги можно тут:http://www.spb.arbitr.ru/index?tid=633200041&page=32&nd=741848156"Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области191015, Санкт-Петербург, Суворовский пр., 50/52
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ Минусы: 1. задержка заработной платы (выплата ее по маленьким частям).2. накопления долга по заработной плате перед работником.3. не вернули трудовую книжку при увольнении (пытались таким образом заставить не увольняться).4. при увольнению также не выплатили денег, которые были должны (т.е. человек уволился, а долг, вызванный задержкой зарплаты ему никто не погасил).5. иногда у фирмы не было денег даже для оплаты услуг связи (интернет и междугородняя связь).6. продавали оборудование, которое было плохо просчитано, т.е. главное было заключить договор, получить от клиента аванс. авансовый платеж смотреть полностью...