ЭКО-Строй Проект - отзывы (4)

Наталья Юрьевна Лагода / 2014-06-26 14:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Компания на рынке более 10 лет, зарплата за все это время выплачивается во время два раза в месяц и без задержек. Возможность профессионального роста для людей, имеющих умственные способности и не имеющие вредные привычки присутствует. Сотрудники, которые переживают за общее дело и работают в команде, зарплатой не обижены. Алкоголиков, наркоманов и прочих зависимых людей, например от социальных сетей, стараются не брать.
Минусы: К сожаленью, был промах с сотрудником "АНОНИМ". Надо было выгнать раньше, и еще сообщить в органы. Пожалели, теперь вот, писателем подрабатывает.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


аноним / 2013-12-03 09:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет
Минусы: Работадатель Наталья Юрьевна, жена директора-это просто капец какой то! Оскорбляет не заслуженно и без выяснения людей, причем матом, каждый день арет, как резанная, строет из себя звезду мирового масштаба! Короче, люди, если хотите работать в психушке, то вам туда, а так не советую!
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2013-10-18 14:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: коллектив где можно поржать
Минусы: при устройстве на работу пытаются вербовать в стукачи
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-18 14:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Четко и вовремя выплачивается зарплата. максимальная задержка - 1-2 дня 1 раз в два года.Многому учишься. Директор подсказывает если в чем-то не врубаешься.
Минусы: Работа похожа на замануху - приходишь, и на испытательном сроке всё хорошо, платят нормально. а потом испытательный заканчивается, и заканчивается всё хорошее.Что такое премия можете забыть - максимум 5000 рублей, хоть сутками работай, больше не дадут. Если устроился на одну должность, то обязательно еще повкалываешь на других. причем отговорки тут не работают: либо будешь делать то, что ты не умеешь, либо иди на... А если не умеешь, то учись. А пока ты учишься, напорешься ни на одну шишку, и винить во всем будут всегда только тебя. Лоховатого вида директор рассуждает так просто, как будто живет в деревне - а хуле тут делов-то, ща сделаем. Сделаем так сделаем, да только на деле бывали трудные ситуёвины, задержки по срокам и так далее. Хотя чувак неплохой. Но аццкий подкаблучник. ваще там всем заправляет его жена и если накосячил и не подмазал, тебя постепенно будут выживать - штрафами, объяснительными бумагами, выговорами. И всё это на эмоциях, как будто у нее пмс каждый день. ну и не без кидалова само собой. объяснять почему ты получил так мало будут штрафами, прогулами, отгулами и т.п. чтобы пойти в отпуск надо наверное пипец как лизать задницу. в таком случае ты пойдешь... но неделей-месяцем позже, чем надо или ваще в тот момент, когда все нормальные люди отпусков не берут.если ты сидишь без дела с час-другой, тебе дадут работу типа - позвони туда, съезди сюда, узнай то, узнай сё. в общем, загрузят тем, что ты ваще не шаришь и не рубишь, но сделать должен. при таких раскладах всё по-любому получится плохо. и потом тебя ставят раком и говорят какой ты нехороший. чуваки офисные пишут отчеты по работе, которые на хер никому не нужны и никто их не читает. перспективы ваще никакой нет - будешь еб*шить как папа карло с 9 до 18 и ни минутой раньше. хочешь уйти раньше на час - пиши заявление. на 15 минут? обязательно кто-нить заложит и говна потом не оберешься. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)