Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании я работаю 4 месяца. Плюсы в этой работе: ежемесячные выплаты, оклад, удобный для меня график работы 2/2 и есть возможность карьерного роста. Коллектив дружный, сплоченный. Минусы: Руководитель именно в моем магазине меня не устраивает. Часто заставляет задерживаться на работе с переоценкой и выкладкой товара
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В магазине работала год, наверное была одной из долгожителей, потому что менялся состав часто... Зарплата средняя, обязанностей прилично, работала на кассе - за день проходит очень много народу, работа с деньгами и ответственность финансовая, уставала и физически и эмоционально. Пока не было клиентов помагала девчонкам в зале. Ну и меня всегда находилось кому подменить в случае необходимости. Соц пакет полный по тк рф - отпуска, больничные без вопросов. Часто проводят всякие обучающие лекции, хочешь-не хочешь начинаешь разбираться в обуви)))) Сотрудникам можно покупать все товары с хорошими скидками. смотреть полностью... Минусы: много работы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ну не знаю, кто зачем сюда шёл, но я за деньгами - зарплаты тут всё-таки достойные. В нашем городе вряд ли где найдешь продавца-консультанта, который бы зарабатывал больше, чем в Кари. Обороты у нас огромные. Товар в принципе неплохой, хотя конечно есть люди, которые жалуются, но от этого никуда не уйти. Коллеги неплохие люди. Есть, конечно, у нас свои пополизы, но это тоже везде. Минусы: Не очень вменяемая директор. Как чё-нить учудит, так хоть стой хоть падай. Но мы тоже уже привыкли))"
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отличный коллектив, все молодые ребята Минусы: Работала администратором в Кари Долгопрудный (ТЦ Конфитюр), помимо своих обязанностей выполняла обязанности директора магазина, который заезжал на пару часов раза 4 в неделю, директор подразделения Столепченко Е.А. в открытую отмывает деньги: премии положенные всем сотрудникам перечисляет одному ее знакомому продавцу, а тот отдает их ей, рабочий день начинается с 9, а не с 10 до 22, часто задерживались на еще лишних пол часа и того посчитайте 12,5 ч на ногах. один обед час, хотя по законодательству два по 30 мин., сидеть запрещено, поставки все принимаем и таскаем сами, а там 50 коробов приходит, после инвентаризации была недостача в 500 тыс.руб., охранника нет, обувь приходит плохо замагниченная, воруют постоянно и не уследишь чисто физически, т.к. один сотрудник постоянно отсутствует (директор, у которого раб день 5/2 ) зп очень часто уменьшали по не понятным причинам. премии приходили только дтректору, хотя политика компании гласит о том. что если перевыполнение плана то премия полагается: директору, администраторам, продавцам ( в разном %ом соотношении) я оттуда ушла отработав пол года и рада этому безграничнотак что, подводя итог, могу сказать: НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Адекватный директор Минусы: Отработала месяц , должность администратор . Похудела на 5 кило так как на ногах с 9 утра и практически до 12 часов, хотя рабочее время с 10-22 ,поесть удаётся один раз пол часа, получается недоплачивают переработку , ночные смены оплачивается как лишняя смена но ночью должно быть дороже. Завоз товара отдельная песня, сорвала спину, 10 дней уколы по 3 штуки.Коробки таскаешь сама с персоналом,привоз был 90 коробок а нас двое , как хочешь, хоть помирай. Не трудоустроили официально так как у меня есть неоплаченные налоги на сайте приставов. Но если честно я даже рада что не осталась.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Было одно достоинство - нормальная з/п, но потом ее урезали до 15 000 руб. Минусы: Сами продавцы работают сверх нормы, у каждого из нас переработка было,что можно было сидеть дома месяц ( у кого и несколько,кто дольше работал), но при это получать з/п. Сами девочки таскали коробки, ночные смена ( не оплачиваются), воровство. Высокие требования в общение с покупателями -даже МИКРОФОНЫ установили на кассы, заставляя общаться по бумаженке. На счет руководства лучше молчать, ведь если что-то либо говорить, то рождаются в голове только негативные мысли. Работаешь -работаешь, а в итоге получаешь гроши. Господа, если готовы работать как истошная лошадка, то Вам именно в эту компанию. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет! Минусы: Стажировалась в двух магазинах три бесплатных дня, как я поняла директора пользуются новичками дают объявления на дни поступления товара,что якобы требуются продавцы,только после стажировки ты уже будешь не нужен.Адская работа нигде нельзя присесть, запрещено, весь день на ногах к двум часам дня от боли в ногах, начинают выкатываться глаза к концу дня ты уже в полубессознательном состоянии еще и обязаны во всем зале вымести пол затем помыть то есть технички нет все это обязанности продавца.Всю ночь провыла от боли в ногах .ФАШИЗМ,КОМПАНИЯ НЕДОУМКОВ так обращаться с людьми, покупайте роботов такая работа может понравиться мазахистам .Каем уха слышала что девочку с работы на скорой отправили.Никогда не думала что в наше время такое может происходить, полное нарушение закона.ПО ВАМ АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАЗИНА КАРИ ПРОКУРАТУРА ПЛАЧЕТ я надеюсь что кто нибудь из сотрудников соберет информацию и прекратит все это безумие. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких((( Минусы: Масса недостатков.При мне девочка несколько дней на полках наводила порядок и расставляла обувь, имеет опыт работы в обувном, но ее просто не взяли, то есть бесплатно поработала. Директриса постоянно кричит и только ругается. Вот примеры: Пришла на работу за полчаса, переоделась и хотела кофе попить( дико не высыпалась, потому что по ночам гудели ноги, так что спать невозможно) накричала директор: пошла вон, я буду кофе пить, потом и ты можешь; на вопрос по поводу выходных после пяти дней работы подряд так же криком, что никаких мне выходных; как то в день ревизии спросила, а до скольких сегодня будем работать - крикнула, что останемся на ночь; вечером как то начала директор магазина Марина объяснять, как расставлять обувь на полке( опыта работы продавцом нет, но шустрая и быстро схватываю), но она отвлеклась и забыла про меня, а потом вообще ушла домой, так на следующий день опять с криками на меня; есть привычка у нее кричать по поводу расстановки обуви, потому как сначала говорит , что это ставить ТАК, а потом ТАК ставить уже нельзя; на собрании шел разговор, чтобы начатое не бросать, а доделывать в тот же день до конца, но когда в магазине была проверяющая и дала задание навести порядок с рекламой, на меня опять таки накричала директор, что занимаюсь хернёй и чтобы бросила это делать( вот и кого слушать); постоянно кричала и с одного дела кидала на другое, а потом опять крики почему что не сделала, когда сама же и заставила бросить эту работу; в день увольнения выдала карточку кари(расчет на карточку сказала она ), спросила про карточку, насчет пинкода и где снимать и когда расчет будет, так меня опять же облаяли, хотя она через полчаса должна была уйти и по всем вопросам насчет расчета старший продавец к ней отправила. Потом еще один огромный минус: люди стажируются бесплатно, что грубое нарушение ТК РФ. При увольнении директор специально задерживает трудовую и расчет. Мне не отдавали 3 недели, приходила, звонила и всегда отговорки, что потом, что позвонят. А как позвонила в третий раз так Марина криком уже, что не все подписано и что это мне надо и чтобы сама все делала. То есть сама должна догадаться, что надо прийти и что-то подписать... Меня расстроило такое отношение( Марина удерживала трудовую и не могла устроиться на новую работу) и я написала вконтакте в группу кари. Через полчаса звонок от Марины(директора магазина кари в городе Лениногорск) с криками и приглашением прийти в магазин, после она просто бросила трубку. В магазине она накричала опять таки на меня, накричала на моего мужу, который пришел со мной и грозилась, что меня больше нигде не примут на работу и что буду дома безработной сидеть. На следующий день пришла смс на телефон о сумме расчета. Знаю ставку часа( бумаги подписывала), количество отработанных часов и расчет оказался меньше, что неудивительно, ведь она грозилась поставить меньше часов и что не докажу сколько на самом деле по факту отработала. В трудовой записи она не сделала, что говорит о том, что моя трудовая все время лежала в самом магазине и никакой почты ждать не надо(она отговаривалась, чтьо головной офис в Свердловске и надо почте ждать документов, мол пока отошлет, пока вернется обратно почта) и плюс тот факт, что после жалобы вконтакте в группе в тот же день вернули трудовую. И другие девчонки, что остались в магазине рассказывают, что получили меньше отработанного. Как только пришла меня удивил тот факт, что на работе все новенькие( не больше 2 месяцев отработали), включая старшего продавца, то есть все новенькие, кроме директора Марины. Отношение на работе у директора Марины к сотрудникам просто свинское, постоянно заставляет перерабатывать, вызывает на работу в выходной, на обед 15 минут и опять бегом работать, за грузчика бесплатно работаем, перечисляют на карту меньше, чем по факту отработала. Обратите, пожалуйста, внимание на безобразие, которое происходит в этом магазине пока там директором стоит Марина. И кто виноват в той текучке кадров, которая там происходит. Оставлю email для ответа, если кто-то все-таки отслеживает жалобы тут. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Гавно!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы: Миллион!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В первую очередь это касается директора магазина Шарыпово 10464 !))) Отношение к сотрудникам скотское, как к давно работающим так и к вновь пришедшим. Ее излюбленная фраза " Мне плевать на ваши семьи и Ваших детей! Вы должны на четыре кости упасть в магазине,но все сделать! " И это при том что у нее у самой семья и двое детей. Оплачивают по факту восьми часовой рабочий день,а по факту работаем как негры по 10-12 часов, доплаты ни какой. Премия которая выделяется на магазин зависит от настроения " Королевы ". Выходные дни выдергивают на работу.....Постоянная текучка стажеров, и работников ГПХ. Которым обещают золотые горы, а по итогу....... При этом каждому сотруднику ГПХ поливают грязью работающих официально девочек. Работа Директора заключается : в посещении соседнего отдела косметики " Жемчужина" , сидение с айпада в соц.сетях, обсиранием почти каждого покупателя,а так же любого человека который ей не нравится. Время от времени, вывешивают объявление о том что нам требуются сотрудники,приходят стажеры, стажируются по три дня , выполняя громадный объем работы....моют весь зал. А по итогу им говорят что им якобы перезвонят. И на этом все....Просто нагло пользуются тем,что люди действительно ищут работу за которую им заплатят,и готовы пахать как проклятые для того чтобы их трудоустроили!!!! Мы уволились- И МЫ СЧАСТЛИВЫЫЫЫЫ!!!!!!!!!!!!! Йоу-хоу)))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет!!! Минусы: Недостатков полно!Очень хотелось бы,чтоб эта компания наконец-то ценила и уважала своих сотрудников.Относятся как к собакам.Директора подразделений ходят важные тычат пальцами "это не так то не так"Возьмите и покажите как нужно сделать,а не указывайте!!!Проводят инвентаризацию-это вообще капец,потом снимают бешеные бабки за что???За то что у Вас пизда..я компания и вы не можете поставить охрану?Ужас...Работой грузят завал,хотя сами понимают что это не реально сделать за 10 часов работы.Работайте по ночам хоть усритесь.Люди эта ужасная компания,не идите туда работать,поберегите нервы!!! смотреть полностью...