THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH.
Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов.
THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ.
Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека.
Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам:
ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье
ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах
ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека
ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала тут позапрошлым летом. Меня после ухода звали назад, но я решила доучиться. А сейчас вернулась в свой же салон, где была на подработке и взяли. Мне показалось что по условиям все стало лучше, и коллектив почти не изменился, все те же. Буду стараться себя показать с лучшей стороны Минусы: Мало продавцов на смене и много задачек помимо обслуживания клиентов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пришла в наш салон без опыта почти. Научилась всему. Сначала не особо получалось, уставала очень сильно. Сейчас не хуже девчонок, которые тут по 2 года. В компании для нас как сотрудников свои плюшки, есть скидки на обувь, есть всякие конкурсы в телеграме, можно выиграть сладкий приз, фрукты, мерчи, вроде мелочь, а приятно. Минусы: Смена на ногах по 12 часов, иногда и на обед некогда сходить
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Томас Мюнц это такая изменчивая среда: кто-то переходит на другие салоны (более удобные по локации), кто-то идет на повышение, так что не заскучаешь. Товары классные, качественные, руководство сотрудникам дает возможность покупать по скидке обувь. Очень много клиентов, которые исключительно наш бренд покупают, потому как знают толк. Минусы: график работы 2/2, но в продажах в целом – это норма.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Плюсов для меня много – работаю в салоне в остановке у дома, официально оформлена, отпуска дают оплачиваемые, все как положено, график нормальный, зп устраивает. В плане зарплаты в прошлом году был рост оклада, и мотивация поменялась на мой взгляд к лучшему. Еще у нас за последнее время больше интересных активностей стало, правда онлайн формата. В нашем тг канале конкурсы с призами) Лично мне нравится. Выигрывала мерч и тортик. Минусы: Иногда даже не пообедаешь нормально, особенно сейчас когда мало человек в смену выходит. Ну и переоценки во время работы тоже не айс
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Недавно открылся новый салон, куда я попросилась перейти. Новый коллектив, новый зам и упр не пугали, потому как был и серьезный плюс – 5-7 минут ходьбы от дома, это ли не удача. Ну и сработалась со всеми довольно быстро. Нет зависти, разговоров по углам, подстав, у нас очень дружная команда. Минусы: Очень многое зависит от руководства, я очень рада, что и в новом салоне с начальством повезло.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я почти годик поработала в Томас Мюнц, а сейчас уволилась. Есть возможность устроиться на другую работу, сейчас прохожу стажировку уже. Работа в салоне мне многое дала, опыт вообще ни с чем на сравнимый, так что если по жизни туго будет – есть куда возвращаться. Кстати, приятно, что после увольнения звонили, узнавали что да как, причем, не с ботом общается, а с живым представителем компании. Минусы: Как и везде есть минусы, но ничего существенного, чтобы об этом писать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сейчас работаю управляющей, хотя начинала с продавца, потом зам. Рост есть, у нас долго на одном месте не засиживаются. Платят хорошо, по командировкам не гоняют. Минусы: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Получила здесь хороший опыт, но поработала чуть менее года – мне предложили более интересный вариант, причем, по моей специальности. Уходила без скандалов, взаимных упреков, просто отработала положенные смены и получила отчет. При этом и упр и зам говорили, что, если что-то не сложится, ждут обратно. И даже звонок был позже, спрашивали по какой причине увольнялась, ну значит действительно работают, получают обратную связи и каким-то образом видоизменяют внутренние процессы. Минусы: Если будет возможность устроиться в Томас Мюнц, долго не раздумывайте. Соглашайтесь, не пожалеете.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В Томас Мюнц для меня комфортные условия работы, график 2/2, правда, большую часть сменя приходится на ногах проводить, не всегда это легко. Много постоянных клиентов, которые не пропускают новые коллекции. Я сама первый раз обувь нашего бренда стала носить, когда сюда устроилась на работу, и действительно очень удобная и качественная. Минусы: Не скрою, весьма заметно уже давление со стороны интернет-магазинов и маркетплейсов, но планы делаем, возможно, потому как «забираем» часть клиентов у сетей-конкурентов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала чуть больше года, но уволилась, так как здоровье не позволяло больше работать столько на ногах. Очень скучаю по девочкам в нашем салоне. Для активных и тех кто любит живые продажи хорошее место, с заработком проблем не будет. Но тут не отсидеться в сторонке. Минусы: Много задач по залу (обслуживание посетителей, переоценка, касса и т.д.), а народу в смену стали выводить мало