Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть неплохие люди в коллективе. Минусы: Частые задержки выплаты заработной платы. Отпускные выплачивают не перед отпуском, а когда приходят деньги за какое-то мероприятие!!! Неофициальная заработная плата. При том что зарабатываю 1200 долларов, официальная только 12 000 рублей и еще и налог вычитают из неофициальной части!!! Постоянные проблемы с расчетом заработной платы на которые бухгалтер Марина отвечает очень грубо и с поучениями!!! Очень часто авралы работы. Непрофессиональные менеджеры по праздникам, которые непонимают что им надо и бегают как дети. 16 апреля пришло вот такая вот задача:Добрый день. Уважаемые коллеги, по распоряжению КВ, ввиду того что не все проставили сроки, окончательной датой сбора информации на сайты будет 1 мая.Из-за отрицательных отзывов теряются пришедшие в компанию клиенты и срываются заказы.От каждого сотрудника отдела нужно всего по 3 отзыва, в срок до 18 апреля. Соберите с Ваших подчиненных коллег, и напишите сами, пожалуйста.Размер от 150 до 300 слов. 1. Хороший,2. Хороший,3. Отличный.Содержание: имя (ник нейм) автора, чем гордимся, желательно наш эксклюзив, примерно дата мероприятия (время года), отличительные особенности от др. компаний, сжатые сроки, качество, имена старших менеджеров, незабываемые воспоминания и т.д. Эти пункты на Ваше усмотрение. Данные отзывы пойдут на множество порталов, форумов и т.д.От отдела А-рен - свадебные, от отдела Кейтринга, - по мероприятиям, от Чаянова - по корпоративным и свадьбам, от Жуковки и Сити - по взрослым и детским частным праздникам, фабрика - коробки, упаковка. Коллеги, если считаете нужным заменить тематику - меняйте, Вы лучше меня знаете Ваш продукт.Пример http://svadba-rating.com/company/19/ смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют Минусы: Уже который месяц не могу получить зарплату и проценты. На работу берут с одними условиями оплаты, по факту в два раза меньше. За несколько мероприятий должны подрядчикам деньги уже в течении года, я уже не знаю как оправдываться перед людьми. Обещаешь подрядчикам деньги в день мероприятия, но на кассе тебе их не выдают и ты едешь с пустыми руками. Четыре раза артисты просто не выходили на сцену. Зная что Праздник не порядочный, запрашивают деньги перед выступлением, а денег нет, они собираются и уезжают. Сначала краснеешь перед артистами, потом перед заказчиками. В компании вечный кризис, бешеный директор Морозов, который постоянно на всех орет без повода. Работаешь круглые сутки, да еще и выходные, а получаешь три копейки с задержкой в несколько месяцев. Зато в поиске вакансий зарплата стоит 50 тыс..... Ну если только в год. Полностью соглашусь со всеми отрицательными отзывами на этой странице. Одним словом отстой, подумайте 100 раз и почитайте отзывы, прежде чем лезть в это болото. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если рассматривать это агентство как школу евенторов, то разобраться, что к чему, и научиться работать в этой сфере вам наверняка удастся. Из плюсов: меняющиеся события, удовольствие от результата (когда проект получается и все проходит без особых форс-мажоров), интересные, жизнерадостные и задорные коллеги(чаще всего, но бывают попадают сюда и грымзы ) Минусы: Отрицательных сторон много, но опять же повторюсь, это вопрос приоритетов - зачем вы пришли сюда работать? Если заработать денег и побольше, а работать поменьше...и заканчивать рабочий день не позже семи, то наверное надо поискать другое место работы. Ненормированный рабочий график и выходные, проведенные на чужих евентах Праздник гарантирует! Если у вас много кипучей энергии, вы готовы тратить ее на работу, вы хотите обрести интересные знакомства и получить профессиональные навыки....то возможно те минусы, которые есть, для вас будут несущественными.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: про тех,кто неспосредственно несет денежку-можно сказать только хорошее..вот только работать почти за бесплатно-этол мало у кого нервов хватит.. Минусы: Отвратительное и крайне некомпетентное руководство-такое ощущение,что сами не знают,что делают,особенно это касается Кривоноговой-та еще овца,два слова связать не может!Про Морозова-говорить собственно нечего-тут без комментариев-как работал когда-то в Макдональдсе-так там до сих пор и остался. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительные стороны? хм.... коллектив не плохой, но он постоянно меняется, поэтому скорее всего нет этих сторон. Минусы: а сначала всё было многообещающе.... зарплату до конца выплатили не сразу (что естественно для этого агентства), вот теперь пытаемся выбить бонусы. но чувствую, что пролетим, денег как всегда нет, и как интересно тогда этому аГентству 15 лет? причём каждый год 15 лет )))) в бухгалтерии, а точнее в Тушино вообще милые женщины работают, хамят только в путь, такие личные питбули КВ )))) смотрю в 2009 тоже самое было, вот в 2011 в апреле они снова переименовали название, теперь это ПРаздник ПРодакшн, и генеральный тоже сменился, а ни кто наверно в глаза то его и не видел, КВ родню мож или знакомых просит побыть ими? в общем всем, кто не до конца получил свои деньги, предстоит нелёгкая война с этим чудо агентством. просто в голове не укладывается, как можно столько времени обманывать и обкрадывать людей, которым порой и на проезд то до этой долбанной работы не хватает, но всё равно ездиешь, деньги то нужны, а оказалось зря, за бесплатно поработал на дядю кирилла... мой совет, лучше туда даже не суйтесь! и даже по поводу заказа праздника! СОВЕСТИ ВАМ КИРИЛЛ ВЛАДИМИРОВИЧ! )))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: У компании огромные долги перед подрядчиками, руководство уже сменило документы, чтоб приставы меньше беспокоили, многие отказываются работать с агентством. Заказчик платит деньги, эти деньги сразу пускают на долги, а в день заказа, если на будущие заказы деньги поступили, то тебе дадут деньги на подрядчиков, но как правило в день заказа денег на всех подрядчиков не дают, приходится постоянно унижаться и обманывать, чтоб люди приехали и отработали. Об окладе можно даже не задумываться, его платят в лучшем случае 50% в месяц. Заказ прошел, деньги заработаны, теперь, чтоб их получить, нужно заработать еще и тогда с них тебе выплатят, но только в том случае, если нет крупных проектов, на которые их пустят. Уже внутренние отдели (оформители, транспортный и т.д.) отказываются работать, потому, что долги большие. Многих держат заработанные деньги - как только кто-то собирается уходить, выдают часть, чтоб успокоились и так до следующего раза. Если хотите заработать денег для Кирилла Владимировича и у Вас есть лишние нервы - милости просим. 10000 рублей оклад + %, совокупный доход от 50000 руб ))). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Очень сильные задержки зарплаты, которые начались задолго до кризиса. Собственик там один Морозов Кирилл Владимирович, но ген.директора (фирм их более 5) естественно другие ничего нерешающие люди. Все б ничего, ну нравится людям за так работать или входить в положение "бедного" директора, которому нужно свою молодую семью кормить и статус поддерживать, но люди не получают свои заработанные ни при увольнении, ни спустя 6 месяцев - все хорошее забывается само сабой и остается один негатив от этой праздничной компании. Нет, Морозов не отказывается выплачивать, он приводит каждый раз кучу доводов, что кризис, что заказы упали в сравнении с предыдущим годом (и так каждый год), но при этом львиная доля доходов проходит в черную со всеми вытекающими последствиями и по налогам и для его кармана. Это видимо бизнес у него такой, да и понятно берешь чужое, а отдаешь всегда свое. Очень хочет казаться приличным!!!!Праздник это компания ПШИК!!! Текучка сами понимаете - постоянная. смотреть полностью...