Oodji / OGGI - отзывы (19)

1998  Создание компании и регистрация торговой марки OGGI. В переводе с итальянского OGGI означает «сегодня». Команда из 20 сотрудников начинает работу над коллекциями одежды для девушек, которые хотят выглядеть современно и модно. Производство осуществляется на фабриках  Санкт-Петербурга.  1999  Открытие первых 10 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге. Площадь магазинов 100 квадратных метров. Коллекции состоят из 600 моделей в год. Модная и качественная одежда по очень доступным ценам сразу завоевала популярность среди покупательниц. Начинается стремительное развитие компании.  2002  Уже работает 150 магазинов по всей России. Открываются первые магазины площадью  400 квадратных метров. Расширяется ассортимент коллекций. Процесс производства переносится  в Китай. Это позволяет предложить покупателям ещё более привлекательные цены.  2005  Создание дизайн-студии в Париже – мы стали ближе к моде! Теперь команда становится международной. Русские и французские дизайнеры совместно работают над коллекциями.  2008  У нас уже 300 магазинов в России. Открываются и работают магазины в Украине, Казахстане и Беларуси.  2011  Запускаем линию одежды для мужчин. Ассортимент коллекций расширен до 5000 моделей в год. Открываются первые магазины площадью 1000 квадратных метров. В связи с выходом  на европейский рынок бренд меняет название на oodji. Открываются первые магазины в Чехии и Польше.  2013  Оборот компании 380 миллионов евро. Мы делаем шаг в будущее - запускаем on-line магазин. Молодежь оценила широкий ассортимент, сервис и доступные цены. Интернет – продажи быстро набирают популярность у покупателей.  2015  Сегодня бренд oodji – это 2 500 сотрудников и 350 магазинов в 7 странах. Мы продолжаем развиваться на новых рынках по всему миру!  смотреть полностью...

Иван / 2014-12-13 13:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белорусы бравые ребята.Работать можно если начальство попадеться одыкватное, что врядли.
Минусы: Работал у них два дня, по 12 часов.Бабка, которая говорила что делать постоянно кричала, нельзя было ни на минуту остановиться, по своему характеру она мне напомнила бабулю с романа "Преступление и наказание".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Неважно / 2014-10-21 12:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть стол для обеда и микроволновка
Минусы: Работа ужасная! На маленький магазин 4 продавца + кассиры тоже выполняют должности продавца и развешивают и поправляют аксессуары на кассе. Приказывают поправлять вещи, а поправлять-то и нечего, потому что продавцов много и всё уже поправлено, в итоге на тебя пиз*ят хуле ты ничего не делаешь! Смирнова - помощник администратора - тётка, у которой недоеб*т, и которая считает, что в этом виноваты все сотрудники. Охранника нанять нету средств у них, потому что, видимо, компания бедная, и в итоге за воровство должны отвечать продавцы! С хуя ли?! ЗП не о чём. Если у тебя плохо с головой и ты готов отдавать много энергии впустую, то тебе сюда! :) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дарья / 2014-10-18 10:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Записалась на собеседование, девушка по телефону общалась очень мило и на ВЫ!
Минусы: Москва тц "Город" рязанка" Приезжаю на собеседование, меня приглашают в подсобку, (обращаю внимание во что одета моя будущая "коллега по цеху" эта ужасно страшная форма, раньше как покупатель просто не обращала внимания на этот УЖАС!!!) Захожу улыбаюсь, говорю здравствуйте и тут мне в ответ такое простое " привет" и дальше наш разговор с этой дамой продолжился в таком же духе, я значит с ней на ВЫ, а она сидит и тыкает мне, а тон Боже вы бы слышали как будто крепостное право и не отменяли вовсе! Я была много где на собеседовании и общалась с разными людьми, но не в одном месте со мной еще на ТЫ сразу ни кто не переходил. Мне обещали перезвонить и конечно мне ни кто не перезвонит потому что я москвичка и свои права хорошо знаю!!! Зарплаты только на бензин хватит до работы доехать, потому что вычетов много, много недостач! Вместо того, чтоб нанять охранника и разориться на его зарплату, они вычитают из зарплаты продавцов, хитро!!!Я бы с ЭТОЙ ШЛЯПНОЙ КОМПАНИЕЙ дело иметь не стала!!! Смотрите сами дорогие соискатели, отношение скотское!!!! (1) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2014-09-28 17:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Оборудованные кухни в офисе, близость офиса к метро. ВСЁ
Минусы: Я не советую никому тратить свое время на работу в этой компании, в которой обычный сотрудник ни во что не ставится и не ценится. И к тому же, сейчас в компании проходит очередная волна незаконных сокращений (без предупреждения урезают премиальную часть зарплаты (зачастую это 1/3 от зарплаты, вынуждая тем самым увольняться людей "по собственному желанию" и не выплачивать им положенную по закону компенсацию). Руководители подходят к сотрудникам и просят их, а также угрожают, чтобы сотрудники сами увольнялись.Мне в сентябре, за несколько дней до получения зп сообщили, что я получу за август голый оклад, после чего мне пришлось пригрозить руководству донесением информации о том, что творится в компании в СМИ, после чего зарплату выплатили, НО в сентябре я всё равно работала на окладе, после чего я с радостью покинула эту компанию (без выплаты компенсации, как вы понимаете).Никакого карьерного роста, если уж и освобождается позиция в штате, то принято брать человека с улицы, чем назначать на это место более опытного сотрудника, который отработал в компании уже несколько лет.Никаких доплат, корпоративных праздников, поощрений, НИЧЕГО, скажите спасибо, что платят зарплату (или не платят). Корпоративная культура, социальный пакет, что-что, извините? Мы не слышали.Люди в компании дикие, запуганные, не принято даже в коридоре здороваться друг с другом, единицы руководителей здороваются, когда входят в помещение. Развито стукачество, идиотская субординация, когда обычный сотрудник не может написать письмо директору другого подразделения, он просто не имеет права тревожить столь высоких персон своим письмом.Со стороны может показаться, что ООО «Август» или oodji - это крупная, стабильная, надежная компания, но я прошу «не вестись» на бренд, компания «прогнила» с головы, с неадекватных и незаконных решений директоров Гарбузова Д.И. и Ефимова А.И. В компании закрываются магазины и офисы, незаконно разгоняются сотрудники для того, чтобы сэкономить на расходах, тк компания в дичайшем кризисе.И это не информации от классического «обиженного жизнью» сотрудника, нет, это моё личное желание донести до многих людей информацию о реальном положении дел. Желаю всем удачи и быть осмотрительными! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-16 20:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Никаких, не идите туда работать.
Минусы: Ужас, надеюсь что компанию скоро прикроют,только и могут все время деньги высчитавать.Трудовую инспекцию им надо на проверку.Ближайшее время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-12 16:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Вовремя выплачивают з/п
Минусы: Никаких, хуже компании нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Perry / 2014-08-03 21:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В принципе по тем временам нормальный уровень з/п для продавца-консультанта, если ты работаешь в небольшом магазине.
Минусы: Я работала в Галерее на Лиговском. Площадь магазина - 2000 кв.м., можете себе представить это расстояние. Зал мужской, женский со своими делениями и белье, два ряда касс в разных концах зала, две примерочные и два склада, один большой, один маленький. Работы, как вы понимаете, уйма. Народу - яблоку негде упасть, особенно в выходные и пиковые часы, на кассах гигантские очереди, равно как и на примерочных. Не смотря на то, что в день работало около 40 продавцов и кассиров, мы не справлялись, ибо это было невозможно. За 1, 2 продавцами закреплялись зоны, плюс по два человека на примерке, где реально можно свихнуться от количество вывернутого наизнанку тряпья и расстегнутых, в тональнике, кофт, которые сдают "милые" покупатели. Остальные должны поддерживать порядок(что невозможно, ибо люди - свиньи, что упадет, то не поднимут), развешивать вещи(разнообразные) по разным зонам, носится, как бешеная, кучей вешалок, по пути тебя будут останавливать настырные покупатели с "просьбами" отнести вещи на примерку... Это они просят продавца, у которого в руках пять кило одежды, которая скрывает пол-лица!! А потом приходишь в примерочную и видишь не уменьшающееся кол-во одежды на нескольких кронштейнах и огромную гору, до потолка(серьезно)тряпья на столе... Далее. Кондиционеры не работали, работала я летом, поэтому мы просто "плавились" от духоты, а в такой запарке это было просто убийственно... Все ради людей! Насрать на продавцов, так хоть о покупателях тех же самых подумали бы! Далее. Жуткие, беспрецедентные недостачи, в один месяц у нас было почти -700к... Учитывая ценовую категорию магазина, можно было себе представить, сколько все пиздили... Причем не только "покупатели", но и продавцы, и, по слухам, даже директор. Охраны нормальной не было, два каких-то левых разгильдяя не материально-ответственных, которые только и делали, что общались меж собой... Не знаю, как сейчас, но тогда работать в галерее было просто ужасно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2014-07-18 15:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Мне хватило того, что я увидела (как покупатель) как с девочками обращаются "старшие". Не уважение полное! Орать на них в зале при клиентах! Постоянные недостачи и текучка. (девчонки жаловались)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-02 14:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая ЗП
Минусы: Нет персонала в магазине. переоценки почти каждый день,причем не только на - но и на +.переклеивать ценники некому,покупатели постоянно недовольные.И вообще,НАКОНЕЦ-ТО ЗАКРЫЛИ ПРОСПЕКТ МИРА!!!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2014-05-29 19:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая ЗП, соц. пакет.
Минусы: Как только уехали Антон Игоревич (ген. дир.) и Сергей Евгеньевич ( коммерч. дир.) в Питер, все круто изменилось в худшую сторону, Виктория Александровна (новый ген. дир. в Москве), извините, "самодур", у руля скорее безопасник Панчеха И.М., после его появления в компании, резко возросли кражи. Мужчинка, по-другому не скажешь, с комлексом Наполеона не пропустит не одной юбки, неоднократно намекал мне на интим, очень хотел придти в гости. После отказа сделал все, чтобы я уволилась. Из-за перехода на новое программное обеспечение, база сама не своя, из-за чего и немыслимые кражи. Охранников не дают, экономят. Абзалова и Шувалова с легкостью расстаются со старыми сотрудниками, которые в трудные времена для компании работали, как проклятые альтруисты. Панчеха просто убирает ему неугодных людей, а Шувалова необъективна,верит каждому его слову, как в молитву. Абзалова собрала таких же змей вокруг себя, как и сама она. Руководитель должен быть беспристрастным, делать выводы исходя из результатов работы, к сожалению в Москве таких осталось мало, разве что Хасанов и Исхакова. Жаль, очень много лет отдала компании, искренне уважала старое руководство, ООО "Август" уже не тот.... Сергей Евгеньевич и Антон Игоревич Вам низкий поклон, может так надо, что Вы допускаете такой беспредел... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)