Краснодаргазстрой - отзывы (13)
Информация о Краснодаргазстрой
История АО «Краснодаргазстрой» берет своё начало в феврале 1979 года, когда по приказу Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности был создан трест «Краснодартрубопроводстрой» - первое в крае крупное предприятие, специализирующееся на возведении всех объектов наземного и трубопроводного строительства. В систему треста вошло сразу несколько строительно-монтажных управлений различных районов Краснодарского края. Являясь комплексной генподрядной организацией, трест «Краснодартрупобопроводстрой» с самого начала своего существования выполнял широкий спектр работ как по строительству магистральных газонефтепроводов, так и по возведению объектов промышленного и жилищно-гражданского назначения. В течение нескольких следующих лет произошел ряд системных реорганизаций, вызванный все возрастающими темпами роста выполняемых предприятием объемов работ. Созданы производственно-механизированная колонна, управление производственно-технологической комплектации и автотранспортное предприятие, что позволило тресту консолидировать строительные мощности и существенно оптимизировать деятельность предприятия в целом.
Последние отзывы о Краснодаргазстрой (13)Администратор / 2020-01-18 03:44:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Классная компания Минусы: нет
Станислав / 2020-01-17 10:49:52 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сам с Крыма, тут получил стабильную официальную работу. Организация правильная на мой взгляд. На объект может приехать кто-либо из руководителей, проконтролировать рабочий процесс, но и это не смущает, поскольку в наших же интересах работать качественно. Минусы: пока все ок
Аноним / 2015-01-01 21:24:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть условия. Баня обшага столовая Минусы: Механик Юрий на кс5 Писаревка воронежской области , устроил семейный подряд ,зарплату урезает всем! постоянно платит только своим ! Полный беспредел ! Продажа солярки,плит,и всего что можно вороют! Ничего сделать невозможно он под крышей начальника участка у него же отец зам генерального и сам он начальник по всему днс! Жалобы некуда не доходят ! Пордак полный
Аноним / 2014-12-02 18:00:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Букв много, но думаю оно того стоит. Работал вахтой в Новом Уренгое в ДНС. Оплачивают перелет, суточные 500 руб./сутки. В Краснодаре сразу выдали на месяц, на месте в начале следующего месяца немного с задержкой выдали на полмесяца и далее каждые полмесяца. Условия хорошие, общежития ИТР по два человека, в комнате 2 кровати, два шкафа, стол, холодильник, зеркало; отдельной комнатой сан узел ( в каждой комнате свой), там стиральная машинка, раковина, туалет, душевая кабинка. В столовой при суточных 500 руб. в день завтрак, обед и ужин выходит на 300-350 руб. если брать по полной, можно тратить меньше. Там же можно взять сигареты, кофе, чай, печенье и т.д. На этом плюсы заканчиваются. Минусы: *опа началась практически сразу, но подозрений не вызвала. Оформление проходило месяц, да - 30 дней, два офиса, на собеседование и оформление в п. Афипский, за зарплатой суточными и билетами в Краснодар, на Гаражную. Зарплату получать либо на месте вахты, либо ездить в Краснодар, только наличкой, на свою карту нельзя, объяснить почему - не могут. СМП банк этой организации под санкциями, обещают карты Сбербанка, но как я понял их вообще не делают, - был свидетелем того, как монтажник в октябре на весь офис в Уренгое орал, что зарплату задерживают, а карту он уже получает полгода. Так же есть в зарплате такая фишка, как КТУ, то есть зарплата складывается из оклада+территориальный коэффициент+северная надбавка+КТУ. У каждого рабочего установлен максимальный размер зарплаты, выше которой он не получит никогда. То есть если максимальная зарплата стоит у них 50000 то больше 50000 получить нереально, даже если есть все полярки, будут регулировать зарплату этим КТУ (коэффициент трудового участия). По приезду кстати выдали спец. одежду, за нее в последствии вычли при увольнении и одежду эту я больше в глаза не видел, вычли 10 тыс. Как объяснили, она в общем выдается бесплатно, но при увольнении вычитают за нее. По поводу графика вахты: на собеседовании сказали, что итр остаются минимум на 2 месяца - межвахта тогда 25 дней, если 3 месяца - то межвахта 36 дней. По факту, по истечении двух
Аноним / 2014-09-16 21:50:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного ни чего ощутил .....((((( Минусы: Увы очень много негатива в работе,итр все бараны,бригадиры соображают больше чем прорабы,особенно в ДНС....
Аноним / 2014-08-31 22:11:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: для крыма,значит это российское правительство должно заботиться о вашей работе.ты что инвалид безрукий и безногий,тебе никто ничего не должен не берут в одном месте ищи другое. Минусы: ............................
Аноним / 2014-08-06 19:54:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: плохо Минусы: люди Крыма второй сорт,все кормят обещаниями,предлагают пройти детектор лжи,замарачивают голову всякими справками,как можно найти нормальную работу, с такими запросами,хотелось бы что бы Российское правительство задумалось над этим вопросом,ищу работу уже пол года,все кормят только завтраками и обещаниями,привет из Крыма
александр акельев / 2014-06-02 16:17:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ребята не гавкайте пожалуйста,я седьмой год работаю на этом предприятии,и нормально в автобазе и не на легковой машине,начинал с плетевоза урал 4320.много за семь лет знаю людей которые уходили и просились обратно.вы еще шараг не видели где в натуре кидают. Минусы: карточка банка смп,очень мало банкоматов
Аноним / 2014-03-22 19:41:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальные отношения внутри коллектива на участке. Минусы: Руководство относится к работникам как к рабам. В зарплате постоянный обман. Условия проживания разные на участках. Руководители из УЛС просто твари, особенно Доценко. Думаю что когда нибудь в лесу его закопают.
Алексей / 2014-02-04 22:43:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стабильность в наличии работы, хороший трудовой коллектив, иногда проходит достаточно высокая зарплата - до 120 т.р., но это редко. Минусы: Плохие условия проживания - в комнатке 3*4 живут по 6 человек - это в модулях, в общежитиях комнаты больше, но туда заселяют до 24 человек в комнату. Ненормированный рабочий день, обычно с 7-ми утра до 6-ти вечера, и ночная смена так же, бывает дольше. Иногда практикуется смена на трассе, получается с момента выезда на вахтовке из городка до возвращения порядка 14-15 часов , без выходных и праздников к тому же, командировки - 3 месяца. Руководство относится к работникам как к скоту. Людей, получивших травмы на рабочем месте всеми силами уговаривают не писать соответствующих заявлений, суля золотые горы, а когда человек верит и подписывает бытовуху - увольняют . Случается люди гибнут, хотя и редко. Одного хотели везти домой на Кубань с Архангельской области в кузове самосвала, как собаку, рабочие взбунтовались - руководство выделило "буханку", недавно экскаваторщик скончался возле своего трактора от внутреннего кровотечения желудка - зарплату за последний месяц ему закрыли по тарифу(~27 тыс.р.) , кстати, увольняющимся тоже платят по тарифу.Профсоюз забирает себе 1% зарплаты, взамен - подарки по праздникам, но за этими подарками нужно ехать в ст. Афипскую, я за 4-ре года ни одного подарка не видел. Что касается качества работ - ничего плохого сказать не могу, гостехнадзор не даёт расслабиться, но на экологию кладут с прибором, мусор закапывается тысячами кубов.
