Президент-Нева - отзывы (39)
Информация о Президент-Нева
Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» является научно-производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 18-ти летней историей. Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают шесть филиалов: «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске. Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в
Последние отзывы о Президент-Нева (39)Валерий Афанасьев / 2014-08-03 18:38:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Лишний раз убедился, что в жизни не все так просто ))) Что за "улыбкой" может скрываться враг! ))) у меня только отрицательные эмоции вызывает директор, он же собственник компании "Президент Нева". Мое мнение, прошу заметить, именно мое мнение ))) директор Миша - это очень нехороший человек )))! Глупый, жадный и трусливый человек! Я мог наказать его, когда уволился, более 10 лет назад, да и сейчас могу наказать, так, что его "бизнес" может дать трещину... течь и его "корабль" пойдет ко дну, но не хочу, Бог ему судья, в конце концов, Бог его и так накажет, если уже не наказывает, может уже кто-то и болеет из его близких ))) Плохие люди, они ж не понимают, что их "скотское" отношение к другим людям, в конечном итоге вернется к ним самим же! Кстати, я и деньги свои по увольнению, получил через 2,5 недели за один день сразу же после того, как предупредил начальника службы безопасности о том, что если сегодня после обеда не получу свои деньги, то тогда оставляю за собой право нанести существенный экономический ущерб компании Президент Нева. И это были не "пустые слова" )) при чем "никакого криминала" ))) все в рамках закона! ))) Испугались )))) Да, и еще, необходимо сказать, директор "Миша" - врун или страдает амнезией. Он не сдержал слово выплатить мне проценты за тот объем продаж, который я ему сделал. Выплатил 17,5 тысяч Минусы: Плохая компания, так как ее возглавляет Плохой человек - "Миша"! )) Говорю с улыбкой, потому что о плохих людях всегда так говорю, их жалеть бы надо, а я вот так и не научился ))) жалеть, безразличны они мне просто, так своего рода "мебель" вокруг!
Аноним / 2014-03-10 14:42:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Таковых не обнаружено. Минусы: Людям рабочих специальностей обходить Аввтобусную 3 на дистанции 5 километров! Зачем вам добровольно попадать в концлагерь?! Придется выполнять достаточно сложную, дорогую и требующую высокой квалификации работу - за копеки. На воротах Автобусной 3 - смело можно вешать плакаты фашистких лагерей: "Кто не работает - тот не ест!" (по этому вам не будут оплачивать вынужденные простои, а будут предоставлять отпуска за ваш счет и такое случается регулярно), а также "Каждому свое" - потому что вам придется кормить все 10 этажей (3 этажа на Автобусной + 7 этажей на Зеленогорской) того офисного планктона и шушеры, которая сама ничего не производит, но имеет безграничный аппетит и амбиции. По этой простой причине - над вашей месячной з/п будут ржать даже Джамшут с РавшаномXD. А как иначе, если 1ин с сошкой, а 7ро с ложками? Приходится работать с перекурами по расписанию по 13 часов в смену (обед не оплаччиваемый естесссно!) + переработки. Так то! Крайне не рекомендую связываться с этой фирмой.
Иван / 2014-02-21 19:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Можно наработать опыт и за обучение вам же еще будут платить зарплату! $) Минусы: Суткачество всех на всех. Кто первый настучал - тот и молодец. Директор дурачок, бывший вояка и параноик. Вообще, компания пропитана запахом гуталина отставных офицеров. Соответственно и обстановка в коллективе там тюремно - казарменная. Хрен редьки не слаще. Офицеры - дуболомы по определению. Они не умеют думать самостоятельно, а только лишь выполняют приказы высшего дуболомного состава, даже не задумываясь о целях оных приказов. Для тех, кто проходил службу в рядах - это вряд ли будет являться значимым фактором, поскольку они прекрасно помнят, как обманывать "козлов" и водить их вокруг пальца. Для прочих непривычных - лучше туда не соваться. Ну их к лешему... нервы дороже. Система з\п - темный лес, работа низкооплачиваемая (по сравнению с аналогами и эквивалентами у др. работодателей.) В общем и целом - средней руки говнобизнес, коих так много понатыканно по всей карте РФ. Шарага и шарага. Как-то там существует, и что-то производит.
Аноним Аноним / 2014-02-14 12:59:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания дает возможность развиваться в разных направлениях,зарабатывать тем кто хочет работать .Большая вероятность карьерного роста. Дружный коллектив.Если есть желание расти и развиваться-Вам сюда. Минусы: Думаю что отрицательные стороны есть во всем и везде. Хорошо там где нет нас.Мне,например,не очень удобно добираться до работы.
Аноним / 2014-01-30 20:43:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не смотря на текучку кадров во все времена, в компании всегда были и есть настоящие профессионалы, у которых можно учиться. Минусы: У директора большие проблемы с головой, что окончательно погубит эту компанию. Конкуренты уже ставки делают про Президент-Неву ЭЦ, когда она окажется на боку. Директор на совещаниях спрашивал: Что мешает вам работать?.И ответ прост: Никто кроме тебя г-н Антипов!
Дива / 2013-12-09 12:27:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всегда есть возмоность карьерного роста, если есть желание и способности. При желании можно получить опыт не только по своей специализации, но и по тому, что интересно. Можно договариваться и есть возможность договориться. Есть корпоративные мероприятия, премии, всегда отметят отличившихся. Тот кто не любит и не хочет работать - и правда не задержится. Научат организовывать свое время и работу. Молодым специалистам дают развиваться и есть возможность изучать профессию получая дополнительные обязанности, не нужно для этого менять место работы, как это обычно бывает. Желаю компании дальнейшего развития и успехов! Минусы: Конкуренция на рынке высока, поэтому эмоции при работе есть, но это нормально.
Тролль / 2013-10-13 18:55:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата выплачивается уже не вовремя! Минусы: Коммерсантам нормальных денег не заработать! Ни при каких условиях, не идите сюда! Заработаете на нормальную премию, уволит директор, премии выплачивают с задержкой 6-7 месяцев, шансов ее получить никаких. Все первоначальные договоренности не соблюдаются. Коммерческие директора, до недавнего времени их было три, забыли о выполнении своих профессиональных обязанностях, это организация продаж и нормальное отношение внутри коллектива! Заигрались! Устроили ролевые игрища! Развитие компании остановилось два года назад. За последний год из компании ушло много профессиональных коммерсантов. Это политика компании. Хочу пожелать удачи тем кто остался. Может выплывете!!!
Аноним / 2013-08-10 12:12:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата вовремя, пока! Минусы: Коммерсантам нормальных денег не заработать! Ни при каких условиях, не идите сюда! Заработаете на нормальную премию, уволит директор, премии выплачивают с задержкой 6-7 месяцев, шансов ее получить никаких. Все первоначальные договоренности не соблюдаются. Коммерческие директора, до недавнего времени их было три, забыли о выполнении своих профессиональных обязанностях, это организация продаж и нормальное отношение внутри коллектива! Заигрались! Устроили ролевые игрища! Развитие компании остановилось два года назад. За последний год из компании ушло много профессиональных коммерсантов. Это политика компании. Хочу пожелать удачи тем кто остался. Может выплывете!!!
Аноним / 2013-02-22 14:43:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приобретаемый опыт. Негативный опыт тоже опыт. Можно уволится без отрабатывания 2 недель. Если не возникать при увольнении (в случае, когда просят написать заявления), есть шанс, что выплатят всю зп (белая+серая) и даже насчитают отпускные. Хорошая закалка и быстрое обучение приспособляемости, приобретается навык лавирования между людьми и поиска индивидуальных подходов к каждому. Минусы: Военная диктатура, бюрократия. Каждый сотрудник боится брать на себя ответственность, а если берет, то его увольняют, или плохое настроение Главы дает о себе знать. Постоянные разборки, более опытные сотрудники скидывают вину на других. Если ты не ругаешься со всеми, значит замышляешь что-то против Главы. Принцип - кто первый настучит, то и в фаворитах, но все очень быстро меняется, иногда по независящим от тебя причинам. Мало кто работает на самом деле, многие создают видимость либо перекладывают свои обязанности на других. Есть шанс быть заваленным чужой работой. Постоянные ощущения, что за тобой кто-то следит, поговаривают, что читается почта (много кто рассказывал, что попадались на этом) и здание напичканы всякими жучками. Проверяется статистика посещения сайтов - если ты зашел на сайт трудоустройста (хх или джоб.ру) делают предупреждение (намекают, что зря это сделал) в лучшем случае. В худшем - заявление на стол. Увольняют день в в день, а то и час в час, и даже без твоего присутствия, тебе просто звонят и говорят об этом. Много пустословов. Слова Главы о внедрении дополнительной мотивации и систем поощрений и штрафов лишь только слова. На самом деле никакой мотивации (если ты конечно не повышен по должности), одни штрафы. Кстати, должности меняют очень легко и быстро. Правда опускаются гораздо быстрее, нежели поднимаются и опускаются только в свободное плавание (увольнение). Все главы компании
Аноним / 2013-01-07 09:52:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании можно получить опыт работ в направлении продаж малой энергетики, техники при отсутствии опыта.Есть толковые технические специалисты, как правило большинство людей хорошо относится к друг другу, есть исключения. Минусы: Коммерческие направления не связанные с основным направлением деятельности компании по факту практически никому не нужны.Не совсем опытное, молодое руководство коммерческой дирекции (ком. директор, дир. по развитию).У Генерального директора есть свое видение развития компании и коммерческих направлений.Есть черная заработная плата, премия от продаж коммерсантов выплачивается с задержкой 3-6 месяцев. При увольнении не выплачивается.В компании казарменный режим - все по графику, опоздания жестко караются, работают много отставных военных.
