НАТСИ – это крупнейший российский производитель кедрового ореха. На рынке фасованных орехов и сухофруктов фирма занимает одно из ведущих мест. Главный офис и производство компании расположены в самом центре России - городе Новосибирске.
Начав свою деятельность в 1995 году фирма НАТСИ в настоящее время ежегодно производит в среднем 1800 тонн ядра кедрового ореха, а постоянная модернизация оборудования и увеличение мощности производства позволяют переработать до 5000 тонн кедрового ореха в год. Зона произрастания основного сырья - экологически чистые районы России: Алтайский край, Бурятия, Томская область.
Фирма НАТСИ имеет все необходимое оборудование для обеспечения полного цикла производства: от сбора урожая и его переработки до упаковки готового продукта.
Высокое качество на всех этапах производства обеспечивается строгими процедурами сортировки и контроля, что подтверждено Сертификатами Качества. Упаковка готовой продукции соответствует всем международным стандартам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Директора (А.В., И.А., С.В.) - это основное достоинство. Минусы: Не знаю в каком сейчас состоянии соц.пакет, заработная плата. Когда я оттуда убегала (2007г) офиц.з/плата была 400руб./мес. Раньше была доплата за непрерывную работу. Как сейчас не знаю. Ходить по коридору нельзя. Обязан сидеть весь день на месте. Разговаривать, спорить тоже ни с кем нельзя, точнее не желательно, потому что это станет известно и ты же останешься крайним, даже если был прав. Директора все знают, но либо не могут ничего сделать, либо не хотят.В итоге, если бы не директора, бежать оттуда надо быстро и не оглядываясь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Собственники бизнеса, коллектив (далеко не весь) Минусы: Хочу написать грустный отзыв об этой компании. Вернее не о всей даже, а о бухгалтерии и финансовом отделе. О руководстве данного направления я говорить ничего не буду (сами увидите на собеседовании), поэтому только про условия труда. Зарплата в черную, отпуск 3 недели вместо 4х, и тот вы вряд ли получите в полном объеме. Больничный 60 процентов вне зависимости от стажа. Если ФСС перечислит Вам больше (а квиток вы обязаны будете показать), то зп пересчитают, и больше 60 процентов не получите. Больничный по уходу за ребенком не оплачивается вовсе - в административный. А коллектив бухгалтерии, мягко говоря, так себе. Есть и хорошие люди как и везде, но и те мечтают сбежать и бегут при первой же возможности. На собеседовании обещают поднять зп после испытательного срока - вранье. Добровольно ни разу не подняли. Люди годами этого ждут.Собственники бизнеса (они же руководители компании) вполне вменяемые люди и весьма порядочные. О том что происходит в бухгалтерии конечно в курсе, но мер никаких не принимают. смотреть полностью...