Компания «Свит Лайф Фудсервис» - создана в 2007 году как профессиональный поставщик для предприятий сферы питания. За 8 лет работы на рынке продуктов питания компания «Свит Лайф Фудсервис» выстроила совершенную структуру продаж, зарекомендовала себя как надежный стабильный поставщик и стала лидером в сегменте HoReCa в Приволжском федеральном округе. Центральный офис компании расположен в Нижнем Новгороде, филиалы в городах: Дзержинск, Арзамас, Выкса, Владимир, Иваново, Саранск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Казань, Киров, Пенза, Саранск, Москва. Компания располагает 2-мя оснащенными современными распределительными центрами в г. Новгород и г. Казань общей площадью 7 000 м2.
Доставка продукции осуществляется на следующий день в любое удобное для Вас время, а также мы организуем экспресс-доставку день в день. Штат опытных водителей компании обеспечивает доставку товара на современных автомобилях оборудованных системой GPS, термодатчиками и передвижными перегородками. Основной принцип работы «Свит Лайф Фудсервис» - индивидуальный подход к каждому клиенту, независимо от его местоположения и объема закупок. смотреть полностью...
МИТИН ВИТАЛИЙ ПЕТРОВИЧ / 2015-12-08 16:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ,ПРИЯТНО БЫЛО ПОРАБОТАТЬ. Минусы: СТАРЫЕ МАШИНЫ.И УВОЛЬТЕ УЖЕ СВОЕГО НОВОГО БУХГАЛТЕРА,ДЕВОЧКА ПОСЛЕ ПТУ ЧТО ЛИ,ДАЖЕ НЕ ЗНАЕТ КАК СПРАВКУ В ШКОЛУ ДЕЛАТЬ.ДВА РАЗА ПЕРЕ ЗАКАЗЫВАЛИ И ВСЕ РАВНО ПРИСЛАЛИ НЕ ТУ.А В ОБЩЕМ ВСЕ ЗАМЕЧАТЕЛЬНО.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть но отрицательные перевешивают Минусы: не ценят коллектив.сначала делают потом думают.простые работники склада для них мусор.элита же вся в офисе зад просиживает.летом пол склада уволили который проработали более 5 лет одним разом.а новые никто не идут.в результате те кто остался горбатятся за троих.директор коробова света.думает только о своем мат положение.плюет на коллектив.лишь бы ей зарплата шла.а остальные ей по барабану(мусор).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: можно при необходимости "отьехать" по своим делам Минусы: Данная компания заточена на текучку кадров. на бензин дают 5000 руб. на месяц. мотивации сделаны так, что не выполнив один, получишь оклад + вычеты за сверки или еще что-нибудь. если решили там работать, приготовьтесь заправляться за свой счет с середины месяца, возить со склада "самовывозы", убивать свою машину и получать периодически голый оклад. да, и Вы всегда будете во всем виноваты, если товар плохой, если водитель нахамил, если водитель не успевает, ну и прочее. за два года работы в этой компании кормили постоянными обещаниями которые так и не сбылись. поэтому -10 баллов этой "компании". И Вы будете для руководителей своих "персонал". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сотовая связь с нормальным лимитомТопливная карта (и то плюс минус, тк за перерасход бензина есть вычеты) Относительная свобода действий, можно просидеть на обеде часик, если на своей территории. Есть адекватные и интересные люди Минусы: Ооооо, не знаю с чего начать даже. Мотивация там такова, что если ты выполнишь все, кроме единственного, который, например, не зависит от тебя ( долги клиентов, например), то получишь свой 20к, за убийство машины и работу с 8.30 до 19ти, ну из этих 20 тысяч вычтут за перерасход бензина ( при мне лично вычет был 11 тысяч), забудут начислить за выполненные показатели, и потом ничего не докажешь. Собрания каждый вторник, максимум выходил из офиса пол10 вечера.... собрания ни о чем (каждый раз говорят, что никто не работает), в руководители выбирают по дружбе, полно самодуров. Компанию крайне жаль, текучка такая, что невозможно даже имена запомнить... кадры часто безответственные, на складе полный улет, наборщики тырят из коробок, супервайзеры хорошие все разбежались по конкурентам. Плюс ни в ком нельзя быть уверенным, процветает стукачество, сплетни. За отказ идти на корпоратив штраф 5000.Дмс нет, тк компания экономит на всем.По субботам, если компания не дотягивает план, все работают полный день.Но главное, детки, поверьте, за то, что мы там делали, за такую работоспособность платить двадцатку.... это оч мерзко со стороны такой крупной компании. Если до плана не хватит 3х тысяч, то ты получишь голый оклад. А он там 16000. Не тратьте время.... смотреть полностью...