Северин девелопмент - отзывы (4)

Александр / 2015-11-15 20:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: где их вдруг найти?
Минусы: Хочу рассказать про одну из трех чудо компанию, входящую в состав Северин Групп.Есть такая компания ООО «Сев. Р. Девелопмент» которая якобы осуществляет услуги технического надзора за строительством и услуги технического заказчика.Про услуги технического заказчика, все на что способна данная «профессиональная команда» это сверить техническое задание (не ими написанное) на состав требований НТД. Причем знания НТД у этих «специалистов» тоже желает лучшего.Теперь же хочу перейти к так называемому техническому надзору за строительство. Проверка работ ведется без анализа и предложений технико-экономической эффективности, которая может помочь сэкономить средства Заказчика. Вся работа заключается в выпуски никому не нужной макулатуры, в виде отчетов. В этих отчетах перечисляются, как правило, не значительные нарушения, но они повторяются от 3-х раз и больше. Такое впечатление, что Заказчик туп, и с одного раза не поймет о каких нарушениях, говорят ему специалисты ООО «Сев. Р. Девелопмент» за отчетный период. Далее в этих отчетах вы никогда не найдете реального технического решения или предложения как усовершенствовать то или иное действие, а вот глупость которую упустили в рабочей документации, причем проверку данной документации производят опять же эти мега «профессионалы», они будут постоянно указывать подрядчикам.Возглавляют же службу технического надзора 3 столпа: Чернова Екатерина в свои 40 с хвостиком в прошлом году получившая высшее строительное образование (Все знают как сейчас учат заочников). Второй Столп, Вадим Васин, свет очей в водопроводе и канализации, отоплении и вентиляции, правда до сих пор не может посчитать мощность водяных отопительных приборов для заданной площади конкретного помещения, а так же указать какие уклоны и описки должны быть на системах канализации (впрочим какие канализационные системы бывают он тоже не знает). Переходим к 3-му столпу, светиле в электричестве и слаботочке, противопожарных мероприятиях и автоматизации, лифтах и прочих системах, звать этого незаменимого мега специалиста Дмитрий Борисов. За все время работы замечен в демагогии, а так же указание на чужие просчеты, но только не на свою бездарно выполненную работу. У человека, замечания по отсутствию основного оборудования и материалов в рабочей документации относятся к оформительским, а вот отсутствие номера в основной надписи — это существенный просчет.Эти три столпа работают и дружна выживают всех и вся, а главное, не дай бог если кто то будет знать чуть больше и это случайно покажет, либо испытательный срок не пройдет. Либо человек сам уйдет, ведь зароботная плата в этой «честной» компании начисляется следующим образом. Привожу пример, договорились вы на 60 000р в месяц, так вот оформят Вас на 20 000, а 40 000 будет черная, из которой Вас будут штрафовать, а при увольнении вы можете рассчитывать только на свои законные 20 000. Вы же работаете в «ЧЕСТНОЙ» компании, чв которой слово честь считается матерным и запрещенным.Подведу итог, если кто то из знакомых будет искать работу и его позовут в это чудо «Северин Групп», я посоветую только одно, не приблиижатся к данной компании на пушечный выстрел. Если же кому то потребуется компания по оказанию услуг технического заказчика, я дам перечень компаний, в котором не найдется место «Северин Групп». При этом в черном списке Вы эту компанию уведете. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (2)


Иван / 2013-01-24 11:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работа по своему интересно организована. Есть хорошие сотрудники. Близкая доступность от метро - наверное самый большой плюс моей работы в этой компании.
Минусы: Для руководителей отделов и подразделений выдумываются немыслимые по произношению должности - это как индикатор климата в фирме. Поэтому высокомерность, пренебрежительное отношение к новичкам, старание показать себя человеком а остальных - ничтожеством в завуалированной форме здесь отражено в полном масштабе. Я работал здесь и хотел дальше работать, но нежелание начальства хотя бы прислушиваться к тому что я говорю заставило меня уйти. Перед уходом директор сказал мне что приказ на повышение моей зарплаты подписан два дня назад и должен был вступить в силу через 10-2=8 дней. Прибавка составляла по моему 8 т.р. Я чуть не упал со стула на пол в истерике когда видел как он мне это говорил. Как буд-то я нобелевскую премию проморгал. Потом наверное неделю дико смеялся вспоминая этот момент.)))))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2011-12-05 20:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не было замечено.
Минусы: Устроившись на работу была поражена текучкой кадров. Каждую неделю буквально появлялись и уходили люди. Задержки зарплаты. Проработав 1 месяц уволилась так как стало поняно, что, оставшись работать дольше, просто буду копить сумму задержанной зарплаты в надежде (призрачной) о ее выплате. При увольнении гендир клялся, что в ближайшее время выплатит серую часть зп.. было это в 2009 году.. но со мной так и не связались.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2009-08-09 19:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Денег у компании (при наличии объектов) нет и не было с момента создания. Основное количество работников - сборище клоунов, мнящих себя большими специалистами. Генеральный директор - полный неадекват, не знающий как и что происходит вокруг него, одним словом, БАРАН. В компанию набирают людей на работу, изначально не собираять выплачивать вовремя зарплату (задержки по выплате от 3 месяцев). Разбирались через инспекцию по труду.
Это правда? Да (0) / Нет (1)