Msk BAS - отзывы (4)

Амалия / 2017-11-28 12:27:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работа рядом с домом (живу в чехове), уютный офис, очень комфортный коллектив, наличие тимбилдинга, вовремя выплачивают зп.
Минусы: Нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-01 14:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не о каждой компании порой, можно отзываться в положительной нотке, но о «бураквастрой» мне хотелось отметить, что когда я в ней работала, то все было на высшем уровне. Спасибо всему коллективу, за совместную работу. Вместе мы добьемся вершин!
Минусы: _____________
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вера / 2014-05-06 20:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работала с компанией и была также ее клиентом, отличный подход и хорошее качество работ, ребята профессионалы своего дела.
Минусы: не могу назвать отрицательные стороны компании
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2013-04-15 16:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Жесткий опыт
Минусы: У этой конторы много имен. Это и ООО "МСК БАС", она же "Бураквастрой", она же "черная" ООО "Альянс" с номинальным директором, которого никто никогда не видел, хотя из-за проблем с органами , прошлогодним визитом Чеховского УБЭП, последнее название упорно скрывают и стирают всю информацию, связанную с "Альянсом". Кроме того, еще есть и ИП.Одно верно, что все это разнообразие находится в Чехове, на Зеленодольской д.11/13Методы управления в этой компании напрямую связаны с деятельностью Рона Хаббарда, известного создателя секты Саентологии (или церкви, суть не меняется) по всему миру.Обещают очень много. Требуют еще больше. И чем больше сотрудник делает, тем еще больше его нагружают. Все новички попадают на тестовую неделю, которая, при неудачном её прохождении, не оплачивается. Но и после тестовой недели не значит, что новичок принят, начинается испытательный срок, который может быть продлен до бесконечности.Руководство общаться с персоналом не умеет. Регулярно сотрудников попросту унижают. Приветствуются постоянные и многочисленные переработки, которые руководством воспринимаются как должное и не оплачиваются.Штрафуют направо и налево. Поощряют единично и редко. Трудовое законодательство практичестки не соблюдается. Почти отсутствуют понятия больничные, отпускные. В большинстве случав не выплачиваются.Зарплата "серая" (малая оф. часть + большая неофициальная в конверте).Почти на каждом сотруднике висят взыскания. Отдет продаж поголовно должен денег за "ошибки в работе". Особенно много взысканий появляются у тех, кто изъявит добровольное желание об увольнении.Неформально поощряется стукачество, обсуждение "за глаза". Есть неофициальные осведомители, о которых все знают.Персонал часто стравливают между собой, заставляя выяснять отношения, подставлять друг друга, выгораживая себя.Постоянная двуличная политика. Часто действия руководителей расходятся с их обещаниями и словами.Уволится нормально не возможно. При увольнении возникает огромное количество проблем, которые в 90% случаев завершаются скандалом и невыплатой или частичной выплатой заработной платы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)