Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: г. Москва, Электродная улица, 9с2 - Шаговая доступность от метро.Приятный голос девушки из кадрового отдела - Ксении. Минусы: Лаконично не умею, но тут лучше уж быть более подробным, чтобы было ясно, что за контора.Ксения, как и большинство других кадровиков, не знала деталей вакансии на которую приглашала.На деле получилось как обычно: звонят и говорят одно, на собеседовании совершенно другое.Собственно по порядку расскажу:Позвонили и предложили вакансию. Я уточнил ключевые для себя вопросы: зарплата и способ ее исчисления(оклад/сдельная/почасовая), расположение офиса, график работы, время работы и т.д...Приехал на собеседование на полчаса раньше.Прошел пункт охраны(зарегистрировался и взял пропуск), набрал на указанный телефон, чтобы меня встретили, как было указано в письме.Никто не пришел, пришлось искать самостоятельно,Первое, что меня ждало - пункт охраны, на котором снова надо зарегистрироваться. Охранник окликнул некого Сергея и сказал проходить к нему.Когда я подошел к Сергею - он не был готов к собеседованию. Выдавал обрывочные фразы без доли такта "а ты что еще за хрен с горы", "откуда будешь", "садись!"(не приглашающим, а приказным тоном), когда я в блокнот решил добавить заметку(придумал вопрос для собеседования) Сергей очень занервничал и начал на повышенных тонах меня выспрашивать, что я записываю, игнорирование не помогло - он продолжал выспрашивать.Потом распечатал резюме из вордового документа и проигнорировал мое высказывание о том, что это старая версия резюме.Попросил следовать за ним в "переговорную". Однако очень сердился, когда я его пропустил вперед.Переговорная, мягко говоря, такой не является. Протекающая крыша и тазик с водой прямо на столе перед носом это подтверждают.Сергей начал рассматривать мое резюме, чертыхался и пытался вспомнить вопросы, которые он хотел задать.Пара вполне банальных вопросов для соискателей вроде:"Где работал до этого?", "почему уволился?", "чем занимался?". И ряд других вопросов, которые к работе никакого отношения не имеют вроде: "служил в армии?", "Где?", "Что за войска". Сделал несколько некорректных вопросов, вроде: "и чо, писька не стоит?" игнорирование и тут не помогло.Вопросы на этом закончились. Он начал рассказывать, почти не давая вставить слово, при этом постоянно матерился.З/П - почасовая ставка. - Тут я понял, что по телефону было зазывалово, но стало интересно, чем все закончится.Про охрану я еще могу понять, но вот это серьезный проступок. Минус для компании (-1)Сказал про оформление:ГПХ(Договор Гражданско-Правового Характера, если кто не в курсе). Еще момент, который отличается от обещанного по телефону. Еще 1 минус в копилку(-2).Рассказал про график и время работы. Ничего необычного кроме того, что график и время подразумевают под собой "трудовые отношения", а ГПХ не может быть составлен для таких целей. ТК РФ 15 статья. Во всяком случае без конечной цели договора к сроку сдачи задания/проекта/... Об этом лучше сами почитайте.Еще минус в копилку(-3)Про испытательный период даже не стал говорить, все же ГПХ.Поговорили про обязанности - тут ничего необычного. Обычная курьерская работа.Поговорили про соц пакет. В общем - он отсутствует. Отпуска нет как такового, больничные не оплачиваются. Компания, надо понимать, экономит. Еще минус (-4)Правда Сергей сказал, что отчисления в налоговую и ПФРФ они обязательно делают.Основные рабочие вопросы у меня закончились, потому решил позадавать вопросы, которые обычно не принято задавать на собеседовании... тут меня ждал сюрприз.На вопрос, почему эта вакансия сейчас открыта, Сергей ответил:"Потому что, я уволил этого долбоеба!". Компания не стремится показать свое расположение к сотрудникам и хает на чем свет стоит. Прийти в компанию, чтобы получить потом такую репутацию не очень-то хочется. Еще минус(-5),Я решил сформулировать вопрос более конкретно: "Т.е. предыдущий сотрудник на этой должности не справлялся со своими служебными обязанностями?".Вот тут самое интересное произошло, что я на миг даже стал опасаться за свою безопасность:Сергей чуть ли не крича, начал бить кулаком по столу:"Ясен *** не справлялся. Я бы этого урода на*** покалечил. Можно было бы разочек дать ему в морду...", в этот момент Сергей с явным удовольствием улыбался... "но начальство не разрешает"В общем еще минус(-6).Дальше следовали вопросы более позитивные, вроде:А сколько сотрудников устроилось на эту должность в течении года, сколько из них уволилось. Увы почему-то конфиденциальная информация, хотя просто статистика показывающая текучку в компании. Даже вранья вроде того, что было всего пару вакантных мест и только одного некомпетентного сотрудника уволили - было бы достаточно. Но увы еще один минус(-7)Про карьерный рост внятно мне не ответили, только обещали, что за этим следят по данным из резюме, отработанному времени, освободившимся должностям и т.д.На банальный вопрос: как много сотрудников, начинавших с этой должности, получили продвижение по карьере, Сергей мне лаконично сказал "много" и в пример привел себя. Еще минус (-8)Вместо того, чтобы спросить, когда я смогу выйти на работу и подъехать на оформление, мне дословно сказали "Подумайте". Выглядело, как будто компания не была заинтересована в поиске работника. Минус (-9).Собственно на этом и закончилось наше собеседование. Меня хотели проводить, но всячески пропускали вперед с неприятными замечаниями, так что дорогу пришлось искать самому.Вместо того, чтобы показать дорогу до выхода и нормально попрощаться Сергей застрял и начал в коридоре на кого-то ругаться. Когда Сергей на меня посмотрел, я попрощался протянул руку, чтобы как-то вежливо откланяться, но меня проигнорировали и просто отвернулись.Крайне неприятно. Так что пусть будет 10ый минус.Собственно много чего написал.КРАТКИЙ ИТОГ:Информация со звонка и на собеседовании разная.Сергей не подготовился к собеседованию, вел себя неподобающим образом на собеседовании(кричал, бил кулаком по столу и прочее).Постоянно матерился.Задавал некорректные вопросы.Постоянно повторял очевидные по смыслу предложения, хотя на вопрос "понятно?", ответ был дан сразу "да".Постоянно фамильярничал, и про себя(когда изображал ситуации с необходимостью с ним связаться) говорил так же "Сережка", "Серег" и т.д.На вопросы ответить вразумительно не мог.Был очень доволен, говоря о насилии по отношению к подчиненным.Банальных вопросов о времени, когда я смогу начать работу не последовало. Компания не заинтересована в работниках на эту должность.Сергей всем своим видом показывал свое превосходство и всячески унижал бывшего, на этой должности, сотрудника.Очень не хотелось бы иметь такого начальника.В общем полное разочарование. Зря потратил время, деньги и нервы на это собеседование. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Через Интеркомп устраивалась на работу бухгалтером. В ходе собеседования оказалось, что Интеркомп специализируется как раз на подборе «белых воротничков» - меня не взяли в компанию, в которую я планировала трудоустроиться, но взяли в другую, где я работаю уже второй год. В принципе меня тоже не облизывали, но каких-то грубостей я тоже не заметила – все было вполне по-деловому, на встрече была трижды Минусы: все очень по европейски
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прежде всего, что привлекло в работодателе - это настоящая крупная компания с устоявшейся корпоративной культурой, сетью филиалов, работающая исключительно "по-белому". Все сотрудники - профессионалы в своей области, которые всегда готовы помочь советом или делом. Коллектив отличный! За время работы приобрел огромный опыт по своей специальности.Руководство всегда идет на встречу, думая не только о клиентах, но и своих сотрудниках. Инициативность и старательность работника поощряется соответствующим карьерным ростом.В компании есть возможность повышать свой профессиональный уровень посещая семинары, проходя внутренние тренинги, а также участвуя в написании статей в профильных журналах (что также поощряется материально).Очень удивлен отрицательным отзывам по поводу трудовых отношений, так как ни разу не сталкивался с умалчиванием, а тем более с обманом. Полностью белая з/п, прозрачная схема работы, полный социальный пакет (обеды, ДМС, корпоративное такси), доплаты согласованных переработок, а при увольнении получил все причитающиеся компенсации. Спасибо компании и бывшим коллегам за огромный опыт и приятно проведенные 2 рабочих года! Уходить было очень грустно. смотреть полностью... Минусы: Поставил 4 звезды за рабочее место, так как довольно медленно работают некоторые программы. Но с этим сталкиваешься во многих крупных компаниях. Отзывчивая служба IT компенсирует данный недостаток :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За недолгую работу в компании получила огромный опыт. Высокая корпоративная культура.Заработная плата : всё белое и без задержек. Руководство и сотрудники очень вежливые и отзывчивые люди. Минусы: ,то что трудовые договора срочные и не с того ни с сего в один "прекрасный день" тебя вызовут и пожмут руку.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: В компании не работал. Поступил звонок от (Старший специалист отдела по работе с персоналом, который находится в г.Рязани, заметьте). Ознакомившись с моим резюме, она заявила, что хотели бы со мной пообщаться, и пригласили на собеседование в саму компанию - встреча должна была состояться с руководителем. Я был удивлён, что резюме их заинтересовало, так как сфера в которой работаю я и сфера деятельности данной компании различны. Я сделал повторный звонок, подтвердить, действительно ли руководитель готов со мной встретиться и действительно ли я подхожу. Моё резюме было направлено руководителю, он подтвердил, что да, встреча будет, я подходящий кандидат. Хорошо. Встречи ждал неделю, потому что у нашего руководителя не было времени встретиться ранее. В четверг мне позвонили, подтвердить, буду ли я в ПТ на собеседовании. Ну думаю, ждут, поеду. Приехал, вышел руководитель, видно, что с резюме ознакомился только что, видимо не до конца....и заявляет: "Знаете, а Вы нам не подходите"....и еще хватило наглости попросить заполнить анкету....я себя уважаю, конечно же я этого делать не стал, не считаю нужным тратить время на такие шарашкины конторы. Уважаемые соискатели, даже и не думайте назначать встречу в эту компанию. Вы просто потратите время. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В прошлом отзыве забыла поставить "звездочки". Исправляюсь. Минусы: Почему я оценила на 4 "перспективы работы в компании"- в моем отделе, далее ведущего специалиста у меня не было возможности продвинуться дальше ,так как головной офис в Москве, а я в СПб.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За время работы в компании смогла принять участие в подборе персонала в двух филиалах компании Intercomp(в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге).Получила экспертную оценку в подборе финансового персонала. Руководство всегда идет на встречу , несморя на то , что в компании принято следовать системе и вся работа регламентирована внутренними положениями. Высокая корпоративная культура-например, летом все филиалы компании встречались в московском санатории. Ясно, что было потрачено огромное кол-во денег, такой отдых может позволить себе далеко не любая компания.Поскольку я сама перфекционист-мне нравится, что в Интеркомп есть дресс код. Все сотрудники опрятно выглядят.И тут, конечно, работают профессионалы финансовой и бухгалтерской сферы.Если кого интересует з/п-то всё белое и без задержек. смотреть полностью... Минусы: Компания достаточно узкой направленности. Например, если ты хочешь быть главным бухгалтером и тебе нужен опыт работы на всех участках, то ,навряд ли ты найдешь компанию лучше. А вот, если ты мечтаешь о карьере "Начальника отдела логистики" или "Начальника АХО",то не уверена,что Intercomp подойдет вам для этого.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: очень положительно Минусы: Информация, данная мне на собеседовании, не соответствовала условиям договора, договор, заключённый мной с интеркомпом, позволяет мне обратиться в суд ибо нарушает 2 статьи ТК РФ. Сотрудники ТК РФ знают поверхностно. Говоря проще мне просто наврали о условиях работы а потом включили "дурака" мол ничего не знаем это не мы а другой отдел.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ! Минусы: Мне довелось пообщаться с достаточным количеством кадровых агентств, чтобы прийти к выводу, что в данном месте обращение с соискателем одно их худших. В.М., разговаривает резко, холодно, разговор с ней похож на допрос с предвзятым отношением, на какие-то вопросы с моей стороны о компании отвечает обрывисто, с комментарием: " такие вопросы вообще-то не задают" -а это вопрос о заработной плате, между прочим, и я имею право знать. На письмо с вопросом о результатах собеседования, ничего не ответила. Игнор - хуже отказа.Вот и подумайте, стоит ли искать работу в агентстве, в котором работника за человека не будут считать, и используют, а потом выбросят без комментариев. (14) смотреть полностью...