Типография «Индустрия цвета» на рынке полиграфических услуг России с 1999 г, как предприятие упаковочной отрасли и ориентирована на производство индивидуальной картонной упаковки любой степени сложности офсетным способом печати высокого качества.
В 2012 г. "Типография "Индустрия цвета" подписала соглашение о сотрудничестве и развитии с Clondalkin Group B.V. - группой компаний, являющейся одним из мировых лидеров в области картонной и гибкой упаковки.
Основным направлением деятельности Типографии "Индустрия цвета" является производство картонной упаковки (картонных коробок) с полноцветной печатью, лакированием ВД, УФ (UV), Ириодиновым, Блистерным лаками, вырубкой, склейкой, а также многоуровневым конгревным тиснением, тиснением фольгой, вклейкой полимерных окон, кодированием, нанесением стирающегося покрытия, вклейкой буклетов, приклейкой стикеров. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работал на производстве оператором, компания крепкая, зп ни разу не задерживали, раз в год поднимают. Требуют много. А где не требуют, просто так зп нигде не платят. Есть свои "косяки", но это не критично. Само производство приличное, оборудование новое, ППР регулярно, грязи нет, ребята коллектив хороший. Если бы не надо было возвращаться в родной город, думаю так бы и работал. Стабильно. Минусы: За опоздания дерут
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: светка струлик Минусы: работал помощником печатника.вроде нормально ,но работы до куя и больше.зарплата меленькая.были конфликты начиная с печатников-бригадиров,заканчивая узбеками-подсо6никами.все пытаюстся укусить т.к. я был самый маленький и молодой.в обиду се6я не давал,большинство что руки распускала ставил на место.каго к паддону прижму,каму губу раскуярю так ,что приходилось губу зашивать.этому кандону как помнится 7 швов наложили зовут его Костя Манаенков.этот урод после пожаловался начальнице меня вызвали и морально надовили мол кули руки распускаешь туда сюда.пригрозили уволить.кароче пришлось заплатить 1500 ру6лей на мази и на прививку от столбника.семейный подряд.все бухают.мастерица лена осо6енно-сисястая такая в очках.Светка струлик ни че такая была.больше остальных мне нравилась. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет. Минусы: Деспотичный и лицемерный руководитель, любитель интриг. Отсюда вытекает всё остальное - змеиный коллектив, плохие условия труда, высокая общая напряженность в офисе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - Нет задержек с выплатой з/п. Минусы: - Карьерный рост отсутствует в принципе во всех отделах.- З/п не индексируется по несколько лет.- Неоправданно жесткая система контроля рабочего времени (пара опозданий на 1-2(!) минуты лишают Вас 30% з/п. Уходить вовремя с работы считается плохим тоном).- "Семейность" компании (на первом плане личные взаимоотношения и симпатии). - Увольняют одним днём.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Толпа курящих сотрудников на лестнице прямо перед офисом сразу говорит о культуре в этой компашке. Далее обязательная анкета, где необходимо указать все свои персональные данные такие как паспортные данные, место работы и должность родителей. А главное, в графе размером 2 на 2 см указать свои должностные обязанности на предыдущем месте работы. Блин, ну почему я не Левша, такое место упустила. Далее шедевр - а Вы рассчитывали когда-нибудь зарплату? Я: "В моем резюме об этом нет ни слова и в вашей вакансии тоже", они: "Не всегда все указывают в резюме все свои навыки и нам приходится (бедненькие, перетрудились) вызывать людей на собеседования, чтобы их уточнить". Я "А почему об этом в вакансии нет ни слова?" "Ну, мы только недавно об этом подумали"Как после этого эту козу (у которой о дресс-коде в компании и спрашивать-то бессмысленно) назвать??? По телефону разговаривать она, видать, не научилась. И вот такие уроды издеваются над людьми. (2) смотреть полностью...