правила успеха - отзывы (12)
Информация о правила успеха
Последние отзывы о правила успеха (12)
Уставший ослик / 2014-12-23 23:06:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оригинальный дизайн. Пожалуй единственное, что - "своё". Минусы: Перманентно должны - "всем" и "вся", причём работяги на последнем месте. Страшный бардак в учетё, что по любому поводу вытаскивают и трясут ввину кому угодно, только не себе - Любимым, единственный (!) относительно вменямый руководитель Ирина в роли загнанной, выкруживающей дебиторку и уворачивающейся от кредиторов голодной "щуки", ибо "лебедь" (умирающий) Вова и "рак" Паша в этой хромой повозке лишь тешат безобразно опухшее ЧСВ, да назначают крайних для собственной профессиональной импотенции.Желаете заполучить ярмо на шею и большую дыру в карман? Вэлкам ту ПУГ. Девиз руководящей команды: "Самые лучшие инвестиции - обещанные. По ним не обязательно платить".
Аноним / 2014-12-02 11:24:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Огромная текучка менеджеров. Кидают на деньги сотрудников, так же задерживают поставки клиентам. К тому же не являются производителями, перекупают у других компаний.
Андрей / 2014-04-06 14:05:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть wi-fi, часто прикармливают конфетами. Минусы: 1. кидают на деньги. из оклада не заплатили за 2 недели марта(про проценты даже не заикался). 2. от "руководства" ежедневно поступает по 2-4 новые среднесрочные(выполняемые не за день-два) задачи, пересекающиеся и/или взаимоисключающие себя с предыдущими заданиями. 3. следует из 2. что-то изменить в отделе продаж, под жёсткий диктат "налаженных" процедур продажи - ну просто нереально. банально - не остаётся ни времени ни сил.4. руководство попутало понятие "антикризисный управляющий" и "руководитель отдела продаж".5. ежедневно сидеть на совещаниях до 21:00-21:30 - это в понятии руководства - совершенно нормальные вещи, не позволяющие даже думать о том, чтобы завтра быть на рабочем месте к 10:00, а не к 9:00. в общем, внешне, достаточно радушное отношение, но если копнуть глубже - "работать негры, солнце ещё высоко".
Аноним / 2014-03-25 06:46:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Креативный директор, интересные разработки. Минусы: 1. Отношение к сотрудникам и клиентам. 2. Огромная куча бесполезной и не нужной суеты, сказывается на результатах. Компания маленькая, нет разделения ответственности, неразбериха. По самой работе, постоянная нервозность, сам по себе темп работы высокий, но за счет неорганизованности бизнес процессов, внутри компании, очень низкий КПД.3. Постоянная ротация отдела продаж, с РОПами и менеджерами "не везет" уже пару лет, так может что-то не так в "Датском королевстве"? 4. Политика компании строится на дезинформации сотрудников. ПУГ является РА, присосавшееся к производителю. Есть маленькая толика "своего" оборудования, но громкие заявления о собственном производстве, дезинформация, соответственно сказывающаяся на работе.По-хорошему, это кузница кадров для рынка упаковки.
LOL / 2014-01-30 12:22:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ИХ НЕТ ! Минусы: НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! В КОМПАНИИ ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ , ДЕНЕГ И МОЗГОВ! ЯРКАЯ И МНОГООБЕЩАЮЩАЯ ОБОЛОЧКА, НО ПУСТОТА ВНУТРИ ,КАК И ПРОДУКЦИЯ! СКОРО НЕЧЕМ БУДЕТ ПЛАТИТЬ ПОДРЯДЧИКАМ, НЕТОЧТО СОТРУДНИКАМ!
Александр / 2014-01-24 00:54:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Привет. Так же был на собеседовании. Все думал писать не писать отзыв. Мне понравилась решительность руководителей, особенно Павла. Жесткие вопросы, сразу видно, что, человек сильный руководитель. Понравилась прямолинейность того же Павла, конкретно, по делу. Очень был впечатлен как он рассказывал про продукцию (я впервые вижу, что бы руководитель настолько любил своё дело), так же сказал про отзывы в интернете (видимо эти?) что ВСЕ они чистейшая правда. Удивил прежде всего тем, что при всей его жесткости крайне профессионально-этичный человек, очень корректно отозвался о предыдущих Руководителях Отдела Продаж, и о последнем в том числе, объяснил почему с ним попрощались. В целом, конечно интересно. Понравились. Минусы: Не понравился Владимир Николаевич, все мямлил что-то, какие-то странные вопросы задавал. Ирина Николаевна, красивая конечно, но какая-то...мягкая. Очень удивился, когда понял что генеральный не Павел, а эта милая и красивая дама. Возможно я ошибаюсь на её счет, это просто первое впечатленее. (1)
Светлана / 2014-01-22 16:05:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день! Была сегодня на собеседовании. Ну, что я могу сказать.. Компания понравилась. Собеседование не прошла(кстати, по объективным причинам!):) , действительно, надо еще много работать, и над собой в том числе. Так что можно сделать вывод, что большинство народа, которые тут пишут- дают не совсем объективную оценку. Очень понравилось, что руководящий состав имеет стержень( что очень большая редкость, поверьте), амбиции( на мой взгляд, очень обоснованные), желание работать именно в команде и за компанию. И ,если вы, по какой либо причине, хотите только получать деньги, но не работать, вам сложно будет везде, не только тут. Может, стоит все- таки правильно воспринимать критику в свой адрес, и стараться устранять причины, в первую очередь, в себе? А плюсы и минусы есть везде и у каждого, вопрос в другом, готовы ли вы принимать тот или иной аспект. Потом еще и спасибо скажете, что вовремя направили и научили! А опыт- штука хорошая, нужная, и полезная! Хочется искренне пожелать коллективу и компании процветания, сотрудников, которые действительно будут работать за здоровую идею, будут болеть за свою компанию! Ребята, правда, удачи и успехов Вам!С уважением, Светлана Минусы: Возможно, минусы бы всплыли при дальнейшей работе, мои положительные умозаключения сделаны, исходя из собеседования и первого впечатления от руководства. (9)
Ирина / 2013-11-25 14:45:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивая упаковка Минусы: Невозможно распределить рационально своё время
Анна / 2013-11-12 12:09:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: лично для меня : близость к дому , и приобретение опыта как НЕ должна работать компания, которая хочет добиться успеха Минусы: Хотелось бы высказаться именно от лица того самого «слабого звена» как выразился Владимир Краснобаев , те от менеджера отдела продаж , попавшего в эту чуднУю организацию с амбициозным, но не оправдывающим себя названием «Правила Успеха Групп» . Я проработала в компании почти год и очень жалею , что не ушла ещё на испытательном сроке, тк в принципе , уже имела полное представление о непрофессионализме и отсутствии опыта ведения бизнеса у руководителей ПУГ. Эти задорные ребята одни из многих, которым чуждо бизнес-планирование , а о воронке продаж они узнали только из книжек по маркетингу Американских авторов , которые в большинстве своём и понятия не имеют о ведении бизнеса в России. Работа ведётся в Terrasoft CRM и в абсолютно не адаптированной под данное ООО 1С:8 , которую руководство даже не пытается изучить , для того чтобы анализировать работу. Даже самые элементарные отчёты ,которые можно посмотреть в программе требуют с менеджеров , а это к сожалению время , а соответственно и деньги сотрудника и прибыль компании. В работе нет системы , когда я пришла и проработала месяц , мне казалось что ООО только открылось , хотя на собеседовании мне громко заявляли : что НАМ 7 лет и у НАС свое производство! Честно говоря , лучше бы об этом никому не говорили …так как за 7 лет , при умелом ведении бизнеса, можно действительно ездить на Феррари , а у ребят кредиты и незначительная доля в
Ольга / 2013-10-02 23:40:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прежде всего привлекла миссия компаниии и идейность ее руководителей: производят не абы как , а действительно повышают уровень потребительской культуры; не рвачи , а пытаются создать новое и лучшее. По-настоящему верят в важность и нужность своего дела. Вобщем, работают так, что к ним хочется присоединиться и помочь. Причем производят упаковку, которая выглядит дороже , чем они ее продают - действительно качественный товар. Очень нравилась работа в плане свободы действий: дали цель, а ты креативь и достигай её как тебе удобней.В принципе как сама себе директор. Начальство всегда помогало скриптами, объяснениями (даже наверно излишне). Хороший сайт, интернет-магазин удобный. Проблем с выплатами и зарплатой не возникало. Я проработала чуть меньше года и ушла в декрет. Работу менять не хочется. Минусы: Очччень быстрый темп работы. Про кофеёк можно забыть. Обучение проходит погружением в работу (как на передовой): если выдержишь, то можно неплохо заработать. НО нервное напряжение было у меня на пределе. Присутствует момент сезонности, хотя перерыв небольшой как раз для отпуска.
