Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет. Минусы: Компания кидал и лохотронщиков! Люди, даже не тратьте свое время на собеседование. Положительные отзывы здесь пишет исключительно их HR служба.
Николай Владимирович / 2014-05-12 00:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив.Не офисный планктон,и руководители(а особенно подмосковных филиалов),а инженеры,механики,сотрудники склада.В основном (за исключением некоторых персонажей) добрые,отзывчивые люди с которыми настолько хорошо работать,что и уходить не хочется.Е.А.Павленко.Наилучший и достойнейший руководитель.С ним можно в огонь и воду...Отдел кадров.Даже при увольнении все быстро,вежливо и корректно и при окончательном расчете выплатили так,что даже не ожидал... Минусы: Абсолютно бестолковое нынешнее руководство,делающее ставку на ж...лизов и им подобных,добившееся что проработавшие в данной организации много лет опытные специалисты начали массовый исход.И итогом этого можно назвать что раньше в УСТ можно и было хорошо и комфортно работать а сейчас...Только драпать или набираться опыта.Особенно в типа Подольском филиале,располагающимся в самой ж... Климовска,с директором(как уже некто в одном из отзывов написал)самодуром и лицемером,а как еще и выяснилось просто лжецом.(Но это во Благо Компании,вы ж понимаете)...Так вот,пока там подобные господа что-то решают,хорошего не будет.Будет текучка кадров,будет обман с зарплатой и работающие и дальше будут пытаться узнать-А пришлют ли хоть что-то в эту пятницу перед праздниками...А там-не пришлют...Проблемы однако... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Был в компании на собеседовании. Перед тем, как пойти, почитал отзывы, в своей работе приходится сталкиваться со многими компаниями, работаю как приглашенный тренер в автобизнесе, отзывы меня не испугали. После интервью, предложили провести отрывок тренинга, работал с группой менеджеров, тема "холодные звонки". Группа "живая", "звёздная", ребята знают себе цену, работать было интересно, не похоже, что эти люди чем-то обижены. Компания "белая", предложили неплохие деньги для тренера. Пишу для тех, кто верит отзывам - друзья, сходите и посмотрите, пообщайтесь с людьми, делайте свои выводы. смотреть полностью... Минусы: Отсутствие лифта))) (10)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я проходил собеседования, остались очень хорошие впечатления о людях, с которыми общался, да и вообще про деятельность компании хорошо знаю, так как на протяжении 7 лет работал уже в разных компаниях в продажах дст и в иностранных и в российских. Много моих знакомых работает лет по 6-8 здесь, сильно выросли в должности за это время.. Не вышел на работу только потому что резко предложили повышение на текущем месте работы, а так даже немножко жалею ))) В общем удачи сотрудникам уст, не слушайте никого, особенно неудачников, которые кроме как писать всякую чернь ничё не умеют. лучше б продажи свои увеличивали ))))) смотреть полностью... Минусы: немножко сначала испугался проходной, где жарко и торгуют.....мясом!!! Но потом понял, что это ещё не территория компании и расслабился ))) (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Полученный опыт - как тебя может обмануть работадатель(если такого еще не было) Минусы: При приеме на работу обещают золотые горы. Но вы естественно проверить это не можете. Оформление сразу. Поэтому задумайтесь, нужно ли вам портить трудовую? Долго там работают только специфические личности.Проводят обучение, в результате которого - в случае увольнения меньше чем через пол года, вы еще и должны остаетесь. Московский офис переезжает в Химки. Там строиться большая база. Денег на строительство не хватает - з.п. задерживают и срезают премию (большую часть) строительство затягивается еще на год. Оттуда уходят люди которые проработали там лет по пять(видимо раньше там было лучше) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: кадровая служба Минусы: Потерял массу времени и нервов при попытке трудоустройства. Совершенно неадекватное отношение и при этом у тебя взимают все твои данные включая паспортные. Я сам человек с двумя высшими образованиями-конструктор, специалист высокого уровня. Собеседовал меня некий Антон, директор департамента, как он представился. Коренастый человек с огромной головой и щенячьими глазами. Как я понял он сам не понимает в технике вопроса и всячески пытался меня убедить что я ничего не понимаю а он все понимает. В результате ушел с чувством что в этой компании работать нельзя. Уже больше неделю обратной связи нет и не надо ! Потеряете время. (76) смотреть полностью...
Фёдор Емельяненко / 2014-02-07 17:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Механики и работники склада одекватные и хорошие люди Минусы: Это идиотская компания которая хочет что-бы ты вкалывал по 20 часов в сутки,и при этом платить минимум.Зарплату постоянно задерживают сейчас уже на три месяца,все время недоплачивают.Юденков и Черкашнев не приятные личности,и как руководители филиала никакие.Их призвание сидеть в будке охраны и открывать цепочку.ЛЮДИ Я ВАМ СОВЕТУЮ НЕ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ КОМПАНИЮ ОНА ВАС ВГОНИТ В ДОЛГИ.ПРОСТО ПОТРАТИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ.
Возможный Кандидат / 2014-01-27 17:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я только подумал устроиться в "УСТ". И как обычно. Полез в Инет. посмотреть отзывы!После прочитания большинства отзывов! Чего то я крепко призадумался! Работать в УСТ или лучше не надо?И скорее нет, чем да!!! Минусы: Не ругайтесь матом! Это Вас не красит............. (7)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: амбиции руководства и большая текучка - есть возможность для быстрого карьерного роста - был период когда директора по развитию менялись раз в 3-4 месяца, а руководители направлений раз в 3-8 месяцев - это кстати, продолжается. Как и везде, есть много очень хороших людей, с кем приятно работать. Минусы: текучка кадров. Если вы пришли в эту компанию для того чтобы сделать карьеру задумайтесь куда делись те кто освободил место для вас и почему они ушли. В один год из УСТ ушли 15 топов ( а тех кто пониже кто считал ?) - генеральный, директор по развитию, начотделов. И это не одна команда, разные отделы, разные люди.Причина, скорее всего, в президенте компании - некоторые его решения понять было невозможно (завышенные планы продаж, изменение мотивации задним числом, чехарду в руководстве и организации работы направлений и т.д.) поэтому раздражение, воровство( делёж откатов с клиентами, посиделки в ресторанах заносились как представительские расходы и т.д. ), да просто работа на отвали, в итоге переход в другие компании.Кстати, белая зарплата о которой в УСТ с гордостью говорят не гарантия того что вы её получите полностью. Есть много возможностей всё не выплатить и ничто вам не поможет.Если решили туда устроиться, нужно понимать что играете в рулетку. смотреть полностью...