Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.
Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы.
Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.
В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет. Минусы: Ужасное отношение.Супер вайзеры без образования ,в каждом славе по 3 ошибки,так еще и мат.Общение на натянутых нотах,хамское и как к рабам.Зарплату больше 35 не платят,т.к. повышают планы каждый месяц.И ставят не реальные.Штрыфуют за все что только можно!Деректор за год уже третий,а толку ни какого.Неужели выше стоящее руководство не видет проблем их компании,или просто всем пофигу!!!!!!!!!!Работаешь от зари до зари!!!!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительных сторон нет и не будет никогда пока не воцарит отношение к сотрудникам как к людям а не как крабам. Один лиш человек самый уважаемый и хороший это Генеральный Директор. Минусы: отношение руководителей к сотрудникам скотское, в договоре рабочий день 8-ми часовой а посути 12-ти часовой, зарплата по переработкам не миняется, субботы еле еле иногда оплачивают,Одним словом если вам дороги ваши нервы и здоровье не стоит даже суваться в эту без перспективную компанию.Ну а если на себя насрать то ВЭЛКАМ!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: классный коллектив, прошедший вместе и огонь и воду и ... Минусы: Филиалы СНС кипят от возмущения :от бесплатных рабочих суббот, от завышенных планов (сказывается не желание платить) от глупейших планов на каждый день, от штрафов. Знает ли г.н. Смирнов как разваливают его компанию. Нужны ли ему "роботы" ненавидящие СНС...Хочется ведь просто работать.Косырев пацан, причём не далёкий, судя по его принимаемым решениям.Он это оно......!!!!!!!!!!!!30 апреля и все последующие рабочие субботы - забастовка !
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В копании работает много хороших профессионалов. Минусы: При увольнении по сокращению должности заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию. Положенные два должностных оклада не выплачивают, это позиция генерального директора ГК СНС. Крайне непорядочное отношение к сотрудникам.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зарплата,служебная газель с личным водителем. Минусы: кидают на крупные деньги.работаешь с утра до ночи.деерьмо компания,директор малюков дмитрий вячеславович вообще не понятно откуда появился не образованный и не опытный,ему не директором,а грузчиком надо работать.а вот захарова валерия геннадиевича свергли-вот где хороший руководитель.снс самара-дерьмо.безответственная и не заслужившая доверия компания.бегите оттуда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет. Минусы: Хочу поделиться опытом работы в ГК СНС-Томск. На данный момент контора не какая. Раньше было намного лучше, но директора перевели в Новосибирск. А в Томск поставили гр. И.В. Вроде как человек, он нормальный. А как директор-управленец - не о чем. Такой текучки как с ним СНС давно не видел. Торговые сваливают еще при стажировке. Водители меняются раз в месяц. Ни чего не предпринимается для улучшения условия труда, автомобили в ужасном состоянии. Рабочий день с 8.00 и до 20.00 в среднем, хотя зависит от торгового, были люди которые до 22.00 трудились. При чем воровство на каждом шагу, руководство тоже не чисто на руку. По з/п говорят одно, а на деле другое. Как рабы все без исключения, хуже организации я еще не встречал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительных сторон нет Минусы: граждане, работа в компании работа, от которой кони дохнут, не верьте тем кто кричит, что работать надо, я вот дорос и тд, дорости можно, но и уволят тебя так же, не учитывая заслуг, сам работал потому, что только перехал, работы не было, а в эту шарашкину контору берут всех, зарплату выдают не полностью, в конвертах, бонусы вообще могут простить, работа с 8.00 до 21.00, по выходным чуть раньше заканчиваешь, отпуска не оплачивают, выходных нет, вообщем если есть желание поувствовать, что такое дикий каптализм ВПЕРЕД!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребята перед тем как поносить компанию оглянитесь и проанализируйте свою работу в данной компании. Я отработал в СНС почти два года, за полтора года поднялся до зам директора по СПД. Участвовал в различных мотивациях, сьездил в Шанхай, и от работы остались только положительные эмоции. А жополизинг он есть и в других конторах. Так что все зависит от самого себя и как ты работаешь, что готов отдать и чем пожертвовать. И если бы представилась возможность то я вернулся бы в компанию!!!! Минусы: Отрицательно то что все же есть в конторе лизоблюдство!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - з/п всегда строго в срок (что бы здесь не писали)- расчет при увольнении честный - даже бонус заплатили (только с не отгулянным отпуском намутили)- компания структурированная. работал в ДТМД - было приятно что другие департаменты тоже работают и даже зачастую помогают в твоей работе, что редкость для росийских компаний- если пашешь "как бобик" как правило заметят и оценят Минусы: - график работы ненормированный, не редкость - работа по субботам, которая не оплачивается.- на каком счету ты бы не был, за малейшую нарушение влепят штраф- обратная сторона структурированой компании - куча регламентов, соблюдение которого жестко отслеживается (по-моему отсюда большинство переработок)Зацепил период, когда было меньше прессинга - люди больше работали не за страх, а за любовь к делу - было больше свободы. Вроде как с сентября что-то начало менять в лучшу сторону.