Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.
Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы.
Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.
В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зарплата,служебная газель с личным водителем. Минусы: кидают на крупные деньги.работаешь с утра до ночи.деерьмо компания,директор малюков дмитрий вячеславович вообще не понятно откуда появился не образованный и не опытный,ему не директором,а грузчиком надо работать.а вот захарова валерия геннадиевича свергли-вот где хороший руководитель.снс самара-дерьмо.безответственная и не заслужившая доверия компания.бегите оттуда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет. Минусы: Хочу поделиться опытом работы в ГК СНС-Томск. На данный момент контора не какая. Раньше было намного лучше, но директора перевели в Новосибирск. А в Томск поставили гр. И.В. Вроде как человек, он нормальный. А как директор-управленец - не о чем. Такой текучки как с ним СНС давно не видел. Торговые сваливают еще при стажировке. Водители меняются раз в месяц. Ни чего не предпринимается для улучшения условия труда, автомобили в ужасном состоянии. Рабочий день с 8.00 и до 20.00 в среднем, хотя зависит от торгового, были люди которые до 22.00 трудились. При чем воровство на каждом шагу, руководство тоже не чисто на руку. По з/п говорят одно, а на деле другое. Как рабы все без исключения, хуже организации я еще не встречал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительных сторон нет Минусы: граждане, работа в компании работа, от которой кони дохнут, не верьте тем кто кричит, что работать надо, я вот дорос и тд, дорости можно, но и уволят тебя так же, не учитывая заслуг, сам работал потому, что только перехал, работы не было, а в эту шарашкину контору берут всех, зарплату выдают не полностью, в конвертах, бонусы вообще могут простить, работа с 8.00 до 21.00, по выходным чуть раньше заканчиваешь, отпуска не оплачивают, выходных нет, вообщем если есть желание поувствовать, что такое дикий каптализм ВПЕРЕД!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребята перед тем как поносить компанию оглянитесь и проанализируйте свою работу в данной компании. Я отработал в СНС почти два года, за полтора года поднялся до зам директора по СПД. Участвовал в различных мотивациях, сьездил в Шанхай, и от работы остались только положительные эмоции. А жополизинг он есть и в других конторах. Так что все зависит от самого себя и как ты работаешь, что готов отдать и чем пожертвовать. И если бы представилась возможность то я вернулся бы в компанию!!!! Минусы: Отрицательно то что все же есть в конторе лизоблюдство!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - з/п всегда строго в срок (что бы здесь не писали)- расчет при увольнении честный - даже бонус заплатили (только с не отгулянным отпуском намутили)- компания структурированная. работал в ДТМД - было приятно что другие департаменты тоже работают и даже зачастую помогают в твоей работе, что редкость для росийских компаний- если пашешь "как бобик" как правило заметят и оценят Минусы: - график работы ненормированный, не редкость - работа по субботам, которая не оплачивается.- на каком счету ты бы не был, за малейшую нарушение влепят штраф- обратная сторона структурированой компании - куча регламентов, соблюдение которого жестко отслеживается (по-моему отсюда большинство переработок)Зацепил период, когда было меньше прессинга - люди больше работали не за страх, а за любовь к делу - было больше свободы. Вроде как с сентября что-то начало менять в лучшу сторону.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: были положительные стороны до начала 2010 года, сейчас их просто нет Минусы: Компания буквально разваливается на глазах, все нормальные/порядочные руководители покинули компанию в последний год. В данный момент вакансий как грязи, как в УК, так и в филиалах. Ежедневный 12-ти часовой труд в порядке вещей, ну и девиз "Кадры-главная ценность компании" -АБСОЛЮТНАЯ ЛОЖЬ, тут не ценят никого, даже людей безупречно отработавших по 5-7-10 лет.Ну и штрафы буквально за всё...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Люди на первый взгляд отзывчивые, простые, но каждый в первую очередь думает только о себе. Минусы: Полнейшее несоблюдение КЗОТ, выходные не оплачиваются, зарплата в конверте, могут запросто ни с того ни с сего подоходный налог удержать больше на 1000-1500 больше, чем в прошлом месяце, хотя никакой договоренности об увеличении белой части оклада не было(вопрос - куда ушли эти деньги, в чей карман? скорее всего, гл. бухгалтера и директора филиала)В общем, трудовая инспекция по cнс плачет. БОЛЬШЕ ВСЕГО удивляет, что работают же там люди, многие просто молчат, хотя работают за копейки и им наверное нравится, когда их принимают за лохов. ВСЕ главное, возмущаются, но никаких шагов не делают.А черная бухгалтерия - это непаханое поле для налоговой инспекции, вот куда вам надо, налоговики. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Покуже одних, получше других... Задержек зарплаты не было пока не начались тнз "штрафы". Сейчас набежало денег ~ за полмесяца с задержкой на месяца 3! Минусы: Грубые нарушения ТК РФ: не оплачиваются абсолютно никакие переработки свыше положенных 40 часов в неделю (9-ти часовой рабочий день!); работа в выходные дни в лучшем случае оплачивается из расчёта обычного дня; 4 дня работы в официальные Новогодние выходные дни не оплатили НИКАК! Штрафы! Что также идёт в противоречие с ТК РФ! Штраф за опоздание 90!руб/мин. Т. е. компания извлит оплачивать где-то минут 15-20 вашей работы из 9-ти часов! Игры с "серыми" зарплатами и прочие "вкусности"!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: МОЖНО БАБЛА ПРИЛЬНУТЬ))))))))))))) Минусы: ПОЛНАЯ ХУЕТА ДРУЗЬЯ!!!!!!!!!!НАЧАЛЬСТВО ПИДАРАСЫ!!!!!!!!СУПЕРВАЙЗЕРЫ ХУЕСОСЫ И ЖОПОЛИЗЫ!!!!!!!!!!!!ВДОБАВОК КО ВСЕМУ ОНИ ПАДЛЫ И КРЫСЫ!!!!!!!!!!!!!!ДА И В ОБЩЕМ ПРОХОДИТЕ МИМО!!!!!!!!!!!!