Забота не только о качестве построенного дома, но и о комфорте дальнейшего проживания в нем группой компаний «Центрстрой» ставилась во главу угла всегда. И сегодня это не только одна из крупнейших строительных компаний Московской области, но и отлаженный механизм, позволяющий осуществлять комплексные решения – от проектирования, инвестирования и строительства до сдачи объектов «под ключ» и их сервисного обслуживания.
«Центрстрой», объединивший ряд успешно действующих на российском рынке компаний, был создан, прежде всего, в целях их более четкого финансового и технического взаимодействия. Большой опыт строительства зданий в качестве застройщика и генподрядчика в городе Реутов с применением инновационных технологий, современных материалов и уникальных производственных мощностей, дает возможность холдингу предлагать и успешно реализовывать действительно комплексный подход к возведению объектов.
За период работы в Реутове компанией, помимо кварталов многоэтажных жилых домов, были построены храм Святой Троицы, часовня Святого великомученика Георгия Победоносца и храм Казанской иконы Божией Матери. За строительство последнего основатель и президент ГК «Центрстрой», Михаил Александрович Шляпин был награжден высшим орденом Русской Православной Церкви – орденом святого апостола Андрея Первозванного. Кроме того, начиная с 2000 года компания успешно выполняет в городе региональную программу сноса ветхого жилья и строительства современных монолитно-кирпичных жилых домов для переселенцев.
Для поддержания эффективности и быстрых темпов своего развития, группа компаний создала замкнутый производственный цикл, включив в него не только выполнение всех строительно-монтажных работ, но и производство собственных строительных материалов. Большую часть полученной от реализации проектов прибыли «Центрстрой» направляет на совершенствование собственной производственно-технической базы, которая находится всего в полутора километрах от головного офиса в городе Реутов. В современный многопрофильный производственный комплекс входят:
цех по производству металлических дверей, где используется комплекс оборудования сушильных камер порошковой окраски;
цех по монтажу и наладке электрооборудования; цех по изготовлению изделий для вентиляционных и кровельных работ (воздуходувы, сливы, свесы, водостоки и пр.);
цех по производству трубных заготовок, отводов для сантехнических работ и т.д.;
цех металлоконструкций по изготовлению арматурных сеток и каркасов для домостроения;
цех по сборке и монтажу отопительного оборудования;
цех по ремонту автопарка и спецтехники компании;
завод по производству стеновых материалов;
кабельный завод; бетонный завод; завод по производству полимерных труб;
завод по производству сухих строительных смесей;
оконный цех.
Наличие собственного производства строительных материалов, конструкций и комплектующих позволяет выполнять законченный цикл строительства жилых комплексов с минимальной зависимостью от внешних условий. А кратчайшее расстояние от производственно-технической базы до стройплощадок компании обеспечивает бесперебойную поставку всех необходимых материалов точно в срок. Помимо прочего, «Центрстрой» ведет постоянное наращивание мощностей и расширяет гамму выпускаемых на своем производстве стройматериалов и комплектующих, регулярно закупает новое, самое современное оборудование и в России, и за рубежом. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я отработал на этом участке со всеми начальниками и говорю смело, что эти два парня подняли участок с колен. Настоящие технари. И если прижали кому-то хвост или, того хуже, уволили- значит заслужил. Эти люди беспредельничать не будут. И не надо выливать помои на голову нормальным людям. Минусы: Перегибы с усилением дисциплины.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стабильность. Минусы: Уважаемый, Михаил Александрович. Хочу, обратить ваше внимание на участок башенных кранов, а именно на начальствующий состав в лице Березина.А .Е. и Паутова А. И. дело в том, что эти люди занимаются поборами денежных средств у своих подчиненных. сумма поборов, варьируется от 3000, 5000 и даже 10000 тысяч с рабочего, в зависимости от начисления. После зарплаты, на следующий день работник отдает лично в руки одному из выше перечисленных лиц. Они, же мотивируют эти поборы, нуждами бригады, хотя известно что все уходит к ним в карман! Вопрос, когда же, уберут этих наглых и бессовестных руководителей? Которые не только обирают рабочих, которые вкалывают по 18 часов в сутки! Но и Вас уважаемый Михаил Александрович. Надеюсь, на вашу справедливость! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: бесплатное питание,проживание,порядок,зарплата через каждые 14 дней.спецодежда. Минусы: Колония-поселение; охрана - красноперая свора подлецов. борзеют хуже мусаров. они неприкасаемые, ударишь- увольнение без зарплаты, как и разговор по телефону,пьешь чай,просто присел на несколько секунд,сбегал в магазин. либо штраф-5000. приезжают люди на вахту- у каждого шмонают сумку. сало,колбасу,мясное возьмут и выбросят в урну. могут поплевать туда. Ну а так,в целом-работать можно, если нет других вариантов. С дядей Мишей не пересекался,но заочно уважаю. Иметь личный вертолет,бронированный шестисотый и огромное количество недвижимости, и при этом не быть губернатором,депутатом,генералом или прокурором - похвально! Диспечеру, Нечаевой Эле- ПРИВЕТ! ВСЕМ-УДАЧИ!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительно здесь только зарплата если заплатили что положено Минусы: Хочу сказать о компании в которой работала в целом всё не так уж плохо,но такие суки как нач швейного цеха Виталия Ротова бывшая вертухайка на женской зоне она и к рабочим относится как к зечкам зарплату начисляет не по трудовым качествам а кто ей нравится или не нравится может оскорбить человека причём незаслуженно одной работнице начисляла завышенную зарплату срезая её у других и только потому что та делала её работу [она дела работу технолога ] ещё эта сука трахается с охранниками так вот от Таких тварей нормальные компании теряют свою репутацию
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная заработная плата труда,обеспечение питанием,инвентарём,спец.одеждой,предоставлением общежития. Минусы: Не слаженный коллектив,чёрная заработная плата,унизительное отношение к сотрудникам,как-будто они рабы,отношение к вновь появившимся сотрудникам старого коллектива,как будто перешли дорогу.Только одни ищейки общества.Нет обсолютноь дисциплины не среди руководстиа,так же не среди коллектива.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: высокая зарплата которую платят своевременно Минусы: вся зарплата черная, полное и вопиющее несоблюдение Трудового кодекса, законы РФ на территории Центрстроя не действуют.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Здравствуйте. Я проработала в компании "Центрстрой" 3 года, в швейном цехе по пошиву спец.одежды для рабочих и хотела бы оставить свой отзыв об этой компании.Да, это действительно очень крупная компания в которой созданы хорошие условия для работы людей.Такие как: проживание в хорошем и чистом общежитии,3-х разовое отличное питание, достойная и всегда своевременная заработная плата.Но к сожалению на данный момент я и многие другие женщины с нашего коллектива не работают там уже,потому как наш начальник швейного цеха создала не выносимые моральные условия для работы!!!Она постоянно не цензурно выражается,оскорбляет швей,занижает им заработную плату без объяснения причин (а если та которой занизили з.п. спросит эти причины,то тут же будет уволена),выбирает людей на работу не за их работоспособность,а за их внешние данные,тем самым увольняет отличных швей которые уже отлично делают и знают свою работу,а набирает тех которые вообще ни чего не умеют,делают брак,но зато красиво ей улыбаются.Это лишь самая малость того что можно сказать об этом человеке и о том как она работает.Одним словом она просто ненавидит весь коллектив швей,не испытывает хоть каплю уважения к ним и таким отношением пытается изжить людей с работы(а я в свое время очень дорожила этой работой). УВАЖАЕМОЕ,РУКОВОДСТВО, "ЦЕНТРСТРОЯ" ПОЖАЛУЙСТА ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА МОЙ ОТЗЫВ И НА СИТУАЦИЮ СЛОЖИВШИЮСЯ В ШВЕЙНОМ ЦЕХЕ ВАШЕЙ КОМПАНИИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью... Минусы: начальник швейного цеха
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата.Питание.Проживание.Строгий порядок.Запрет и своевременное выявление употребления наркотиков и алкоголя.Нет чурок.Требования к гигиене. Минусы: Жаль нельзя к девчонкам в общагу...И ноутбуки запрешены.Планшет хоть разрешают и то ладно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: общага зарплата перспектива Минусы: это тихий ужас даже анонимом писать побаиваюсь вдруг уволят повод может быть разный даже порой смешной но если уволят нужно постараться захватить с собой на волю хотябы одного охранничка наплести чего нибудь всёравно разбираться не будут и вышибут обоих уходить так с музыкой