Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив. Работают, как было сказано где-то выше, в основном люди старой закалки, спокойные и адекватные, всегда могут что то подсказать и поделиться знаниями. Студенты здесь очень быстро от них набираются опыта - если хотят. Минусы: Не верьте ни единому положительному отзыву ниже, похоже просто кто-то, заметив резко падающие здесь рейтинги компании, пытается отчаянно их поднять. МГПМ - это огромная архитектурно-проектировочная помойка. Карьерного роста здесь можно добиться только приходясь родственником кому-нибудь из руководства и никак иначе. Поэтому иногда простые архитекторы и инженеры здесь куда посмышленней руководителей подразделений, ибо взяты не по блату, а за мозги. Повышения зарплаты добиться нельзя вообще. Даже можете не думать. Ничего не делаешь? Получаешь одну сумму. Весь месяц работал с переработками? Получил чуть чуть побольше. Но не намного. Зато у руководителей подразделений зарплаты стабильные и большие. Мы конечно догадываемся почему? Слава богу не досидела до переезда. Судя по общению с сотрудниками новый офис просто ад на земле. Везде понатыканы камеры, контроль за приходом/уходом сотрудников и вонючий опенспейс от которого во всех европейских странах давно отказываются, а в наших нормальных компаниях и не пытались вводить. Вообще отношение к сотрудникам тут как к бесправному быдлу, обязанность которого сидеть, молчать и зарабатывать начальникам деньги. Зато открытие офиса праздновали n-ное количество раз с каким то бомондом о котором никто не знает, вместо того чтобы людям зарплату поднять. Вообщем если у вас есть возможность не идти сюда работать - не ходите, если только вы не студент и вам не нужен опыт. Безумно рада, что уволилась отсюда. Теперь работаю в хорошей организации, руководителем отдела, работать приходится больше, но без переработок, да и руководство выдает зарплату соответствующую проделанной мною работе, не забивая ею свой карман. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прикольная компания, можно расти профессионально и непрофессионально, можно расти вширь, отращивая на стуле свой стул. Внедряют разные электрохрени-электроосвещение, компьютеры, электрочайник. Многие консервативны и по старинке чертят на кальке и кушают курочку, обернутую фольгой (как в поезде). В новый год и прочие 8 марта- предоставляется возможность побыть в жестком хмелю, станцевать вальс или еще какую кукарачу. Чрезмерное пребывание во хмелю не порицается. Минусы: Везде камеры, сидишь как в доме-3. Ни декольте поправить, ни почесать это самое декольте. Ни покрасить ангельский шар-овал (рыло). Нет бесплатных обедов и бесплатных завтраков, про ужин вообще молчу. Нет где помыться после работы. Нет туалета с набором первоклассной косметики. Нет тапочек и геля для душа. Фен отсутствует. Трансформации на работу только для тузов, для мелкой рыбешки это не доступно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прекрасная компания!! Можно ходить, выкатив пузо, изображая кипучую деятельность. При этом никто тебе ничего плохого не скажет. Хороший коллектив (но ко мне это не относится) не уволят никогда, хоть спи на кресле. Или на полу Минусы: Мало платят, никто с тобой не дружит если ты тупик. Это очень напрягает
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания как компания. Довольно крупная, постоянно развивающаяся, не без своих проблем и не без болезней роста. Куда без них - но куда лучше не выносить сор из избы и решать всё на месте, глаза в глаза, благо это возможно и является лучшим способом разрешить какие бы то ни было противоречия. Минусы: Пчела в загаженной комнате обратит внимание на единственный цветок. Муха же даже в самой чистой комнате найдёт пусть даже самый маленький кусочек г...рязи. А теперь прочтите то, что ниже - и сами всё поймёте, кто есть кто.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: С этой фирмой меня связывали многие годы; пришлось порядком потрудиться - и по силам, и по времени, чтобы тебя признали и стали достойно платить. Но, наверное, это везде логично. Минусы: Очень плохая обратная связь - руководство часто просто не слышит своих сотрудников, не то чтобы не прислушивается.
Крепостной в отставке / 2014-07-25 13:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив. Рабочий график. Минусы: Руководство относится к сотрудникам как к холопам. Нормой считается сверхурочная работа без доплаты. Не нравится - дверь открыта. И даже если ты отличный специалист, никто держать не будет, т.к. за каждую копейку удушатся.Отсутствуют мотивация напрочь. Выполненный объем работы и заработная плата не взаимосвязаны. Можно весь месяц работать в авральном режиме, при этом зп может быть меньше обычного. Про белую зп вообще читать смешно - в договоре максимум 9000 р. Все остальное премия, которую могут и не заплатить.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Несмотря ни на что, очень много хороших людей среди рядовых сотрудников, действительно теплые отношение внутри коллектива (все обычно подсмеиваются над бредом, который рукодство любит устраивать) Действительно красивый новый офис, приятно находиться внутри. Удобный график работы, официальные кофе брейки, сокращенный рабочий день в пятницу. Руководство не скупится на организацию корпоративов, но из-за отсутсвия чувства юмора у того же самого руководства, все превращается в унылое г....но. Минусы: Первостепенное, что волнует каждого сотрудника-это конечно же очень маленькие заработные платы. Как раз хватит, чтобы доехать до работы и покушать в столовой..У ГИПов и руководства естественно в этом плане все более чем в порядке. Зато корпоративов и постоянных праздников хоть отбавляй, на подготовку данных клоунских мероприятий привлекаются сотрудники, после рабочего дня, в ущерб своему личному времени. Очень "смешно", когда пожилого сотрудника наряжают в клоунские наряды и он кривляется со сцены, ну видимо, у руководства такое понимание о юморе. 4 раз уже празднуют открытие своего нового офиса, в кругу других архитекторов только над этим посмеялись. Заставляли сотрудников "вылизывать" свои рабочие места, чтобы к приезду "бомонда" все блестело, как сами знаете что, доходило до откровенного абсурда. В компании очень развит "семейный подряд", каждый тащит сына, брата, тетю. Молодые сотрудники быстро уходят, так как нет никаких перспектив для дальнейшего роста. Очень ущербная архитектура, конечно, всегда преобладают деньги, "зачем париться и так сойдет". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Открывали новый офис - съехался весь бомонд - Кузембаев, Хазанов, Асадов и т. д. - все в восторге. Называли МГПМ лучшей командой Подмосковья. Конечно мы не идеальны, но ведь всё в мире относительно. Минусы: Работать придётся лучше - доверие нужно оправдывать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Переехали в новый офис - класс! Америка!Зарплаты могли бы быть и больше - зато понятно, куда деньги идут. Причём ещё и зарплаты белые. Минусы: С питанием надо что-то решать - раньше было лучше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив в МГПМ большой - и бездельники имеются тоже. Получают они, естественно, мало. Кто пашет - тот зарабатывает нормально. Я получаю в 1,5 - 2 раза больше, чем оговаривалось при приеме.От бездельников избавляются - они гадят - пишут всякий бред. Всё как всегда. Минусы: Надо быстрее избавляться от бездельников - мы их кормим, а они про нас ещё и гадости пишут.