Салон Амаэль - отзывы (7)
Информация о Салон Амаэль
Салон Амаэль находится в торговом центре «Гермес-Плаза», на втором этаже. В нашем бутике можно приятно и с пользой провести время. Наши консультанты прошли основной курс геммологии и имеют большой опыт работы с минералами и жемчугом, также знают особенности фирменной технологии производства, обучаются основам подбора аксессуаров для разных типов внешности, стиля и гардероба, и просто любят обслуживать. Имея собственное производство в городе Екатеринбурге, мы можем предложить скорректировать выбранную Вами модель лучше: в соответствии с вашими пожеланиями. Ассортимент украшений пополняется каждую неделю. За четыре года нашей работы мы выпустили 41 коллекции украшений из камней и жемчуга. Четыре раза в год мы выпускаем сезонные коллекции, и, кроме того, мы создаём различные тематические коллекции украшений. Также на наших витринах можно увидеть эксклюзивные изделия, появившиеся по вдохновению, вне коллекций и основных трендов. Такие ожерелья и браслеты достаются самым ищущим и уникальным покупателям. Всего в художественном фонде компании более тысячи разработанных моделей ожерелий, не считая браслетов и
Последние отзывы о Салон Амаэль (7)Дмитрий / 2015-06-23 11:33:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1.Генеральный директор заботится о росте сотрудников, проводит корпоративные тренинги, предоставляет широкие полномочия, всегда выслушивает коллег. 2.Корпоративная культура, основанная на ценностях, как в Zappos или Nordstrom, а не просто на стремлении заработать. В отношениях между коллегами проявляется уважение, доверие, внимание и чуткость. Не нужно беспокоиться, что обо мне говорят за спиной. Чувствую поддержку коллег, их заинтересованность в моем успехе. 3.Нет жесткой бюрократической структуры. Я всегда могу предложить идею и взяться за ее реализацию. Чувствую себя свободным, как будто являюсь совладельцем компании, а не простым сотрудником. Если у вас дух предпринимателя, и вы хотите его развить, начиная не в одиночку, а с единомышленниками, то вам сюда. Минусы: 1.Зарплата зависит от результатов. Если от моих действий компания зарабатывает, то и я зарабатываю. 2.Не все процессы пока регламентированы. Так как компания создавалась с нуля, на энтузиазме и основываясь на доверии, то осталась привычка обходиться без бумаг. Сейчас же настал момент расширения компании, и система менеджмента находится в процессе настройки.3.Ненормированный рабочий день. Это, как водится, в стартапах, - нужно трудиться в поте лица. Зато чувствуешь себя причастным к рождению чего-то великого, а не просто ходишь на работу. Если вы специалист по менеджменту, то вам, определенно, сюда. Хорошие специалисты награждаются соответствующе.
Аноним / 2015-06-18 15:22:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: я в компании амаэль работаю 5 лет. Могу сказать, что эта работа для тех, кто стремится реализовать свои лидерские качества, применить на практике все свои таланты и амбиции, кто хочет разбираться в бизнес-процессах изнутри. И здесь зарекомендовавшие себя сотрудники поднимаются по карьерной лестнице до начальника направления. Здесь дружный коллектив, Каждый отвечает не только за себя, но и поддерживает других своих коллег. И здесь отношение сотрудников, что это наше общее дело и вклад каждого имеет важное значение. в компании каждый может поработать в разных направлениях по желанию, попробовать себя в разных ролях, на разных должностях Минусы: Пока офис находится на территории завода советского типа. Руководство сказало, что скоро мастерская переберется в центр
Ирина / 2015-06-07 15:02:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: + можно реализовать любую идею быстро, если она адекватна, аргументирована и ты ручаешься за результат. Это как бы страшно, если сам на 100% не уверен. С другой стороны, если своевременно и адекватно предупредила руководство, то оно и реагирует адекватно. + руководство адекватное! Мне это важно, когда о клиентах с уважением и любовью. + нет бюрократии и волокиты как в крупных компаниях, + можно легко найти себя: не в продажах, так в производстве. Не в управлении, так в маркетинге и т. д. Минусы: Я в "Амаэль" с 2005 года. Компании условно можно разделить на 2 типа:1) большие и стабильные. Это муниципальные (школы, больницы, администрация), Газпром и пр. отраслевые мастодонты.2) быстрые и мобильные стартапы. Мне по душе вторые. "Амаэль" такая. Есть очевидные минусы и риски:- соц.пакет так себе, но бонусы крутые. Можно и в Париж съездить, и в Дубай, и в Италию, если отличишься,- зарплата не как в Газпроме, но на нее можно влиять, если есть соответствующие навыки или готов учиться.
Аноним / 2015-06-07 09:27:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании с 2007 года, практически с основания, за это время у компании были и взлеты и падения. Самый главный плюс - есть возможность развиваться вместе с компанией, видеть изменения и получать удовольствие от новых результатов. Есть бесплатные корпоративные обучения, тренинги.Отличный дружный коллектив. Культура в компании способствует в основном амбициозным людям, у кого есть цели. Тем, кто пришел просто немного подзаработать, не сильно напрягаясь, здесь очень сложно.Любую проблему или сложность можно решить с руководством, вплоть до денежной. Минусы: Деятельность компании нацелена на результат, поэтому, если долго его не показывать (результат), становится сложно. В 2013-14 годах были задержки по зп в связи в сезонностью продукции, в дальнейшем правда всё всем выплатили. Выплаты по зп были раньше еженедельными, поэтому задержка даже на две недели казалась "дикой".
Аноним / 2014-12-03 17:00:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Единственный приятный момент- это развитие своей творческой стороны. Минусы: 1) Огромные задержки по зарплате, постоянно "кормят" надеждами, что деньги дадут... но их не дают. Из этого вытекает второй пункт2) Большая текучка кадров, никто из нормальных людей, которым необходимо себя кормить, не задерживается на долго там.3)Плохое отношение к мастерской, относятся как к холопам, которые должны бесплатно работать. А когда высказываешь свое недовольство, то начинают сразу "тыкать носом" вас в ваши косяки.4)Нет какого- то определенного порядка, полный развал и беспорядок, нет никакой системы в работе.5) Техничек нет, прибираются в мастерской сами рабочие. Или после работы, или во время работы, но за это не платят.6) Само руководство неактивно, приходится все самим рабочим чуть ли не выпрашивать, например оформление по ТК.
Аноним / 2014-06-15 09:05:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: тренинги, обучения, зомбирование для бесплатной работы Минусы: просто ДИКИЕ задержки по зарплате, не организованная работа в мастерской, все кто работают в мастерской виноваты что не успевают отгрузить товар....на который не куплено сырьё теми кто винит. Об отпуске нормальном можно не мечтать. Официальное трудоустройство вообще не приемлемо для компании. Хотя на собеседовании говорят что всё будет..
аноним / 2014-04-17 10:23:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Бесплатные тренинги, семинары, отличный коллектив, корпоративные выезды, отличный офис, нестандартный подход к работе. Минусы: постоянные задержки после работы. возможна работа в выходные. Очень задерживают заработную плату. По два месяца не выплачивают. либо не выплачивают совсем. хотя деньги на счету бывают.
