Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: уютный центр обучения Минусы: была на собеседовании, впечателения негативные, кадровик Могилевская Мария совершенно некомпетентна, о компании ничего не рассказала, на мои вопросы о графике, зар.плате- ответила так - "что вы меня мучаете такими расспросами... у вас есть опыт продаж?" -хотя я ей изначально это сказала, что я работала в ювелирном магазине полгода, и продавать знаю как и умею. видимо мимо ушей она это пропустила...вообще пришла на позицию эксперта-оценщика, но у них там не принимают, опять же с опытом работы ты или нет, начинай с продавца.В общем, рада, что не взяли, бог бережет!!! (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив! Минусы: Могу сказать одно карьерного роста здесь нет и не ждите! Условия в некоторых филиалах просто кошмар! Управляющий Владимир Ибрагимов это просто хуже бабы, сплетник еще тот. Любит приезжать в отделения и рассказывать какие в офисе все плохие а он такой замечательный. Вообщем человек очень хитрый и двуличный. Будет улыбаться в лицо а за спиной всякие гадости про тебя говорить в офисе. Вообщем толку никакого!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не отмечено Минусы: Мы работали с этой компанией 3 года. За это время увидели как компания трогательно увольняет бухгалтерию оптом (всех сотрудников) за 1 день, как увольняют в рознице и в офисе практически без объяснений, потом пытаются невыплатить зарплаты, увидели как ИТ отдел работал за обещанные бонусы по выходным и по вечерам и как бонусы вообще не были выплачены за выполненную работу потому, что начальство решило сменить курс деятельности. Увидели как вбухивая тысячи баксов в сайт и инетмагазин заставляли программиста каждую декаду переделывать сайт потому что менялся начальник и менялось видение сайта. а главное - несмотря на 3 летнее сотрудничество нам остались должны внушительную сумму ПО БЕЗНАЛУ. Мы как всегда отгрузили товар вперед, получили подписанные документы. А вот заплатить нам не заплатили. Причем попытки прояснить ситуацию нарвались на начальника юротдела которая наорала на меня и сослалась на то, что денег нет и товар вернуть не могут, потому что якобы бывший начальник ИТ отдела его украл)) Т.е. начальник ИТ отдела украл 14 модемов йота и редких профессиональных не вай-фай роутеров 10 штук которые и продать то невозможно никому и ни за какие деньги сдать в комиссионку. И предложили мне идти искать этого начальника и караулить его у дома требуя вернуть мне товар)) и кстати, ни обсчитывают при расчете декрета продавцов розницы. Так что если устраиваетесь - не планируйте декрет, а то нервы обеспеченысоцпакета нетЗП половина белая, черную просто не выдают под видом штрафов и иных проблем. за переработки либо не платят либо платят в конце месяца пару тысяч. При переработках 4 дня в месяц рабочих.перспектив нет, потому что владелец - самодура, прикрывающаяся службой безопасности. так что контора - класс. продавцы скупают через родственников ценные изделия принятые в скупку как ломновый начальник ИТ - профессиональный идиот работающий на 2 конторы одновременно, кстати кинул не одну контору и Ломбард911 тоже пострадает, это немного утешает))юротдел - неграмотные истерички смеющие орать на бизнес-партнеровотличный отдел АХО кстати)устроитесь работать - тут же берите кредит под белую ЗП и идите с декрет, но только права покачайте. Плюс конторы в том что они берут сотрудников официально. Поэтому их можно и нужно "прогибать". Не обеднеют, еще кого из поставщиков нагреют на деньги, бабушек в ломбарде обберут) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если ваша работа в ломбарде вас устраивает, можете тоже позвонить и рассказать об этом! Минусы: Здравствуйте для съемки документального фильма нужна история связанная с ломбардом, если вы его бывший работник или же вас обманули в ломбарде. Позвоните по номеру 89269001207
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: С Залогом Успеха (далее ЗУ) я познакомилась больше года назад, когда впервые пришла на собеседование. Не буду говорить, что я думаю об авторах негативных комментов, лишь могу вкратце рассказать свою историю в ЗУ.Пришла я на позицию продавца, опыта в ювелирке никакого не имела, но зато с людьми общаться умею и люблю. Сразу в моей жизни многое поменялось! В большинстве своем, только сами люди, работающие у нас создают 70% положительных эмоций! Начиная секретарем на рецепшене, которая тепло поприветствовала и извинилась за не работающий в офисе кондер,когда я впервые пришла на собеседование. Уже это подкупило меня! Спустя чуть больше года- я - экспер-оценщик! Мне безумно нравится то, что я делаю, безумно рада клиентам (а их оооочень не мало), которые говорят теплые слова о нашем ломбарде. (Про вкусности молчу! Закормили нас любимые клиенты) Все отделения, где мне пришлось побывать- это эталон для многих ломбардов Москвы. Для сотрудников в них тоже есть все необходимое-кондиционер, холодильничек, термопот и пр. Я точно знаю, что моим руководителям интересно мое мнение, ведь даже за это у нас можно получить премию! Зарплата хорошая! Весь год у нас в ЗУ- лето! Всех плюсов не перечислить) приходите, узнаете сами!Имя не пишу специально,что бы не корили подхалимажем.Кстати показателем того, что у нас действительно круто- является отсутствие жуткой текучки , как во многих рашкиных компаниях. смотреть полностью... Минусы: Бывают просьбы выйти на переработки, бывает необходимо выйти, но это нормально!!! Мы же развивающаяся компания! Так что это тоже в плюсы!P.S..: В одно окно смотрели двое.Один увидел дождь и грязь,Другой-листвы зеленой вязь,Весну и небо голубое.В одно окно смотрели двое...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: С Залогом Успеха (далее ЗУ) я познакомилась больше года назад, когда впервые пришла на собеседование. Не буду говорить, что я думаю об авторах негативных комментов, лишь могу вкратце рассказать свою историю в ЗУ.Пришла я на позицию продавца, опыта в ювелирке никакого не имела, но зато с людьми общаться умею и люблю. Сразу в моей жизни многое поменялось! В большинстве своем, только сами люди, работающие у нас создают 70% положительных эмоций! Начиная секретарем на рецепшене, которая тепло поприветствовала и извинилась за не работающий в офисе кондер,когда я впервые пришла на собеседование. Уже это подкупило меня! Спустя чуть больше года- я - экспер-оценщик! Мне безумно нравится то, что я делаю, безумно рада клиентам (а их оооочень не мало), которые говорят теплые слова о нашем ломбарде. (Про вкусности молчу! Закормили нас любимые клиенты) Все отделения, где мне пришлось побывать- это эталон для многих ломбардов Москвы. Для сотрудников в них тоже есть все необходимое-кондиционер, холодильничек, термопот и пр. Я точно знаю, что моим руководителям интересно мое мнение, ведь даже за это у нас можно получить премию! Зарплата хорошая! Весь год у нас в ЗУ- лето! Всех плюсов не перечислить) приходите, узнаете сами!Имя не пишу специально,что бы не корили подхалимажем.Кстати показателем того, что у нас действительно круто- является отсутствие жуткой текучки , как во многих рашкиных компаниях. смотреть полностью... Минусы: Бывают просьбы выйти на переработки, бывает необходимо выйти, но это нормально!!! Мы же развивающаяся компания! Так что это тоже в плюсы!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Только з/п, за которую все терпят унижение!!! Минусы: Производится прослушивание разговоров сотрудников, в том числе и телефонных переговоров, без согласия на то сотрудников. Взламывается личная почта!При приеме на работу озвучиваются одни условия и дается подписать один вариант договора, в процессе работы договор меняется их заставляют подписать без объяснения, т.к. помощники руководителей и генеральных директоров совершенно не компетентны, часто меняющиеся люди без образования вообще!!!В случае увольнения сотрудника из компании, угрожают не отдать трудовую книжку, если не подписать акт о расхождениях при приеме изделий у которых еще не вышел срок залога, также лишают заработной платы за расхождения при приемки изделий которые уже проданы по цене выше оценочной стоимости в 10р.. Прямое нарушение закона т.к. нет никаких договоров, актов, прайсов и т.д. ПОДПИСАННЫХ товароведом, сами устанавливаю расхождения на свой взгляд! Увольняют беременных без выходного пособия! Если по собственному желанию товаровед отказывается уйти, искусственно создают потерю изделий и подают в суд!Оценщику ломбарда, кроме своих основных обязанностей приходится заниматься продажей ювелирных изделий.В трудовом договоре эта обязанность не прописывается. 2-й экз. трудового договора на руки не выдается и впоследствии теряется.Во главе компании генеральный директор господин Олейников Дмитрий (на данный момент директор по сбыту)- был судим за мошенничество и кражи! О чем можно причитать в инете! Потому, видимо, продолжает помогать брату собственнику компании подставлять, увольнять и унижать сотрудников компании!!В связи с многочисленными судебными тяжбами решили переименовывается в Залог Успеха. смотреть полностью...