Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ЗАО Тандер а в частости Челябинский РЦ это уникальная возможность почувствовать себя безвольным рабочим в ссылке на Калыме! Речь идёт о рядовых рабочих (кладовщики-отборщики, слотчики , грузчики) ! Минусы: Из всех складских систем, система ЗАО Тандера самая неэффективная! Мне интересно как может охрана учить правильно собирать товар,когда неучи охранники никогда не работали в отборке! Отношение к рядовым рабочим иногда просто поражает, народ просто эксплуатируют! В челябинском РЦ чтоб доработаться до повышения необходимо иметь знакомых в начальстве, если нет знакомых придётся работать пока грыжа не вылезет, а в ответ получишь список за что ты был депремирован!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата вовремя, отпускные, больничные. Это всё есть и это радует. Минусы: Но я даже не знаю кому уже жаловаться на этого........................ директора. Работать с этим человеком невозможно. Остаёмся до часу, до двух ночи. Если в магазине всё сделано он обязательно найдёт к чему предраться. Переводиться на другие магазины практически невозможно. Ругается матом, оскорбляет и выворачивает это таким образом, что остаёшься виноват ты. УЖАС! ПОМОГИТЕ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хз еще не решил Минусы: кто может по длиться информацией про службу безопасности что они имеют право делать? имеют ли право обыскивать? задерживать после рабочего дня для проверки? пожалуйста подскажите..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть работа Минусы: работаешь как лошадь. Только на благо процветания компании, а так удерживают из з/п всё что только можно и нет. В расчётках ни чего не понятно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мне нравиться эта компания,я работаю в ней почти 4 года.Компания соблюдает все свои обязательства перед сотрудниками,платит вовремя и заслуженно,но это при условии хороших показателей,но с этим ни кто и не поспорит,ни поработаешь и не получишь. Минусы: Мне иногда кажеться ,что рабовладельческий строй еще не закончился,т.к отдельные руководители добиваются своих целей любым способом и пусть не даже самым лояльным.Переступать через людей не запрещается,думают село деваться не куда будут работать,значит можно делать с ними что угодно.А людям действительно не куда идти поэтому терпят,все унижения проглатывают и дальше работают.Конечно народ терпилив,но терпение все равно,когда нибудь кончается.Большая просьба научите руководителей уважать хотя бы немного сотрудников которые работают не лично на него,а на компанию!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Карьера действительно быстрая и блат тут совсем не при чём. Конечно, при условии, если зарплата (из которой постоянно что-то высчитывают) вас полностью устраивает... Минусы: Не знаю как у других сотрудников, но находясь на больничном 2 месяца, мне не оплачено ни одного дня... вот такое бережное отношение к своим кадрам... и это при том, что травма была производственной! Конечно, меня такое положение не устраивает... но даже после увольнения сотрудники офиса не торопятся расчитаться со мною полностью, приходится постоянно напоминать им о своем существовании..... В ПОКОЕ НЕ ОСТАВЛЮ!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я с Оренб.обл.В принципе всё замечательно.Коллектив,директор и СВ супер!Хорошо,что есть наши Магнитики! Минусы: Скорость и быстрое закрытие продаж на кассах.Скорость должна быть,но не пользов.кнопки F3 реально бесит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работа 2 через 2 ( СУПЕР!!!!!!!! ) Минусы: Уже четыре месяца нам не дают расчётные листы,отпускные вовремя не переводят,скоро на работу,а денег ещё не перевели((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: лично меня все устраивает если маленькая зп то мы знаем что не уложились в потери если все ок то и зп отличная коллектив супер и деректор тоже ни чегою.СВ отдельное спасибо всегда поможет и объяснит все то,что не понятно и по зп и по потерям и ревизии.Все жалуются на,зп она зависит полностью от вас,если у нас сотрудники выкладываются на все 100,то они заслужено получают высокие КТУ и КС и это очень сказывается на их зп.И премии им выписывают от СВ,очень даже ни чего зп получается иной раз больше чем у ТММ сама работала продавцом и знаю. Я пришла в компанию с целью корьерного роста и я этого добиваюсь,после 3мес. работы продавцом и показав отличные результаты меня отправили учиться на ТММ чему я очень рада,так что не ищите виноватых,а посмотрите на себя со стороны может дело в вас а не вовсе в компании или директоре смотреть полностью... Минусы: мало свободного времени,но ни чего и это исправимо на идеальном магазине ТММ работаю 2*2