Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.
Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.
Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Ашан-Сити Ривьера Пешукова Наталья Проявила полное не уважение на собеседовании , казалось что я на допросе , полное отсутствие воспитания и этики общения . Понравился вопрос а ты давно в Москве ? может в пятерочку пойдешь работать . Очень разочарован данной организацией . Пешукова Наталья в документы заглядывай тебе не гастарбайтер попался , как ты привыкла .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: стабильность Минусы: Добрый день!Прочитав отзыв Василия Пупкина,хочу добавить еще информацию:менеджер детского отдела Ашан-Северный Спб Бухтиярова Марина,берет деньги с мерчендайзеров,позволяя потом им расширять место под их товар.Неоднократно приходилось слышать их договоренности.А встречаются они потом за территорией Ашана.Когда приезжает региональный,или любая другая проверка,она говорит своим сотрудникам поставить все по планограмме.Та же история и с поставщиками!Итовар который заявлен по СУПу выставляется не 100%.Так же могу сообщить,что она не работает с товаром аномальным,заставляет сотрудников набивать штрих-кода с другого товара и сливать,делая при этом пересорт.Самая большая текучка кадров в ее отделе,причем всем нравится работа,не выдерживают морально!Я считаю,во всем должен быть порядок.А она еще хочет стать руководителем сектора!Я за 4 года работы в Ашане такого безобразия еще не встречала.Дирекция,примите,пожалуйста,меры! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нету Минусы: Здравствуйте! Я хотела бы написать жалобу на начальника ОПВС, не знаю какая у него фамилия но зовут его Дмитрий Александрович. Он начальник ОПВС в Ашан Сити в Тау Галерея на 3 дачной. Вот что произошло: Я работала в Ашане от организации Квелл (СТО). 17.10.15г Со мной вместе от этой организации работает моя мама.Мама пришла на смену,переоделась в одном из шкафчиков но закрыть не смогла так как у неё не было замочка и ключа от шкафчика. Она закрыла шкафчик на пластмаску в шкафу она оставила все свои вещи и важные тоже, так как в зал нам запрещают брать личные вещи.Она ушла работать. Когда она пришла на обед, она обнаружила свою сумку открытой в сумке не было кошелька. Она была в шоке и обратилась ко мне Что ей делать? Я сказала ей идти к ОПВС. Я пошла с ней. Мы пришли к ОПВС всё им рассказали, объяснили. Я для достоверности проверила сама ещё раз её сумку. Кошелька не было. На что ОПВС Ашана нам сказали что не чего не могут сделать они тут не причём.(Это как так в обще?) На что я с ними начала скандалить. Я попросила их хотя-бы сказать охране на выходе что-бы проверял сумки у людей на что ОПВС сказали что не имеют на это право. ( Я не понимаю как это не могут если каждый раз они нас шмонают когда мы уходим дамой а сейчас они не могут?) Я им сказала что мама просто скажет охране как выглядит кошелёк а охрана когда люди будут идти дамой просто посмотрит и всё. На что они сказали что не имеют на это право. Я у них спросила а кто имеет? Они ответили Полиция. Я попросила их вызвать полицию! Ответ их просто убил Вам надо вы и вызывайте и все ОПВС пошли все по своим делам.Когда я завела разговор о Полиции они сказали написать маме Служебную записку. Как все было что произошло и что было в кошельке.Мама её написала и мы вышли из ихого кабинета.Потому-что на нас не кто не обращал внимания. Они все занимались своими делами.Время было около 16:00. Как раз уходила первая смена Ашана и Квелла дамой. Мы с мамой стояли возле охраны которая проверяет людей которые уходят дамой. Все кто проходил мимо нас спрашивали что случилось. Я позвонила нашему бригадиру Денису, он поднялся к нам на 3-й этаж. Я рассказала ему всё. Он ушёл к ОПВС в кабинет.Мы с мамой решили заблокировать карты там было 3 карты. Я пошла в раздевалку за маминой сумкой что-бы взять паспорт для блокировки карт. Я расстегнула мамину сумку и была в шоке, мамин кошелёк лежал сверху на косметичке. Хотя пол часа назад я сама лично вытресала всю сумку его не было. Пока мы с мамой поднимали шум вор подбросил кошелёк обратно. Я подошла к своему бригадиру и сказала что кошелёк подкинули обратно. Он сказал ну и хорошо. И всё на этом мы с мамой ушли работать. Так как разбирательство шло уже час. А оплата у нас почасовая.На следующей день 18.10.15 мы опять работали в этом Ашане. Этот день был без происшествий. Удивило то что на выходе в зал они поставили ящики с ключиками для хранения наших важных и ценных вещей. Я доработала до обеда, когда я пошла обедать мне пришло смс от моей организации Квелл что смена на 19.10.15г на Ашан отменена. И моей маме тоже. На что я сперва не обратила внимания у нас так иногда бывает. На следующей день 20.10.15г я позвонила в Квелл и спросила причину отмены смены. Они сказали что поступил запрет от главного ОПВС Ашана сити на 3 дачной, на меня и маму. Что нас запрещёно записывать на смену в этот Ашан. Я не поняла что и почему. Поэтому мы с мамой пошли к главному начальнику ОПВС Дмитрию Александровичу разобраться в чём причина.Мы пришли в Ашан попросили его позвать на что получили отказ. Нам пришлось обходить Ашан и заходить со служебного входа. Мы подошли к его кабинету постучали. Он вышел и сразу начал агрессировать. Груба с нами разговаривать. Он сказал что мы тут трёмся. Мы ему объяснили суть зачем пришли на что он грубо сказал что не чего нам не будит разъяснять мы не имеем на это право, знать за что нас отклонили от работы и при этом стоял и ухмылялся. Мы пытались ему что то сказать, объяснить что в этот день произошло. На что он нас грубо перебивал и не давал что либо договорить. Что меня удивило что во время всего разговора он всегда ухмылялся. Мама старше него в два раза наверно, она пыталась с ним поговорить что-то объяснить он её не слушал, перебивал и затыкал ей рот. Патом он в обще просто развернулся и сказал охране чтоб этих людей в обще не пускали на порог Ашана. Послал нас и зашёл в свой кабинет. Это было просто ужасно. Вот такие люди у вас работают в ОПВС.Мы с мамой живём рядом с этим Ашаном нам удобно там работать и там у нас в Квелл больше ставка 60 руб.час. А сейчас мы с мамой остались без работы из за вашего ОПВС.У мамы мой брат инвалид они снимают квартиру она зарабатывает одна на них двоих. Я живу отдельно у меня большая семья у меня трое детей из них один лежачий (Инвалид ДЦП). Я пытаюсь хоть как то зарабатывать когда не занимаюсь ребёнком. А ваш сотрудник нагло,грубо без объяснений с ехидной улыбкой лишил нас работы.Я надеюсь вы примите меры с ним.Спасибо!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стабильная белая з/п, соц. пакет по ТК РФ, ДМС. Минусы: Правильно-скотское отношение к работникам(рабы),карьеру вряд ли сделать(все лифты по связям,взятки,стук,прогиб…)-ну че хотели-да вся страна такая,да где по-другому?????? Да руководители там Боги, позволяют себе многое, унижают персонал причём при покупателях. Они думают, что они цари, а обычный персонал простые смертные.Только за стенами маркеров они НИКТО. Даже можно по фамильно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: соц.пакет,карьерный рост. Минусы: Хочу написать о работе менеджера в отделе детские товары в Ашан Северный Бухтияровой М.11.10.15 был найден паллет с детской косметикой от 17.01.15,который был обернут стрейчем помечен как паллет не участвующий в инвентаризации.по весне он не был посчитан в инвентаризацию!О паллете рассказали менеджеру,которая сказала не говорить о произошедшем контролеру управления и тем более директору,а немедленно разобрать и распродать данный товар,пригрозив увольнением,если кому-то будет сказано.Товар приходит с аномалией,разбираться она тоже не хочет с ним,говорит набейте коды с другого товара и распродайте.Не говоря уже о том,что на новый товар,который ей приглянулся она либо снижает цену,либо набивает ценник с более дешевого.А ее подружка-руководитель Румянцева Н. в курсе всего этого и покрывает!И управа на таких никак не найдется!Неприятно работать с такими людьми.Компания сама по себе хорошая! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: работал в опвс дибильный график. после ночи поспишь, а потом в первую. а ночью перед сменой то не спиться и идешь разбитый на работу. подвоз платный обеды платные. зарплата 14000. короче бесмертнные пони))))))))) бализаж мализаж ))))) нечего на французов работать. все плохо если только не тащить от туда товар это самое приятное там.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нету Минусы: Потратила свое время и деньги.Приходила к ним на собеседование заполнила "просто странное резюме"В котором они спрашивали сколько я плачу за квартиру... Потом они дали тесты "на уровне класса"Еще сказали приехать еще раз...Хуй- знает зачем так ездить ....Не нужна так бы и сказали...Я приехала, со мной говорили 2 менеджера...Задали одни и тежи вопросы...Потом сказали "мы вам позвоним"НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ 17 тыщ от силы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Вынуждают работать сутками, руководство не ценит своих работников. Замучали бесконечными тренингами. Руководство видит только себя, на беспредел в коллективе не обращает внимание. Перспективы карьерного роста могут появится только после увольнения сотрудников и то в большинстве случаев осуществляют поиск персонала со стороны.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший конечно магазин,но есть некоторый отзыв Минусы: Нахожусь в декретном отпуске,ребенку уже 6 месяцев,а подарок на новый год сказали не положен,потому что нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,это как понимать ????Есть несколько примеров ,у одной знакомой на предприятии дали двум детям по подарку ,,другой знакомой тоже выделили,хотя так же находится в декретном как и я!У меня ребенок получается второго сорта чтоли ????????????!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет положительные стороны Минусы: Используют людей как рабов за копейки работники выполняют все функции даже которые не входят в их обязаности Во главе не нормальным Директором Сергеем Директор магазина ведет себя не одыкватно со своими подченеными.