Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Главное иметь мотивацию и желание зарабатывать, в остальном - всему научат, расскажут и покажут. Сам проходил через все это в ТТС - бывали недовольные клиенты, получал втыки от наставника и пр, но все наладилось. Минусы: Машины продавать - не быкам хвосты крутить..)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Смотрю старые отзывы про TTS, за 2013-14 годы, как будто вообще про другой салон пишут... Может тогда были проблемы, не знаю, но сейчас вполне неплохо. Второй год здесь работаю, на отделе кредитования. Минусы: -.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работа стабильная и для меня это главный плюс, потому что у меня семья. Задачи ставят разные, но тем круче их решать, мозг работает) Стажировка в ттс быстрая у меня была. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: оклад и хороший процент от продаж. Я перевелся сюда из другого салона ттс, просто так получилось. На рабочем месте обеспечен всем чем нужно, ничего просить не приходится. Минусы: бывает работаю в выходные
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Занимаюсь в ТТС тем, чем всегда хотел заниматься по жизни, с детства любил с отцом торчать в гараже, и сейчас это стало основной профессией))) Хотя иногда бывает тяжело, но о своем выборе не жалею.. Минусы: Никаких.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив молодой, все нормальные, никто не ссорится. Начальник справедливый, платят тоже неплохо, но если работаешь нормально. ТТС заботится о сотрудниках, оплачивают больничные, отпуска. Минусы: работы бывает очень много!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Девушки, вам на заметку;) В коллективе много молодых, неженатых, интересных, с чувством юмора, даже среди руководства!!! Минусы: Как и везде в коммерческих организациях.....деньги просто так платить не будут и расслабиться не дадут
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - Собственная столовая за 150р\обед. У кого-то возникали проблемы с желудком, я же за несколько лет проблем не испытал, удобно.- корпоративная фитнес-программа для менеджеров: разгрузить или погрузить оборудование отныне будет одной из ваших задач, т.к. грузчиков в штате нет.- Благодаря отсутствию всякого рода программ обучения для вновь прибывших сотрудников можно набраться колоссального опыта в различных областях, т.к. варишься ты в этой каше сам по себе и помогать врядли кто-то будет.- Деньги платят вовремя, но не всегда как обещали ))- Шуб.н умеет интересно задвинуть какие-нибудь речи и поздравления. Если записать то, что он говорит - можно в Аншлаг отправлять, зал будет лежать, стопроцентно! Пишу в плюсы, т.к.это реально поднимает настроение в течение рабочего дня :) Может он инопланетянин? :)- Про безопасника ещё все пишут. Ну тут не знаю что и сказать - любит погонять чаи и повыпендриваться по всякой фигне, не более того. Проблем не доставлял. - Офис в парке, где можно гулять в обед. Расположен на территории усадьбы Дурасова, и в обед можно развеяться, подышав воздухом на берегу озера.- В коллективе есть хорошие ребята, с которыми интересно общаться. - На Новый Год устраивают корпоративы, где можно хорошенько набраться и опуститься до уровня руководства в общении на быдло-уровне :)Подводя итоги хочется сказать, что если у вас мало опыта и хочется его набраться в плане самостоятельной работы, то ТТС-отличное место для реализации этих целей. Если, конечно, вы устроите начальство и не станете им в лицо говорить всё, что о них думаете :) смотреть полностью... Минусы: - Культуры общения нет в принципе. Как правильно заметили, в порядке вещей послать сотрудника на йух при остальных подчинённых. Оскорбления и срывы на нижестоящих руководителей при подчинённых - в порядке вещей. Этика... не, не слышал.... - Генеральный в лицо говорит одно, за глаза - другое. Человек-настроение, как уже заметили, и если настроения нет, то лучше не попадаться под горячую руку, т.к. можно услышать кучу всего "приятного" и остаться по мнению начальства в дураках, что будет в дальнейшем припоминаться при каждом удобном случае. У меня сложилось впечатление, кто руководство "зависло" где-то в 90-хх годах, ведя стиль общения на уровне "новорусского" быдла. Хотя, на первый взгляд, всё весьма серьёзно и по-деловому. - Зарплату, хоть и выплачивают вовремя, но не всегда так, как было оговорено заранее. Нарваться на какой-нибудь "штраф" или "пеню" - проще простого, особенно там, где сотрудник в принципе не виноват, а свалить на кого-то надо. Но ведь кто-то должен за "косяки" отвечать? не начальство же, в конце-концов. При увольнении ребят бывали случаи, когда сотрудники не получали реально заработанных денег (речь о % с продаж)- Программы обучения менеджеров? Тоже не про ТТС. Пришёл, хорошо если расскажут что-нибудь, а так - свободное плавание, изучай, читай, анализируй, но оно не всегда и плохо, поэтому я это в + тоже записал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рядом парк, в обеденный перерыв можно гулять. Есть столовая в которой готовят для сотрудников, после которой диарея) Минусы: Соискатели, не ходите туда! Испортят трудовую!С виду все отлично, все приятные, умные типо. А на деле 1. Смена кадров постоянная2. Генеральный- странный тип, тебе говорит одно, за глаза другое. А если у него нет настроения может и нагрубить. Хотя с первого взгляда такой спокойный. Из предыдущего коммента, продавец рыбы- Шуб...н, дебил каких мало. В офисе почти всех сотрудников х...ями обкладывает в прямом смысле слова. Расклад такой, если его на место поставишь, он ссыт и тебя не трогает, если же нет то...А еще интересный факт, при всеобщем поздравлении сотрудников с днем рождения ..такое отмачивает, порой задаешься вопросом : есть ли у человека мозги? Коллектив так себе, есть нормальные ребята, но мало их.. Да, и еще момент... При увольнении могут не заплатить, пару случаев видел своими глазами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Генеральный директор показался даже очень приятным человеком...если в подобных компаниях не работали, для опыта попробовать можно, несмотря на отрицательные моменты:) Минусы: Был на собеседовании на должность менеджера по маркетингу и PR. У кого есть время и желание посмеяться советую зайти на собеседование, думаю успеете, вакансия не закрывается очееень давно. Название должности пусть вас не пугает «Менеджер по маркетингу и PR (контент-менеджер)» – таких как ТТС пытающихся в одном человеке совместить все, что требуется предостаточно. Далее привожу выдержки из перечня ваших будущих обязанностей (если вам конечно повезет и вас возьмут:• «Продвижение сайта(редактирование HTML тегов отвечающих за продвижение, закрытие внешних ссылок и т.д» – все ссылки закупают, ТТС решило их закрыть...• «Работа с метрикой и гугл аналитикой» и вторым пунктом «анализ статистики посещаемости» - это видимо для них вещи разные, штуки непонятные…• Одно из требований к кандидату «знание методов редактирования материалов» – тут вообще ?????? :) кто знает сообщите, что это такое….• Обработка и размещение графических объектов (перевод изображения в другие форматы для лучшего отображения на сайте, изменение размера, редактирование изображения) – единственное забыли пояснить, что еще alt к картинке правильно прописывать нужно….В общем, вакансию сочиняли видимо всей компанией, все умные вещи, которые смогли вспомнить вписали в обязанности. Вас пусть это не пугает, по факту вы будите тащить на себе, два сайта, один из которых интернет магазин, всю полиграфию, выставки и рекламу региональных центров, без помощников и за «от 50 тыс.руб». Кстати администратор сайтов – тоже вы. Но не пугайтесь над основным сайтом кто-то умный в свое время видно, что поработал, тексты оптимизированы и они неплохие, даже видео есть на сайте, по основным запросам сайт в ТОП-10, так что задача упрощается:) смотреть полностью...