ООО "Север-Скан" - отзывы (13)

Аноним / 2013-01-17 07:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: вообще нет положительных впечатлений.
Минусы: Прочитала отзывы и не удержалась, решила тоже написать. Была на собеседовании в данной компании.Удивило отвратительное отношение менеджера по персоналу к людям, которые приходят на собеседование.Я пришла раньше назначенного времени, вместо того, чтобы принять, пошла демонстративно пить чай ( несмотря на то, что время было уже далеко не обеденное). После своего " чаепития", все-таки уделила время, задала ряд вопросов,по которым было ясно понятно, что человек некомпетентен в своей дожности. Но что больше всего удивило и расстроило - манера общения ком. директора при приеме на работу сотрудника, а именно явное унижение и подколы по теме того, что "Ты" не москвич, прописки нет, и не вернуться ли тебе в свою провинцию, насмешки по поводу образования и т.п. Как смогла, попыталась ему ответить тем же, хотя я с таким еще не сталкивалась .Вообщем, ушла из этой компании в глубоком шоке. Впечатления только негативные. Не советую идти туда, если не хотите быть униженными. (2) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-05 13:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Девушка рязанская с важным видом раскладывала буклетики, порадовала))
Минусы: Если эйчар - лицо компании, то можно сказать, что в компании людей не ценят. Страшная тетка, смотрит на тебя как на г..., задает ряд стандартных вопросов по списку с таким видом, будто делает тебе большое одолжение. Таким кадричкам только штрафы выписывать, наверное для этого и сидит.Больше туда не ногой, да и вам не советую.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вася / 2012-11-17 15:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - Официальное оформление, з/п без задержек.
Минусы: - Руководство неадыкватное. Директор некомпетентный, плюет на законодательство. Было время, новых работников 2 недели не оформляли, могли выгнать не заплатив ничего. Финансовому директору бы деньги считать но нет - сует нос в ремонты машин хотя не понимает почему они вообще двигаются, руководит тем в чем ни чего не понимает. К механикам отношение как к рабам - захотел лишил премии (приказ до работников не доводиться), отправил в командировку надругой конец страны, мог оторвать от работы за которую платит деньги и приказать чинить его машину бесплатно. Когда я пришел, учить и объяснять мне никто не хотел, механики считают - зачем учить себе конкурентов. Вот так пришел новый человек - ему бы вникнуть, научиться, а на него смотрят как на врага. С зарплатой постоянно были вопросы, постоянно были какие-то лишения причем у всех, а не только у меня - финансовый наверное подворовывал. Руководители ремзоны, мастера может были бы и рады помочь, но против самодурства директора ни чего не поделаешь. Насколько я знаю, такая ситуация во всех отделах. Хотите быть бесправным рабом добро пожаловать! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)